Servicio de Psicología Aplicada (SEPA)

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null Convenio con ADEDISAL en materia de salud laboral

Convenio ADEDISAL

 

La Universidad de Murcia y la Asociación para la Defensa de la Dignidad y Salud en el ámbito Laboral (ADEDISAL) firman un convenio de colaboración

 

La "Asociación para la Defensa de la Dignidad y Salud en el ámbito Laboral (ADEDISAL)" ha sido creada e impulsada por el cuerpo de funcionarios de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, constituyéndose en Murcia el 30 de mayo de 2016 como una asociación sin ánimo de lucro.

El objeto de la Asociación es la defensa, prevención y promoción de la dignidad y la salud tanto en las relaciones como en las condiciones del entorno laboral para evitar el acoso y otros riesgos psicosociales.

Esta Asociación es creada para la promoción y desarrollo de cuantas iniciativas sean necesarias para actuar contra el acoso moral, en cualquiera de sus manifestaciones, para la defensa de la dignidad de las personas y evitar situaciones de estrés en el ámbito de trabajo.

Entre sus objetivos están:

  • Promover, defender y proteger la dignidad y la integridad moral así como los derechos fundamentales de los trabajadores y funcionarios.
  • Erradicar las prácticas de violencia que puedan atentar contra la dignidad y la integridad moral y, otras situaciones que deterioren y menoscaben el desarrollo de las personas en el ámbito laboral como las de estrés, síndrome de burnout, entre otras.
  • Prevenir las causas que puedan menoscabar y lesionar la dignidad y la integridad moral de las personas.
  • Asistir y apoyar a las víctimas y demás personas afectadas por prácticas de acoso.
  • Representar y defender los intereses de la Asociación y de las personas asociadas.
  • Proponer los cambios legislativos necesarios para una adecuada valoración de las conductas que van contra la integridad moral de las personas así como de sus consecuencias.
  • Impulsar la creación de servicios asistenciales específicos de carácter social, sanitario y jurídico para las víctimas y demás personas afectadas por la violencia o acoso.
  • Sensibilizar a los distintos estamentos públicos y privados y a la sociedad en general sobre la importancia y la repercusión de los atentados contra la integridad moral en el ámbito laboral.

 

ADEDISAL contactó con el Servicio de Psicología Aplicada debido a su experiencia en el campo de la Psicología y Salud Laboral. Después de una serie de contactos y reuniones, se establecieron los siguientes objetivos de colaboración que son la base del convenio:

  • Desarrollo de cursos de formación en torno a los diversos aspectos de  la defensa, prevención y promoción de la dignidad y la salud en las relaciones y en las condiciones del entorno laboral para evitar el acoso y otros riesgos psico-sociales, dirigidos a los distintos sectores sociales.
  • Asesoramiento mutuo en cuestiones relacionadas con las actividades propias de ambas entidades.
  • Intervención y mediación en situaciones de conflictividad laboral.
  • Asesoramiento, evaluación, tratamiento y elaboración de informes clínicos de personas afectadas.
  • Valoración pericial y asistencia a juicios.
  • Realización o financiación conjunta de proyectos de investigación en aquellas áreas que se consideren de interés común.
  • Cooperación en el desarrollo de programas de difusión y concienciación social en relación con la prevención de riesgos psico-sociales en el ámbito laboral.
  • Realización de prácticas de alumnos de la Universidad de Murcia en programas y Centros de la Asociación para la Defensa de la Dignidad y la Salud en el ámbito laboral (ADEDISAL)
  • Intercambio de información y documentación.
  • Cualquier otra actividad que, en el ámbito de este Convenio, redunde en beneficio mutuo.

En la actualidad, ya se han iniciado actividades de colaboración como sesiones de asesoramiento, peritajes para procesos judiciales y la inminente puesta en marcha de un grupo de terapia para afectados de estrés laboral y acoso en el trabajo.