Convocatorias

ORGANIZADOR

Banco Santander

INFORMACIÓN GENERAL

En colaboración con la Fundación Oxentia, Banco Santander lanza un nuevo reto global para encontrar soluciones que promuevan el acceso a la educación y el aprendizaje permanente, ayuden a mejorar la empleabilidad, permitan a las empresas detectar el mejor talento, fortalezcan el emprendimiento, promuevan el crecimiento sostenible y ayuden a las startups a acceder de forma eficiente a los recursos clave.

Esta iniciativa pretende ayudar a las empresas que trabajan para cambiar un mundo en el que los avances tecnológicos y las dinámicas de trabajo hacen esencial el apoyo a la educación, la empleabilidad y el emprendimiento.

Las soluciones deben abordar cuestiones alineadas con uno de los siguientes retos verticales:

1. Educación: Mejorar la accesibilidad, la participación y los resultados del aprendizaje.

Se buscan empresas con iniciativas innovadoras en una de las siguientes áreas: aprendizaje en línea, plataformas de desarrollo de habilidades y herramientas educativas para promover la educación inclusiva, plataformas de aprendizaje personalizado impulsadas por IA, realidad virtual para experiencias educativas inmersivas o tecnologías adaptativas para adaptarse a diversos estilos de aprendizaje.

2. Empleabilidad:  Nuevas tecnologías digitales que maximicen las oportunidades de las personas para encontrar un empleo y de las empresas para identificar a los mejores talentos.

Esto puede incluir soluciones para ayudar a los candidatos con simuladores de realidad aumentada para entrevistas de selección o plataformas de IA que, en función del perfil, ofrezcan oportunidades de empleo personalizadas, identificando las habilidades a desarrollar para un puesto específico o plan de carrera. Además, se buscan soluciones de IA, entre otras, para apoyar a las empresas en la identificación de habilidades clave que no se muestran en los procesos de selección tradicionales.

3. Iniciativa empresarial: Soluciones que promuevan la creación de nuevas empresas o aceleren el crecimiento y transformación a lo largo de su ciclo de vida.

Algunas de las soluciones destacadas podrían ser programas de incubación disruptivos para generar nuevas start-ups y acceso a recursos para escalar como soluciones de crowdfunding/financiación, plataformas de mentoring, perks & benefits clave para crecer y generación de comunidad.

REQUISITOS DE LAS EMPRESAS

Todas las candidaturas deben ser:

Innovadoras: que incluye una nueva tecnología factible y creíble, una nueva aplicación tecnológica, un nuevo modelo empresarial o un nuevo proceso. Se hace referencia a la madurez de la tecnología junto con cualquier patente o estrategia de propiedad intelectual asociada a la solución.

De base tecnológica: centrada en el desarrollo y/o fabricación que utiliza conocimientos científicos o tecnológicos de vanguardia de forma sistemática para producir nuevos bienes o servicios para el mercado.

1. Startups

• Deben estar legalmente constituidas en uno de los siguientes países: Alemania, Argentina, Brasil, Chile, España, Estados Unidos, México, Polonia, Portugal, Uruguay y Reino Unido.
• Deben cumplir al menos uno de los siguientes criterios:

1. Comercializar actualmente un producto/servicio que no supere unos ingresos anuales por ventas de 300.000 $.
2. Haber reunido un capital de entre 100.000 y 1 millón de dólares.
3. Tener entre 2 y 25 empleados a tiempo completo.

2. Scaleups

• Deben estar legalmente constituidas desde hace al menos 2 años en uno de los siguientes países: Alemania, Argentina, Brasil, Chile, España, Estados Unidos, México, Polonia, Portugal, Uruguay y Reino Unido.
• Deben cumplir al menos uno de los siguientes criterios:

1. Comercializar actualmente un producto/servicio con más de 300.000 $ de ventas anuales.
2. Haber recaudado más de 1 millón de dólares.
3. Tener más de 25 empleados a tiempo completo.

Excepciones:

• Si la empresa cumple los criterios de scaleup, pero tiene menos de dos años desde su constitución legal, entonces se considerará una startup.
• Si la empresa ya ha ganado un Santander X Global Challenge anterior (en la misma categoría a la que se presenta), no se considerará elegible.
• Si la empresa está legalmente constituida en cualquier otro país, pero tiene una presencia empresarial fuerte y demostrable en uno de los países del reto, se considerará elegible.

PREMIO

Habrá seis proyectos ganadores, que recibirán las siguientes recompensas y beneficios:

• Apoyo financiero para el desarrollo de sus soluciones: Un total de 120.000 euros (10.000 euros por startup; 30.000 euros por scaleup).
• Promoción para impulsar la visibilidad local y global y el reconocimiento de las soluciones ganadoras a través de algunos de los portales y canales de medios sociales del Grupo Santander.
• Pertenencia a Santander X 100, la principal comunidad de Santander X donde los miembros reciben valiosas experiencias y/o conexiones útiles para poder progresar con sus negocios.

FASES DE LA CONVOCATORIA

Presentación de solicitudes: del 23 de enero hasta el 21 de marzo

Evaluación de solicitudes: del 21 al 28 de marzo

Selección de candidatos: el 28 de marzo

Más información:

Web de la ayuda

Solicitudes