Fecha: 24-04-2009

En relación con el correo enviado por Comisiones Obreras con fecha 21 de abril sobre los temas tratados en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre Jornadas y Horarios celebrada el día 27 de marzo, la Gerencia considera necesario realizar alguna aclaración al respecto.

1º:- Se adjunta la relación de causas que a lo largo de la aplicación del sistema de control horario se han considerado como motivos suficientes para la concesión de los 4 días de permiso por "asuntos personales justificados". Dicha relación coincide en general con la publicada por el sindicato indicado, ya que es la que se facilitó en la reunión. Se incluyen además, en negrita, nuevos motivos que no se comunicaron en la reunión pero que también han servido de justificantes.

2º.- Ni en la relación facilitada en la reunión, ni por tanto en la que se anexa a este correo figura la posibilidad de utilizar dichos días para cubrir saldos negativos no justificados.

En la reunión se habló de varios temas, y en un momento de la reunión, dada la interpretación que hace el sindicato CC.OO., se debió producir algún tipo de confusión, ya que la Administración estaba hablando del hecho de que algunos empleados habían utilizado sus días de permiso para compensar saldos horarios negativos, discutiéndose en la reunión si se había hecho de forma voluntaria o forzosa, en algún momento, repito, se debió producir alguna confusión y entender que se estaba hablando de los justificables y no de los previstos en el Art. 48.1.k y 2. del EBEP, es decir de los asuntos particulares que no necesitan justificación.

En consecuencia se informa para general conocimiento, con independencia de su aclaración en el seno de la Comisión de Seguimiento, que los indicados días de asuntos personales justificables no se han utilizado, ni se pueden utilizar para cubrir saldos negativos del sistema de control horario.

Ref: 020/2009