Fases de obtención del Sello HSR4R
Las diferentes fases establecidas por la Comisión Europea para la obtención del Sello, son las siguientes:
- Análisis interno de la entidad, con el fin de conocer el grado de alineamiento con la carta y el código, y de detectar los gaps que hay entre la estrategia institucional y los principios de la C&C.
- Plan de acción: Una vez realizado este análisis, se desarrolla una Estrategia de Recursos Humanos para investigadores elaborando un Plan de Acción.
- Sello de Excelencia: La Comisión Europea revisa este Plan de Acción para dar el sello. Tras su aprobación la institución hace público el plan de acción y está capacitada para usar el logo.
- Autoevaluación: La institución realiza un nuevo análisis interno en un plazo no mayor de dos años para ver el cumplimiento del plan de acción propuesto y diseñar uno nuevo actualizado.
- Evaluación externa: La entidad se somete a una evaluación externa cada 4 años, en la que se estudia si se está cumpliendo lo planificado y si se mantiene el logo “HR Excellence in Research”.
La Universidad de Murcia estuvo en la Fase 2: "Fase de Implementación del Plan de Acción inicial" desde junio 2020 hasta junio 2022:
Una vez superada la evaluación intermedia, la UMU se encuentra ahora en la "Fase de implementación del Plan de Acción revisado", que culminará en 2025 con la renovación de la obtención del Sello.
