El pasado 9 de octubre, La Vicerrectora de Internacionalización de la Universidad de Murcia, Senena Corbalán, el Vicerrector de Calidad, Cultura y Comunicación, Francisco Javier García y el Coordinador de Proyectos Internacionales y estrategias de investigación, Antonio Skarmeta; presentaron a la comunidad universitaria la estrategia de Recursos Humanos para los investigadores de la UMU, con la finalidad de obtener el sello de calidad concedido por la Comisión Europea “HR Excellence in Research” (HRS4R).
La estrategia “Human Resources Strategy for Researchers” (HRS4R) es una herramienta puesta en marcha por la Comisión Europea para apoyar a las universidades e instituciones de investigación en la aplicación de la Carta Europea del Investigador y del Código de Conducta para la contratación de Investigadores, que tienen por objeto contribuir al desarrollo de un mercado laboral europeo atractivo para los investigadores. Este sello identifica a las universidades e instituciones que generan y apoyan la existencia de un entorno estimulante y favorable al trabajo de investigación.
Para llevar a cabo este proceso, los diferentes ponentes facilitaron información a los asistentes sobre esta iniciativa institucional, los diferentes procesos internos que se implementarán para la obtención de este sello, así como información sobre el modelo de encuestas que recibirá el Personal Docente e Investigador de la universidad a partir de la semana del 22 de octubre.
Programa de la Jornada de Presentación de la Estrategia de RRHH para Investigadores en la UMU - Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)
