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Presidente del CEUM

Miguel García Hernández

 

Cuidar al estudiantado, cuidar la universidad

Estimadas compañeras, estimados compañeros:

Tras unos meses de reflexión y de conformar un equipo por el que sólo puedo sentir orgullo, doy un paso valiente con la redacción de estas líneas por lo que llevan consigo. Me emociona tener la oportunidad de dirigirme a vosotras y vosotros en esta carta como candidato a la Presidencia del CEUM, más si cabe de la mano de un equipo que combina la experiencia, la multidisciplinariedad y la ilusión de trabajar por y para vosotras y vosotros. No puedo pensar en mejores personas que sean capaces de llevar por bandera las reivindicaciones del estudiantado, a través de la cohesión y la horizontalidad. Sólo así el CEUM puede ser motor de cambio y de conquista de los derechos del estudiantado.

Se abre en el horizonte una época de cambios normativos con la implementación de la LOSU en nuestra universidad. Y es en tiempos de grandes desafíos cuando las personas debemos ser ambiciosas y dar pasos al frente. La principal función del CEUM es aunar las sinergias y necesidades de todas las delegaciones de centro. Por ello, la unidad y la escucha son fundamentales en la toma de decisiones de cualquier Junta Directiva, pero especialmente la de nuestro consejo.

No obstante, uno de los retos que nos gustaría afrontar, si nos otorgáis esa confianza, es el de tener como pilar en toda toma de decisiones el bienestar del estudiantado. Yendo más allá del bienestar físico, e impulsando medidas para que las y los estudiantes perciban que la universidad que eligieron les brinda las herramientas necesarias para cuidar su bienestar mental y social. Esto solo puede ser una realidad si implementamos mecanismos que empoderen a todos y cada uno de los estudiantes y, en consecuencia, a las delegaciones como principales actoras en esta era de cambios.

Impulsaremos la máxima de una cogobernanza universitaria efectiva, potenciando nuestra participación en los órganos de gobierno de la UMU y apostando por medidas que impulsen el sentimiento de pertenencia del estudiantado para con la universidad. Es por ello que nuestras líneas de trabajo estratégicas se configuran en diversos ejes que, a nuestro parecer, resultan esenciales para alcanzar los objetivos que marcamos en este programa y que parte de la máxima de asegurar la calidad de esta nuestra universidad. Así, estas son: promover el bienestar del estudiantado de la UMU, prestando especial atención a los ejes de desigualdad; impulsar la cohesión y la pertenencia; apostar por la internacionalización; llevar la transparencia como base de nuestro trabajo; potenciar la vida universitaria; y empoderar a las delegaciones como el engranaje principal de la representación estudiantil.

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