Claustro

Para participar en el foro de debate sobre las enmiendas presentadas pinche sobre el número de enmienda para acceder directamente al hilo del foro correspondiente a dicha enmienda

Abreviaturas:

N.: Número de Entrada
C.:Carácter
P.: Parcial
Rep: Representación
G-A: GRUPO A: Funcionarios Doctores de los Cuerpos Docentes Universitarios
G-D: GRUPO D: Personal de Administración y Servicios
Art.: Artículo
Ap.: Apartado
P.: Párrafo
L. Línea
Enm: Se trata de Enmienda de
AD.: Enmienda de ADICIÓN
SU.: Enmienda de SUSTITUCIÓN
SUP.: Enmienda de SUPRESIÓN

N C Claustral que la presenta Claustrales que la suscriben Email Rep Art Ap P Línea Enm. Redacción de la enmienda Explicación Claustrales adheridos tras la presentación
2  P Concepción Palacios Bernal   concha@um.es G-A          AD.

Incluir como: Disposición adicional.

Texto: Los distintos reglamentos que regulen la composición y funciones en su caso de las distintas comisiones emanadas de los presentes estatutos o de sus órganos de gobierno y representación ...

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La enmienda trata de paliar las situaciones que se puedan dar en una determinada comisión cuando alguno de sus miembros no pueda asistir a la reunión...

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  • Antonio José Pallarés Ruiz
  • Eloy Lacal Mateos
  • Maria Dolores Ayala Simón
  • Justo Montoya Bernabeu
  • María Dolores Hidalgo Montesinos
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Gloria Víllora Cano
  • PATROCINIO ALBALADEJO GARCIA
  • Ana María Gutiérrez Montes
  • Begoña Igualada Huerta
  • Juan Martínez Hernández
  • Pedro M. Ruiz
3 P Gloria Ginesa Sánchez Pérez
  • José Manuel Fontela Gómez
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Ana Remedios ¨Fructuoso Ros
  • Mª Dolores Ayala Simón
gsp@um.es G-D 60 1     SU. Será nombrado por el Rector o Rectora, a propuesta de quién dirija el Centro, de entre el personal adscrito a éste, dando cuenta de ello a la Junta.

Por recomendación de la Asesoría Jurídica de la Universidad de Murcia, el artículo 71 "Secretario o Secretaria de Departamento" se modificó en el sentido de dejar abierta la designación del cargo a todo el personal adscrito al Departamento.

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  • Justo Montoya Bernabeu
  • Antonia Hervas Llorente
  • Manuel José Alegría Martín
  • Patricio Ballester Almela
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • PATROCINIO ALBALADEJO GARCIA
  • Carmen Maria Brugarolas Ros
  • Begoña Igualada Huerta

 

4 P Antonio José Pallarés Ruiz   apall@um.es G-A 8 6 1 4 SU. Sustituir "el Director o Directora de la Escuela de Doctorado" por "los Directores o Directoras de las Escuelas de Doctorado"

Se trata de homogenizar el número con el artículo 7 -Estructura básica- donde se habla de Escuelas de Doctorado en plural.

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  • Eloy Lacal Mateos
  • Patricio Ballester Almela
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Begoña Igualada Huerta
  • Pedro M. Ruiz
5 P César San Nicolás Romera   cnicolas@um.es G-A 102 2 1 3 SU.

Los criterios de evaluación serán aprobados por el Consejo de Departamento. En el desarrollo de las asignaturas deberán preverse fórmulas que permitan al alumno estar informado sobre su rendimiento...

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Proponemos la supresión de la obligatoriedad de, al menos, una prueba parcial para las asignaturas anuales recogida en los Estatutos vigentes hasta la fecha, toda vez que el Reglamento de evaluación y actas de la Universidad de Murcia ...

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  • Concepción Palacios Bernal
  • Fernando Martin Rubio
  • Mª Ángeles Esteban Abad 
  • Luis Alberto Bravo González
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Gloria Víllora Cano
  • Juan Martínez Hernández
  • Mª Dolores Hidalgo Montesinos
  • PEDRO MARTÍNEZ SOLANO
  • Pedro M. Ruiz
6 P Fernando Martin Rubio
  • Juan Luis Aragon Alcaraz
  • José Manuel Cadenas Figueredo
  • Pedro M. Ruiz Martinez
  • Rafael Valencia Garcia
fmartin@um.es G-A 212 3     SU.

El apartado 3 del artículo 212 de la propuesta de Estatutos, quedaría:

3. A efectos de lo dispuesto en el apartado primero de este artículo, la distribución de los ingresos ...

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La redacción de este punto en el Borrador de Reforma de Estatutos es la siguiente:

"3. A efectos de lo dispuesto en el apartado primero de este artículo, la distribución de los ingresos ...

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  • Rafael Valencia García
  • Angel Luís Meroño Cerdán
  • Pedro Miguel Ruiz Martínez
  • Aitana Molina Ortega
  • Joaquin Longinos Marin Rives
  • Mª Rosario Vidal-Abarca Gutiérrez
  • Mª Rosario Vidal-Abarca Gutiérrez
  • Carmen Martínez Graciá
  • Pedro Lozano Rodriguez
  • ANTONIO MARTINEZ TERUEL
  • Pedro Lozano Rodrigez
  • Gregorio Sánchez Gómez
  • Salvador Ruiz de Maya
  • Mª Ángeles Esteban Abad
  • Julián Valero Torrijos
  • Joaquin Garcia-Estañ López
  • Miguel Motas Guzmán
  • Francisca Pérez Llamas
  • José Meseguer Peñalver
  • Arturo Diaz Suarez
  • Maria Jesús Periago Castón
  • Amalia Agut Giménez
  • Ignacio Ayala de la Peña
  • EMILIO ARSENIO MARTÍNEZ GARCÍA
  • Antonio Rouco Yáñez
  • Manuel A Vidal Sanz
  • J. Samuel Baixauli Soler
  • Corrales Romero
  • Luis Alberto Bravo González
  • María Ángeles Molina Gómez
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Jesualdo Tomás Fernández Breis
  • Gloria Víllora Cano
  • Patricio Ballester Almela
  • Luis V. García-Marcos Álvarez
  • Aurelio Luna Maldonado
  • Mercedes Lloréns Pascual del Riquelme
  • Francisco Laredo Alvarez
  • Ana María Gutiérrez Montes
  • Elisa Escudero Pastor
  • Paloma Sobrado Calvo
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Marcelino Avilés Trigueros
  • Cándido Gutiérrez Panizo
  • Francisco Manuel Arnedo Martínez
  • Gaspar Ros Berruezo
  • Bernardino Benito López
  • Nuria Esteban Lloret
  • Juan Martínez Hernández
  • Mª Dolores Hidalgo Montesinos
  • Marcos Menárguez Tortosa
  • PEDRO MARTÍNEZ SOLANO
  • PEDRO JUAN GARCIA TERUEL
  • Miguel López Bachero
7 P Justo Montoya Bernabeu
  • Gloria Sánchez Pérez
  • Ana Fructuoso Ros
  • María Dolores Ayala Simón
  • Carmen María Brugarolas Ros
  • Patro Albaladejo García
  • Fernando Carrillo Alcaraz
jmb2@um.es G-D 7. Estructura básica nuevo     AD. 2. También integran la Universidad de Murcia los Servicios Universitarios Generales y demás unidades administrativas a que se refiere el artículo 85 de los presentes Estatutos, que dan servicio a las estructuras mencionadas en el apartado anterior.

El único párrafo del artículo 7 pasaría a constituir un apartado 1, añadiéndose como apartado 2 el texto propuesto.

Parece razonable que los Servicios Administrativos, Económicos y de Servicios se incluyan en el artículo que establece la estructura básica de la Universidad de Murcia.

 

  • Manuel José Alegría Martín
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Gloria Víllora Cano
  • Patricio Ballester Almela
  • Begoña Igualada Huerta
  • Antonio José Pallarés Ruiz
  • Pedro M. Ruiz
8 P Justo Montoya Bernabeu
  • Gloria Sánchez Pérez
  • Ana Fructuoso Ros
  • María Dolores Ayala Simón
  • Carmen María Brugarolas Ros
  • Patro Albaladejo García
  • Fernando Carrillo Alcaraz
jmb2@um.es G-D 19. Actas 1 1 5 AD. …dejar constancia, la transcripción de sus intervenciones, así…. La redacción propuesta en la 5ª línea queda algo confusa. Creo que el sentido que se pretende se consigue añadiendo tras "constancia" una coma y "la".
  • Manuel José Alegría Martín
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Gloria Víllora Cano
  • Pedro M. Ruiz
9 P Justo Montoya Bernabeu
  • Gloria Sánchez Pérez
  • Ana Fructuoso Ros
  • María Dolores Ayala Simón
  • Carmen María Brugarolas Ros
  • Patro Albaladejo García
  • Fernando Carrillo Alcaraz
jmb2@um.es G-D 7. Estructura básica 35. Naturaleza y funciones 2   AD. ii) Aprobar, con carácter previo, y a propuesta de la vicerrectora o vicerrector competente, el organigrama de coordinación de los vicerrectorados, con especificación de las funciones, tratamiento retributivo y exenciones de las Coordinadoras y Coordinadores. Se trata de añadir, tras el apartado actual "hh)" un nuevo apartado con una nueva función asignada al Consejo de Gobierno, en consonancia con la enmienda presentada al artículo 45.
  • Manuel José Alegría Martín
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Gloria Víllora Cano
  • Begoña Igualada Huerta
  • Pedro M. Ruiz
10 P Justo Montoya Bernabeu
  • Gloria Sánchez Pérez
  • Ana Fructuoso Ros
  • María Dolores Ayala Simón
  • Carmen María Brugarolas Ros
  • Patro Albaladejo García
  • Fernando Carrillo Alcaraz
jmb2@um.es G-D 45. Naturaleza y funciones 2   2 AD. , y se procurará la presencia equilibrada de mujeres y hombres. Se trata de añadir una última frase, sustituyendo el punto final por una coma, en el sentido que marca la legislación sobre igualdad de género.
  • Manuel José Alegría Martín
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Gloria Víllora Cano
  • Begoña Igualada Huerta
11 P Justo Montoya Bernabeu
  • Gloria Sánchez Pérez
  • Ana Fructuoso Ros
  • María Dolores Ayala Simón
  • Carmen María Brugarolas Ros
  • Patro Albaladejo García
  • Fernando Carrillo Alcaraz
jmb2@um.es G-D 45. Naturaleza y funciones 4     SU. 4. La Rectora o Rector podrá nombrar a integrantes de la Comunidad Universitaria como Coordinadoras o Coordinadores para que colaboren con las Vicerrectoras y Vicerrectores, a propuesta de los mismos. Entre las Coordinadoras o Coordinadores se procurará la presencia equilibrada de mujeres y hombres. El artículo 45, dedicado a las Vicerrectoras y Vicerrectores, establece la figura de las coordinadoras y coordinadores sin delimitar lo suficiente el marco de su actividad. El artículo 8.7 establece la necesidad de tal delimitación en los órganos que la Universidad de Murcia establezca en ejercicio de su autonomía organizativa. Se propone, por ello, en varias enmiendas, la modificación del artículo 45 con el fin de delimitar adecuadamente esta figura. Se suprime, por otra parte la referencia a las Delegadas y Delegados del Rector, por entender que no debe regularse en este artículo dedicado a las vicerrectoras y vicerrectores.
  • Manuel José Alegría Martín
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Gloria Víllora Cano
  • Begoña Igualada Huerta
12 P Justo Montoya Bernabeu
  • Gloria Sánchez Pérez
  • Ana Fructuoso Ros
  • María Dolores Ayala Simón
  • Carmen María Brugarolas Ros
  • Patro Albaladejo García
  • Fernando Carrillo Alcaraz
jmb2@um.es G-D 45. Naturaleza y funciones 5     SU. 5. La actividad de Coordinadoras y Coordinadores no podrá asumir ni solapar competencias y atribuciones destinadas por la legislación vigente al Personal de Administración y Servicios. En la línea expresada en las demás enmiendas que presentamos a este artículo, se establece una delimitación de la actividad de las coordinadoras y coordinadores, para evitar la duplicidad de actuaciones con los miembros del PAS.
  • Manuel José Alegría Martín
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Gloria Víllora Cano
  • Patricio Ballester Almela
  • Joaquin Garcia-Estañ López
  • Begoña Igualada Huerta
13 P Justo Montoya Bernabeu
  • Gloria Sánchez Pérez
  • Ana Fructuoso Ros
  • María Dolores Ayala Simón
  • Carmen María Brugarolas Ros
  • Patro Albaladejo García
  • Fernando Carrillo Alcaraz
jmb2@um.es G-D 45. Naturaleza y funciones 6 (Nuevo)     AD. 6. El Consejo de Gobierno aprobará, con carácter previo, el organigrama de coordinación de los Vicerrectorados correspondientes, con especificación de las funciones, tratamiento retributivo y exenciones de las Coordinadoras y Coordinadores. Se pretende, con la inclusión de este nuevo apartado en el artículo 45 (en consonancia con la enmienda presentada al artículo 19), atribuir al Consejo de Gobierno la aprobación de la estructura de coordinadoras y coordinadores, con el fin de ganar en transparencia y racionalización de la estructura de colaboradores de los equipos de dirección.
  • Manuel José Alegría Martín
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Gloria Víllora Cano
  • Joaquin Garcia-Estañ López
  • Begoña Igualada Huerta
  • Pedro M. Ruiz
14 P Justo Montoya Bernabeu
  • Gloria Sánchez Pérez
  • Ana Fructuoso Ros
  • María Dolores Ayala Simón
  • Carmen María Brugarolas Ros
  • Patro Albaladejo García
  • Fernando Carrillo Alcaraz
jmb2@um.es G-D 119. Evaluación del personal de administración y servicios Título del artículo     SU. Artículo 119. Evaluación de la actividad administrativa y de servicios. Se trata de continuar, en la redacción del título de este artículo, el esquema seguido en los títulos de los artículos anteriores (del 116 al 118), en que habla de evaluar actividades.
  • Manuel José Alegría Martín
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Gloria Víllora Cano
  • Paloma Sobrado Calvo
  • Marcelino Avilés Trigueros
  • Begoña Igualada Huerta
  • Pedro M. Ruiz
15 P Justo Montoya Bernabeu
  • Gloria Sánchez Pérez
  • Ana Fructuoso Ros
  • María Dolores Ayala Simón
  • Carmen María Brugarolas Ros
  • Patro Albaladejo García
  • Fernando Carrillo Alcaraz
jmb2@um.es G-D 120. Efecto de las evaluaciones Único   3 AD. , y podrán suponer una disminución en el complemento correspondiente. Se añade frase al final del párrafo, sustituyendo el punto final por coma. Se trata de dar a la evaluación negativa el mismo tratamiento que a la positiva, y si ésta puede suponer una mejora en la percepción de un complemento, aquélla debería suponer lo contrario.
  • Manuel José Alegría Martín
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Gloria Víllora Cano
  • Joaquin Garcia-Estañ López
  • Paloma Sobrado Calvo
  • Marcelino Avilés Trigueros
  • Begoña Igualada Huerta
  • Pedro M. Ruiz
16 P Justo Montoya Bernabeu
  • Gloria Sánchez Pérez
  • Ana Fructuoso Ros
  • María Dolores Ayala Simón
  • Carmen María Brugarolas Ros
  • Patro Albaladejo García
  • Fernando Carrillo Alcaraz
jmb2@um.es G-D 125. La comunidad universitaria único     AD. La comunidad universitaria de la Universidad de Murcia está formada por los estudiantes matriculados en cualquiera de sus enseñanzas, el personal de administración y servicios y el personal docente e investigador. Se aplica el orden alfabético al enumerar los colectivos que forman la comunidad universitaria.
  • Manuel José Alegría Martín
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Gloria Víllora Cano
17 P Justo Montoya Bernabeu
  • Gloria Sánchez Pérez
  • Ana Fructuoso Ros
  • María Dolores Ayala Simón
  • Carmen María Brugarolas Ros
  • Patro Albaladejo García
  • Fernando Carrillo Alcaraz
jmb2@um.es G-D 151. Retribuciones complementarias Único   1 AD. (entre Gobierno y podrá) , de conformidad con la legislación aplicable y teniendo en cuenta las disponibilidades presupuestarias, Se añade la salvedad que establece la prudencia presupuestaria.
  • Manuel José Alegría Martín
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Begoña Igualada Huerta
  • Pedro M. Ruiz
18 P Justo Montoya Bernabeu
  • Gloria Sánchez Pérez
  • Ana Fructuoso Ros
  • María Dolores Ayala Simón
  • Carmen María Brugarolas Ros
  • Patro Albaladejo García
  • Fernando Carrillo Alcaraz
jmb2@um.es G-D 186. Resolución de concursos d) único 2 SU. que ejercerá la Secretaría de la Comisión Se sustituye la redacción de "funciones de Secretaría" por "Secretaría". Al igual que se establece una presidencia, parece lógico establecer una secretaría y no unas "funciones de secretaría".
  • Manuel José Alegría Martín
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Begoña Igualada Huerta

 

19 P Justo Montoya Bernabeu
  • Gloria Sánchez Pérez
  • Ana Fructuoso Ros
  • María Dolores Ayala Simón
  • Carmen María Brugarolas Ros
  • Patro Albaladejo García
  • Fernando Carrillo Alcaraz
jmb2@um.es G-D 203. Principios de gestión 2 único 1 SU. La actuación de las Unidades Orgánicas de la estructura presupuestaria en materia económica… El término "unidades de gasto" se ha sustituido en la normativa presupuestaria de la UMU por "unidades orgánicas". El artículo 13 "estructura del presupuesto" de las IREPUMU (Aprobadas en Consejo de Gobierno en sesión de 29/5/2015) habla de "unidades orgánicas, entendiendo por tales los elementos de la estructura organizativa de esta Universidad.
  • Manuel José Alegría Martín
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Gloria Víllora Cano
  • Begoña Igualada Huerta
  • Pedro M. Ruiz
20 P Justo Montoya Bernabeu
  • Gloria Sánchez Pérez
  • Ana Fructuoso Ros
  • María Dolores Ayala Simón
  • Carmen María Brugarolas Ros
  • Patro Albaladejo García
  • Fernando Carrillo Alcaraz
jmb2@um.es G-D (en Sección III. De la Comunidad Universitaria) nuevo "Capítulo V. De las personas con necesidades especiales" y nuevos artículos.       AD.

Artículo 1. La Universidad de Murcia adoptará las medidas necesarias para favorecer que los miembros de la Comunidad Universitaria con necesidades especiales por razones de discapacidad, ...

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El hecho de las necesidades especiales de miembros de la comunidad universitaria se recoge en los artículos 91 (adaptación de enseñanzas), 102.4 (evaluación), 126 (derechos comunes) ...

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  • Manuel José Alegría Martín
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Paloma Ródenas Moncada
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Begoña Igualada Huerta
  • Susana Martinez Rodríguez
21 P

Gregorio Sánchez Gómez

  • Cecilia Mª Ruiz Esteban
gsg@um.es G-A 35 2 m SU. Sustituir "estudios oficiales de postgrado" por" estudios oficiales de máster y doctorado" Los estudios oficiales posteriores al grado son los de máster y doctorado. La denominación de posgrado es obsoleta y poco precisa
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Pedro Lozano Rodrigez
  • Gloria Víllora Cano
  • Joaquin Garcia-Estañ López
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Begoña Igualada Huerta
  • Francisco Manuel Arnedo Martínez
  • Susana Martinez Rodríguez
  • Pedro M. Ruiz
22 P Gregorio Sánchez Gómez
  • Cecilia Mª Ruiz Esteban
gsg@um.es G-A 74 1 1 SU. Sustituir "estudios oficiales de postgrado" por" estudios oficiales de máster y doctorado" Los estudios oficiales posteriores al grado son los de máster y doctorado. La denominación de posgrado es obsoleta y poco precisa
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Pedro Lozano Rodrigez
  • Gloria Víllora Cano
  • Joaquin Garcia-Estañ López
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Begoña Igualada Huerta
  • Francisco Manuel Arnedo Martínez
  • Susana Martinez Rodríguez
  • Pedro M. Ruiz
23 P

Gregorio Sánchez Gómez

  • Cecilia Mª Ruiz Esteban
gsg@um.es G-A 90 4 1 SU. Sustituir "estudios oficiales de postgrado" por" estudios oficiales de máster y doctorado" Los estudios oficiales posteriores al grado son los de máster y doctorado. La denominación de posgrado es obsoleta y poco precisa
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Pedro Lozano Rodrigez
  • Gloria Víllora Cano
  • Joaquin Garcia-Estañ López
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Begoña Igualada Huerta
  • Francisco Manuel Arnedo Martínez
  • Susana Martinez Rodríguez
  • Pedro M. Ruiz
24 P Gregorio Sánchez Gómez
  • Cecilia Mª Ruiz Esteban
gsg@um.es G-A 75 d 1 SU. Sustituir "estudios propios de postgrado" por" estudios propios de especialización" Conviene diferenciar los estudios propios de especialización con los estudios de máster y doctorado para que no suponga confusión entre los estudiantes potenciales. La denominación de posgrado es obsoleta y poco precisa.
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Pedro Lozano Rodrigez
  • Gloria Víllora Cano
  • Joaquin Garcia-Estañ López
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Begoña Igualada Huerta
  • Francisco Manuel Arnedo Martínez
25 P Gregorio Sánchez Gómez
  • Cecilia Mª Ruiz Esteban
gsg@um.es G-A 77 2 b SU. Sustituir "estudios propios de postgrado" por" estudios propios de especialización" Conviene diferenciar los estudios propios de especialización con los estudios de máster y doctorado para que no suponga confusión entre los estudiantes potenciales. La denominación de posgrado es obsoleta y poco precisa.
  • ANTONIA HERVAS LLORENTE
  • Pedro Lozano Rodrigez
  • Gloria Víllora Cano
  • Joaquin Garcia-Estañ López
  • Begoña Igualada Huerta
  • Francisco Manuel Arnedo Martínez
26 P José Daniel Buendía Azorín
  • María Asunción Prats Albentosa
  • Susana Martínez Rodríguez
jdbuen@um.es G-A 97 2   1 SU. Los estudiantes de la Universidad de Murcia dispondrán de cuatro convocatorias por cada asignatura, no contabilizándose aquéllas a las que no se haya presentado. La exigencia de los estudiantes en el aprovechamiento y  mejora de los resultados implica establecer condiciones de permanencia con suficiente amplitud, pero compatible con la necesidad de obtención de un rendimiento académico adecuado.  
27 P José Daniel Buendía Azorín
  • María Asunción Prats Albentosa
  • Susana Martínez Rodríguez
jdbuen@um.es G-A 102 4 1 2 SU. Las pruebas de evaluación deberán adaptarse a las necesidades de los estudiantes con necesidades educativas especiales, procediendo los centros y departamentos a las adaptaciones metodológicas, temporales y espaciales precisas. El término propuesto es más incluyente que el de discapacidad, pues engloba a todos los estudiantes que como consecuencia de una discapacidad o de otros trastornos, requieren de medidas educativas para propiciar la equidad de oportunidades. Este término incluye por ejemplo a personas con dislexia o trastorno por déficit atencional, que no están consideradas técnicamente como personas con discapacidad.
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Rosa Mª Bermejo Alegría
  • Pedro M. Ruiz
28 P José Daniel Buendía Azorín
  • María Asunción Prats Albentosa
  • Susana Martínez Rodríguez
jdbuen@um.es G-A 152 2 1 4 AD. El Consejo de Gobierno establecerá las normas para la convocatoria y plazos de celebración de los concursos, así como, en su caso, los cupos reservados para personas con discapacidad conforme a la legislación aplicable. Cumplimiento del artículo 59 del EBEP.
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Pedro M. Ruiz
29 P José Daniel Buendía Azorín
  • María Asunción Prats Albentosa
  • Susana Martínez Rodríguez
jdbuen@um.es G-A 158 2 1 5  

El concurso será convocado por el Rector o Rectora, incluyéndose en la convocatoria

el perfil docente y/o investigador y, en su caso, asistencial de la plaza, el régimen retributivo, la dedicación y los requisitos específicos exigidos. La convocatoria establecerá las características del concurso según la normativa de carácter general que establezca el Consejo de Gobierno, así como, en su caso, los cupos reservados para personas con discapacidad conforme a la legislación aplicable.

Cumplimiento del artículo 59 del EBEP.
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Pedro M. Ruiz
30 P José Daniel Buendía Azorín
  • María Asunción Prats Albentosa
  • Susana Martínez Rodríguez
jdbuen@um.es G-A 182 3 1 3 AD. La convocatoria será realizada por el Rector o Rectora e incluirá, al menos, los requisitos de los aspirantes, la composición del tribunal, las pruebas a superar y méritos a valorar, el calendario de desarrollo y las condiciones de nombramiento, así como, en su caso, los cupos reservados para personas con discapacidad conforme a la legislación aplicable.. El Rector o Rectora ordenará la inserción de la convocatoria, además de en el tablón oficial de la Universidad de Murcia, en el Boletín Oficial de la Región de Murcia en todo caso y, cuando proceda, en el Boletín Oficial del Estado. Cumplimiento del artículo 59 del EBEP.
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Pedro M. Ruiz
31 P José Daniel Buendía Azorín
  • María Asunción Prats Albentosa
  • Susana Martínez Rodríguez
jdbuen@um.es G-A 7       AD. Apartado 2. La Universidad de Murcia podrá modificar las estructuras de gobierno y gestión existentes para garantizar el mejor cumplimiento de sus objetivos. El objetivo de incluir este apartado es propiciar y dar respaldo normativo al omnipresente debate (pero nunca abordado) sobre la estructura de centros y departamentos que facilite la mejor gestión de los recursos disponibles.
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Joaquin Garcia-Estañ López
  • Pedro M. Ruiz
32 P José Daniel Buendía Azorín
  • María Asunción Prats Albentosa
  • Susana Martínez Rodríguez
jdbuen@um.es G-A 103 1 y 2 1   SU. 1. En cada curso académico habrá tres evaluaciones globales. Las dos primeras se realizan con los exámenes de las asignaturas del correspondiente cuatrimestre y tienen lugar al finalizar el periodo docente de cada uno de ellos. En la tercera se realizan los exámenes de las asignaturas de los dos cuatrimestres y tendrá lugar antes del inicio del curso académico siguiente . Los alumnos podrán uso de dos convocatorias. 2. Cuando al estudiante, finalizada la tercer a convocatoria del curso académico y habiendo superado el TFG, le resten tres asignaturas para finalizar sus estudios oficiales, podrá solicitar una convocatoria extraordinaria que se efectuará en el mes lectivo siguiente a la finalizada. En el actual sistema de títulos de grado en el que las asignaturas son mayoritariamente de carácter cuatrimestral es fundamental establecer en cada periodo de evaluación los exámenes referidas a las asignaturas de cada cuatrimestre. Este procedimiento facilitará la obtención de un mejor rendimiento académico de los alumnos.
  • Antonio Calvo-Flores Segura
  • Joaquin Garcia-Estañ López
  • Mª Dolores Hidalgo Montesinos
  • Pedro M. Ruiz
33 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 36 2 1 1 AD.  Podrán asistir a las sesiones del Consejo de Gobierno, con voz pero sin voto, el Defensor o Defensora del Universitario, los Decanos o Decanas de Facultad,…. Enmienda presentada a solicitud del Defensor del Universitario. Explicación: " El Defensor Universitario ya asiste como invitado a los Consejos de Gobierno y su presencia es conveniente para el mejor conocimiento de la situación de la Universidad y para hacer sugerencias sobre aquellas propuestas de acuerdos que puedan afectar a los derechos de los miembros de la comunidad universitaria."
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Begoña Igualada Huerta
  • Paloma Ródenas Moncada
34 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 98 2,3     SU. Artículo 98. Asistencia a actividades presenciales 1. La participación activa en el proceso educativo es un derecho y un deber del estudiante.
2. La Universidad garantizará el derecho de los estudiantes a conciliar la vida laboral o familiar y los estudios y evitará que la obligación de asistir a todas las actividades presenciales se convierta en un filtro social para los estudiantes que necesitan trabajar
3. Con carácter general, y salvo los casos excepcionales que establezca motivadamente el Consejo de Departamento, la asistencia a las actividades presenciales no será obligatoria
4. El Consejo de Departamento determinará y justificará el carácter obligatorio de aquellas actividades presenciales cuya naturaleza impida sustituirlas por otro tipo de actividad. El carácter obligatorio de esas actividades deberá quedar reflejado en las guías docentes y en la información que se suministre a las personas interesadas en acceder al grado o máster correspondiente, recogiendo al efecto lo que se indique en los correspondientes planes de estudio y señalando, en su caso, a qué metodología de aprendizaje afecta.
5. El Centro responsable de cada título deberá establecer mecanismos de compatibilidad en el caso de imposibilidad de asistencia, así como los casos en que ello no proceda por razones académicas fundadas.
Enmienda presentada a petición del Defensor del Universitario. Explicación: "En coherencia con mi recomendación sobre evaluación continua, asistencia obligatoria y compatibilidad de estudios y trabajo, sugiero introducir el apartado 2 como una declaración de principios. • El apartado 3 reproduce el texto de los actuales estatutos, cambiando el concepto clases teóricas por el de actividades presenciales. • El apartado 4 recoge la redacción de los actuales estatutos para las prácticas, modificándola e incluyendo el concepto más amplio de actividades presenciales y la necesidad de motivar el carácter obligatorio de esas actividades. También se hace referencia a que los estudiantes que accedan a un título y tengan problemas de conciliación conozcan de antemano las obligaciones de asistencia."
  • PATROCINIO ALBALADEJO GARCIA
  • Begoña Igualada Huerta
  • Paloma Ródenas Moncada
35 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 49 1 1 3 AD. Con el fin de que sea elegido o elegida por el Claustro ante el que tenga que rendir cuentas, la elección se producirá tras la renovación de sus miembros. Enmienda presentada a petición del Defensor del Universitario. Explicación: "Parece razonable que el Defensor sea elegido por el Claustro ante el que va a rendir cuentas. Actualmente, el Claustro se renueva 3 meses después de la elección del Defensor."
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Begoña Igualada Huerta
  • Paloma Ródenas Moncada
36 P Pedro Lozano Rodriguez
  • Gregorio Sanchez Gomez
plozanor@um.es G-A 53 2 d     AD. Aprobar el horario de clases, el calendario de exámenes y las guias docentes de las asignaturas Las guías docentes constituyen el auténtico compromiso entre la universidad y sus alumnos a efectos de resultados del aprendizaje, métodos formativos, métodos de evaluación, … Consideramos indispensable que sean aprobados por la Junta de Centro que es la última responsable de su cumplimiento y la única que puede garantizar la coordinación entre las guías docentes aprobadas por los diversos departamentos que imparten docencia en las titulaciones.
  • Antonio Rouco Yáñez
  • Francisco Laredo Alvarez
  • Joaquin Garcia-Estañ López
  • Minerva Picón ibáñez
  • Gaspar Ros Berruezo
  • Irene Martínez Forte
  • Rosa Mª Bermejo Alegría
  • Pedro M. Ruiz
37 P Pedro Lozano Rodriguez
  • Gregorio Sanchez Gomez
plozanor@um.es G-A 53 r (nuevo)     AD. Gestionar los espacios del Centro
La gestión de los espacios de los Centros no está definida en los estatutos de la Universidad de Murcia. Aunque los Centros son diseñados y construidos en base a unas necesidades concretas del momento, el devenir de los años determina que se produzcan asimetrías en las necesidades generales de los usuarios (PDI, alumnos, PAS), y hace necesario definir la función de liderazgo en la gestión de los espacios y su adecuación a las necesidades del momento, mediante las correspondientes reformas, mudanzas, etc, y que deben realizarse con respeto a las medidas de seguridad.
  • Antonio Rouco Yáñez
  • Joaquin Garcia-Estañ López
  • Gaspar Ros Berruezo
  • Pedro M. Ruiz
38 P Pedro Lozano Rodriguez
  • Gregorio Sanchez Gomez
plozanor@um.es G-A 53 n     SU. Verificar el cumplimiento de los sistemas de garantia de calidad de los Títulos que tengan adscritos "Velar por la calidad de la docencia" es una expresión demasiado ambigua. Actualmente los Títulos están reglados por los correspondientes sistemas de garantía de calidad donde se especifica quienes y cómo se controla de modo efectivo todo el proceso de calidad.
  • Antonio Rouco Yáñez
  • Francisco Laredo Alvarez
  • Joaquin Garcia-Estañ López
  • Minerva Picón ibáñez
  • Gaspar Ros Berruezo
  • Susana Martinez Rodríguez
  • Luis Jose Zuñel Sanchez
  • Rosa Mª Bermejo Alegría
39 P Patricio Ballester Almela   pba@um.es G-D 19.bis       AD Artículo 19.bis. Secretario.
1. Los órganos colegiados tendrán un Secretario que velará por la legalidad formal y material de las actuaciones del órgano colegiado, certificar las actuaciones del mismo y garantizar que los procedimientos y reglas de constitución y adopción de acuerdos son respetadas.
Recoge las competencias de los secretarios de órganos colegiados establecidas en el artículo 16 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Pedro M. Ruiz
40 P Patricio Ballester Almela   pba@um.es G-D 37 2.d)     SU d) Los representantes de centros de 2 años, Por economía de procedimiento pues, de mantenerse como está redactado, hay que realizar elecciones anuales. Se recuerda al respecto que el mandato de un Decano es de 4 años.
Se suprime asimismo la referencia al supuesto de que dejen de pertenecer al grupo por el que fueron elegidos pues está ya recogido en el artículo 21.1 del texto.
 
41 P Patricio Ballester Almela   pba@um.es G-D 46 5     AD La Secretaria o Secretario General podrá delegar funciones en la Vicesecretaría General.
Su nombramiento, en su caso, corresponderá a la Rectora o Rector, correspondiéndole, además de las funciones que le sean delegadas, las siguientes....
La creación de la Vicesecretaría General se entiende por aplicación del artículo 8.7 de los Estatutos, que dice: "La Universidad de Murcia, en ejercicio de su autonomía organizativa, podrá establecer otros órganos........."
Conforme al artículo 5.3.b) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se precisa que sean establecidas sus funciones y competencias
 
42 P Patricio Ballester Almela   pba@um.es G-D 47 5     AD El o la Gerente podrá delegar funciones en la Vicegerente..
Su nombramiento, en su caso, corresponderá a la Rectora o Rector entre .............., correspondiéndole, además de las funciones que le sean delegadas, las siguientes....
La creación de la Vicegerencia se entiende por aplicación del artículo 8.7 de los Estatutos, que dice: "La Universidad de Murcia, en ejercicio de su autonomía organizativa, podrá establecer otros órganos........."
Conforme al artículo 5.3.b) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se precisa que sean establecidas sus funciones y competencias
 
43 P Patricio Ballester Almela   pba@um.es G-D 55 1     SU 1. La duración del mandato de la Junta de Centro será de dos años, excepto para los representantes de los estudiantes que será de un año. A principio de cada curso serán cubiertas las vacantes que se produzcan y se actualizará la composición de la Junta. La redacción que se propone en el texto obliga a realizar elecciones de Junta de Facultad todos los años
  • Justo Montoya Bernabeu
44 P Patricio Ballester Almela   pba@um.es G-D 62 3     SU La adscripción requerirá la aprobación de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, a propuesta del Consejo de Gobierno, previo informe favorable de su Consejo Social, y será informado de ello la Conferencia General de Política Universitaria Es copia del artículo 11.1 de la Ley 6/2001 Orgánica de Univerisidades
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Begoña Igualada Huerta
45 P Patricio Ballester Almela   pba@um.es G-D 183 3     SU Mantener el apartado 3 en artículo nuevo. El artículo 183 se denomina "Sistemas de provisión de puestos".
El personal eventual citado en el apartado 3 no es una forma de provisión puesto que el artículo 78.2 del Estatuto Básico del Empleado Publico sólo prevé las formas de concurso o libre designación.
Por ello, si se decide mantenerlo, habrá que citarlo en artículo nuevo.
  • Justo Montoya Bernabeu
  • Begoña Igualada Huerta
46 P Paloma Sobrado Calvo   sobrado@um.es G-A 23 2 Final del párrafo   AD Estos nombramientos se harán por 6 meses prorrogables por otros 6 meses, y no se podrá repetir en este tipo de cargos. Se considera que este tipo de nombramientos son útiles para resolver situaciones excepcionales y por tanto, no deben prorrogarse en el tiempo.
  • Marcelino Avilés Trigueros
  • Pedro M. Ruiz
47 P Paloma Sobrado Calvo   sobrado@um.es G-A 54 b) y d)     SU En el apartado b), relativo a la composición del grupo B, sustituir el porcentaje actual (7%) por una horquilla entre el 7 y el 10%; sustituir el porcentaje de profesores asociados actual (1%) por una horquilla entre el 1 y el 3%; sustituir el porcentaje de profesores asociados clínicos actual (1%) por una horquilla entre el 1 y el 3%.
En el apartado d), relativo a la participación del Personal de Administración y Servicios en la Junta de Facultad, sustituir el porcentaje actual (8%) por una horquilla entre el 5 y el 8%.
Se considera que los porcentajes de participación del grupo B y del Personal de Administración y Servicios en  de la Junta de Facultad que aparecen en la propuesta de nuevos Estatutos refleja bien la composición general de la Universidad, pero no tiene por qué ajustarse a la de las Facultades, que pueden tener peculiaridades en su composición. Establecer horquillas permite una mayor flexibilidad y una mejor adaptación a las necesidades de cada Centro.
  • Marcelino Avilés Trigueros
  • Pedro M. Ruiz
48 P Paloma Sobrado Calvo   sobrado@um.es G-A 91 1 Final   AD  Añadir al final del párrafo:
"..., siempre que no se supere el número máximo de ECTS establecido en el Reglamento de Progresión y Permanencia de la Universidad de Murcia. "
Tal como está redactado el apartado 1 del artículo 96 en la nueva propuesta de Estatutos, parece que contradice lo que expresa el apartado 3 del artículo 2 de las Normas de Progresión y Permanencia de la UMU.
  • Marcelino Avilés Trigueros
  • Pedro M. Ruiz
49 P Paloma Sobrado Calvo   sobrado@um.es G-A 98 3 AD Añadir "..., en la medida de lo posible, ..." después de "compatibilidad" y antes de "en el caso de imposibilidad de asistencia" Tal como está redactado el apartado 3 del artículo 98 se entiende que el Centro siempre deberá establecer mecanismos de compatibilidad cuando un estudiante no pueda asistir a actividades de asistencia presencial obligatoria, ya que la última frase "...los casos en que ello no proceda por razones académicas fundadas" puede ser interpretable.
También podría solucionarse añadiendo después de "no proceda" "... o no sea posible..."
  • Marcelino Avilés Trigueros
50 P Paloma Sobrado Calvo   sobrado@um.es G-A 103 2     SU Se propone suprimir el apartado 2 del artículo 103. La redacción de este apartado supone la existencia de 4 convocatorias de examen por curso académico, lo que no parece razonable.
  • Marcelino Avilés Trigueros
  • Pedro M. Ruiz
51 P Paloma Sobrado Calvo   sobrado@um.es G-A 126 g) Final del apartado   SU Eliminar al final del apartado la frase "...que les afecten". Los miembros de la Universidad de Murcia deben tener acceso a los acuerdos de los órganos de gobierno, independientemente de que les afecten o no, ya que esto lo debe decidir cada individuo.
  • Marcelino Avilés Trigueros
  • Pedro M. Ruiz
53 P Paloma Sobrado Calvo   sobrado@um.es G-A 153 Alternativa A     SU Suprimir la Alterntiva A Se propone la supresión de la alternativa A y por tanto, se elige la alternativa B por considerarse más adecuado el procedimiento de selección de la comisión y su composición para un proceso de concurso de acceso de estas características.
  • Marcelino Avilés Trigueros
54 P Paloma Sobrado Calvo   sobrado@um.es G-A 167 a) primero primera SU  Añadir "de calidad" a las cualidades de la enseñanza que debe recibir el estudiante. Se considera recomendable añadir esta cualidad a la enseñanza que debe recibir el estudiante.
  • Marcelino Avilés Trigueros
  • Pedro M. Ruiz
55 P Paloma Sobrado Calvo   sobrado@um.es G-A 104 2 Primero   SU Sustituir la actual redacción del apartado por la siguiente:
Este tribunal estará integrado por el docente responsable de la asignatura-grupo, que tendrá voz pero no voto, otros dos de la misma área de conocimiento, nombrados por el Departamento, y otro de un área de conocimiento relacionada, nombrado por el Decano o Decana o Director o Directora.
Se considera razonable que el docente responsable de la asignatura participe en el tribunal especial de evaluación, pero no así que tenga voto en el mismo para evaluar al estudiante. Al dejar al docente responsable con voz pero sin voto, se considera necesario ampliar el nº de docentes del área de conocimiento que formen parte de dicho tribunal a 2.
  • Marcelino Avilés Trigueros
56 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 49 2 1   SU En esta segunda votación será proclamado el candidato que obtenga el voto de la mayoría absoluta de los presentes. El Defensor Universitario tiene que contar con un respaldo importante del Claustro y la redacción propuesta evita la posibilidad de que salga elegido con una gran proporción de votos en blanco.
  • Paloma Ródenas Moncada
57 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 49 3 1 2 SU En el caso de que exista una sola candidatura, o que renuncie a participar en la
segunda vuelta una de las dos posibles candidaturas, será elegida si obtiene los votos de la mayoría absoluta de los presentes.
El Defensor Universitario tiene que contar con un respaldo importante del Claustro y la redacción propuesta evita la posibilidad de que salga elegido con más votos afirmativos que negativos pero con una gran proporción de votos en blanco.  
58 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 1       SU La Universidad de Murcia es una universidad pública española, vinculada a la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, con personalidad jurídica y patrimonio propio, que, de acuerdo con la Constitución y la legislación vigente, goza y actúa en régimen de autonomía prestando el servicio público de la educación superior mediante la docencia, la investigación, el estudio, la innovación y la transferencia de conocimiento. La redacción propuesta expresa el cambio de naturaleza de las universidades producido por el artículo 2 de  la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Entendemos que la redacción propuesta es más acorde al cambio operado en dicha Ley.  
59 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 125       SU El artículo  125 de la propuesta de Estatutos, quedaría con la redacción propuesta, aunque su ubicación sería detrás del artículo 7 y antes del artículo 8:


Artículo 7- bis  (por articulo 125).  Comunidad universitaria.

La comunidad de la Universidad de Murcia está formada por:
  a) Su personal docente e investigador.
  b) Los estudiantes.
  c) Su personal de administración y servicios.
La Universidad de Murcia también reconoce como parte de su comunidad universitaria a aquellas otras personas o instituciones que participen y colaboren con la Universidad de Murcia en el desarrollo de sus funciones.
Esta es la primera de una serie de enmiendas relacionadas con la composición y representación de la comunidad universitaria que aparece en el borrador a partir del artículo siguiente (sobre todo en el artículo 10 y siguientes)

El artículo 125 del borrador define la comunidad universitaria. El texto que se propone (modificando lo pertinente en el artículo 125)  añade a las personas o instituciones que colaboren o participen con la Universidad para la consecución de sus fines (valga como ejemplo a los profesores colaboradores, instituciones que mantienen una especial vinculación con la Universidad, etc.).
Por otro lado, la comunidad universitaria actúa como conjunto en el que se enmarcan los distintos sectores de la misma con derechos y deberes específicos en función de su naturaleza y que participan en la constitución de los distintos órganos de gobierno y representación. El lugar adecuado para su ubicación sería en un nuevo artículo 7-bis, al que remitiera el actual 125, pues estaría seguido de un nuevo artículo 7-ter que figura en enmienda diferenciada.

 
60 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A Nuevo entre 7 y  8       AD Se propone la inclusión de un nuevo artículo en el que se declaran los sectores de la Comunidad Universitaria que se consideraran en los órganos de representación y de gobierno.

Artículo 7-ter. Sectores de la Comunidad Universitaria.

En los órganos de gobierno y representación los sectores de la Comunidad Universitaria considerados serán:
  • a) Del Personal docente e investigador:
    •  Sector 1. Profesores permanentes doctores.
    • Sector 2. Profesores e investigadores doctores con vinculación no permanente y dedicación a tiempo completo, y Personal docente  no doctor que tenga vinculación permanente con la universidad.
    • Sector 3. Resto de personal docente o investigador, exceptuando los profesores y los investigadores en formación. 
  • b) De los estudiantes y personal investigador en formación:
    •  Sector 4. Profesores ayudantes, personal investigador en formación y estudiantes de doctorado.
    • Sector 5. Alumnos de estudios oficiales de grado y master.
  • c) Del  Personal de administración y servicios.
    •  Sector 6. Personal de administración de servicios.
(Segunda enmienda relacionada con la composición y representación de la comunidad universitaria)

La LOU (artículos: 6.3, 13.b, 15.2, 16.3, 16.4, 20.3) establece que los Estatutos deben conformar los distintos órganos de gobierno y de representación fijando los sectores de la Comunidad Universitaria representados de forma que éstos sean los mismos en los distintos órganos.
El propósito de la enmienda es definir los sectores que van a ser utilizados en la composición de los órganos de gobierno y representación de la Universidad de Murcia que aparecen en artículos posteriores.

Dado el carácter de norma básica de los Estatutos, estos sectores deberían ser independientes de las coyunturas temporales por la que atravesamos.
Los sectores que se proponen están pensados en este sentido respetando la tradición de nuestra universidad y también, en lo posible,  la propuesta realizada en el borrador de estatutos.

Se reducen los 8 grupos que aparecen en distintos artículos del borrador a 6 sectores. De forma más precisa:

  • 1) Se agrupan los profesores contratados doctores no permanentes con los ayudantes doctores, el colectivo de profesores contratados doctores no permanentes por una parte está sobredimensionados debido a la tasa de reposición y por otra parte es muy cambiante porque el convenio colectivo garantiza la transformación de los contratos de ayudantes doctores a contratados doctores no permanentes en cuanto consiguen la correspondiente acreditación.
  • 2)  Atendiendo al Estatuto del Estudiante, se agrupan de forma clara los profesores e investigadores en formación con los estudiantes de doctorado.
 
61 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 10 1     SU Mantener la literalidad del artículo 13-b) de la Ley Orgánica de Universidades en relación con la Elección para los órganos de gobierno

El apartado 1 del artículo  10 de la propuesta de Estatutos, quedaría:

1. Con carácter general, las elecciones serán convocadas por el Secretario o Secretaria del órgano correspondiente, por orden de quien lo preside, excepto en los casos expresamente previstos en estos Estatutos o en las normas que los desarrollen. En todo caso, la elección de los representantes de los distintos sectores de la comunidad universitaria en el Claustro Universitario, en las Juntas de Facultad o Escuela y en los Consejos de Departamento se realizará mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, en cada uno de ellos.
(Tercera enmienda relacionada con la composición y representación de la comunidad universitaria)

El artículo 13.b de la LOU expresa literalmente que "La elección de los representantes de los distintos sectores de la comunidad universitaria en el Claustro Universitario, en las Juntas de Facultad o Escuela y en los Consejos de Departamento se realizará mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, en cada uno de ellos." Los Estatutos de la Universidad de Murcia deben de respetar un mandato imperativo establecido en la Ley orgánica de Universidades. En concreto, en el texto del borrador no aparece la palabra "igual" por lo que se propone una transposición literal del precepto de la LOU.

 
62 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 29 Todos     SU Enmienda para asignar los porcentajes y número de claustrales en representación de cada uno de los sectores universitarios declarados en la enmienda propuesta como artículo 7-ter.

El artículo 29 de la propuesta de Estatutos, quedaría:


Artículo 29.  Composición del Claustro

1.- El Claustro Universitario estará compuesto por el Rector o Rectora, que lo presidirá, el Secretario o Secretaria General, el o la Gerente y un número máximo de 300 claustrales que se elegirán mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, en representación de los diferentes sectores mencionados en el artículo 7-ter de acuerdo con las siguientes proporciones:

      Sector 1.  51%, 153 claustrales.

      Sector 2.  6%,  18 claustrales.

      Sector 3.  3%, 9 claustrales.

      Sector 4.  2%, 6 claustrales.

      Sector 5.  25%, 75 claustrales.

      Sector 6.  13%,  39 claustrales.

2.- Para ser elegible como estudiante, se exigirá estar matriculado, al menos, de la mitad de los créditos que corresponden a un curso completo de grado, o en un programa oficial de máster o doctorado.

3.        Cuando no hayan sido elegidos claustrales, podrán asistir a las sesiones del Claustro, con voz pero sin voto, el Defensor o Defensora del Universitario, los Vicerrectores o Vicerrectoras, los profesores eméritos, los Doctores o las Doctoras Honoris Causa por esta universidad y quienes hayan sido sus Rectores o Rectoras. Igualmente podrán asistir, con voz y sin voto, otras personas invitadas por la Mesa del Claustro para informar sobre materias o asuntos concretos.

4.        La convocatoria para elegir a los miembros del Claustro Universitario corresponde al Secretario o Secretaria General de la Universidad, por orden del Rector o Rectora.

(Cuarta enmienda de la serie sobre composición y representación de la comunidad universitaria)

La LOU establece en su artículo 13.b, que en el caso concreto del claustro, la elección habrá de realizarse mediante voto de los distintos sectores de la comunidad universitaria, que ya han quedado definidos en la enmienda de adición presentada como 7 ter. Por otro lado, el artículo 20.3 de la LOU en su segundo párrafo establece el voto ponderado de los distintos sectores de la Comunidad Universitaria que habrá de estar definido en los Estatutos de la Universidad. El voto queda definido en la composición del claustro a los efectos de la elección del Rector por la comunidad universitaria, conforme lo establece el artículo 42.3 del borrador de Estatutos.
Otros preceptos de la LOU hablan de los sectores de la comunidad universitaria (arts. 6.3, 13.b, 15.2, 16.3, 16.4 y 20.3). No parece adecuado que cuando la Ley habla de "sectores de la comunidad universitaria" y una vez definidos estos estatutariamente pueda utilizarse otra división distinta de los mismos.

 
63 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 36 Todos     SU Adaptar el  artículo 36 de la propuesta de Estatutos, sobre la composición del Consejo de Gobierno, al artículo 15.2 de la LOU  y  a la definición de sectores universitarios propuesta en en nuestra enmienda denominada artículo 7-ter y a la representación de los mismos en Claustro propuesta en la enmienda al artículo 29. La redacción propuesta es la siguiente:


Artículo 36. Composición del Consejo de Gobierno.

1. El Consejo de Gobierno estará constituido por la Rectora o Rector, que lo presidirá, Secretaria o Secretario General, que actuará como secretaria o secretario del Consejo, el Gerente, un  máximo de 50 miembros, con las siguiente asignación:

      a) Los vicerrectores o vicerrectoras.

      b) Veinticuatro miembros del representantes de los distintos sectores del Claustro, elegidos por éste, de los que
            12 corresponderán a representantes del Sector 1;
            2 representarán al Sector 2;
            uno del Sector 3;
            uno del Sector 4;
            5 serán para el Sector 5, y
            3 para el Sector 6.

      c) Once representantes de Decanos y Directores de Centros elegidos entre ellos.

      d) Cinco representantes de Directores o Directoras de Departamento y de Directores o Directoras de Instituto Universitario de Investigación, elegidos entre ellos.

Además también formarán parte del Consejo de Gobierno, tres miembros del Consejo Social, no pertenecientes a la propia comunidad universitaria.

2. El número máximo de Vicerrectores o Vicerrectoras en la Universidad de Murcia será de 10.

3.-  Podrán asistir a las sesiones del Consejo de Gobierno, con voz pero sin voto:

     a) Los Decanos o Decanas de Facultad y Directores o Directoras de Escuela y los Directores o Directoras de las Escuelas de Doctorado que no sean miembros del Consejo de Gobierno.

     b) Las Decanas y Decanos comisarios, así como los Directores y Directoras de Centros Adscritos,

     c) Un representante de la Junta del Personal Docente e Investigador,

     d) Un representante de la Junta del Personal de Administración y Servicios,

     e) Un representante del Comité de Empresa del Personal Docente e Investigador,

      f) Un representante del Comité de Empresa del Personal de Administración y Servicios, y

      g) Un representante del CEUM que no sean miembros del Consejo de Gobierno.

4.- Serán llamados a asistir, con voz pero sin voto, los Directores o Directoras de Departamento, Instituto Universitario de Investigación o Servicio Universitario que no pertenezcan al Consejo de Gobierno, cuando se vayan a tratar temas relevantes y específicos que afecten directamente a la unidad de la que son directores o directoras.

5.- La Rectora o Rector podrá invitar a cualquier persona a asistir a las sesiones del Consejo de Gobierno, con voz pero sin voto, cuando la naturaleza de la cuestión a tratar así lo aconseje.
       
6.- En la determinación de la composición del Consejo de Gobierno, se procurará respetar la paridad entre mujeres y hombres.

(Quinta enmienda de la serie sobre composición y representación de la comunidad universitaria)

La LOU establece en su artículo 15.2 literalmente lo siguiente: "2. El Consejo de Gobierno estará constituido por el Rector, que lo presidirá, el Secretario General y el Gerente, y por un máximo de 50 miembros. Del mismo formarán parte los Vicerrectores, una representación de la comunidad universitaria, reflejando la composición de los distintos sectores en el Claustro, y una representación de Decanos y Directores, según establezcan los Estatutos. Además, cuando así lo determinen los Estatutos, podrán ser miembros del Consejo de Gobierno hasta un máximo de tres miembros del Consejo Social, no pertenecientes a la propia comunidad universitaria."
La modificación operada por la Ley orgánica 4/2007, alteró la composición del Consejo de Gobierno. Eliminó la designación de miembros del mismo por el Rector y estableció el carácter nato de los Vicerrectores como miembros del Consejo de Gobierno, manteniendo el resto de la composición del órgano.
La versión original del artículo 15.2 decía: "El Consejo de Gobierno estará constituido por el Rector, que lo presidirá, el Secretario general y el Gerente, y un máximo de cincuenta miembros de la propia comunidad universitaria. De éstos, el 30 por ciento será designado por el Rector ; el 40 por ciento elegido por el Claustro, de entre sus miembros, reflejando la composición de los distintos sectores del mismo, y el 30 por ciento restante elegido o designado de entre Decanos de Facultad, Directores de Escuela y Directores de Departamento e Institutos Universitarios de Investigación, según establezcan los Estatutos. Además, serán miembros del Consejo de Gobierno, tres miembros del Consejo Social, no pertenecientes a la propia comunidad universitaria."

La modificación propuesta del apartado 1 respeta literalmente el concepto de sector de la comunidad universitaria en el Claustro, en relación con las modificaciones propuestas en los artículos 7. bis, 7 ter, y 29 asignado  representantes para cada uno de los 6 sectores definidos.
Por otra parte, se propone reasignar las tres plazas destinadas en el borrador a los representantes de las Juntas de PDI y PAS y a la presidencia del CEUM (que pueden asistir con voz pero sin voto al Consejo de Gobierno según reza en el apartado 3) a los representantes del claustro que pasarían de 21 a 24 representantes aumentando la representación de los sectores 1 y 2.
 
64 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 54 Todos     SU Adaptar la composición de las Juntas de Centro a lo propuesto en las enmiendas sobre los sectores de representación y los porcentajes de participación en el claustro (artículos 7-ter y 29). El Artículo 54 de la propuesta de Estatutos, quedaría:

Artículo 54. Composición de la Junta de Centro.

1.         La composición de la Junta de Centro estará definida en su reglamento, y que se conformará por el Decano o Decana o Director o Directora, los Vicedecanos y Vicedecanas y el Secretario o Secretaria del Centro y un máximo de 150 miembros, representantes de  los siguientes sectores:

       Sector 1.  51%,

       Sector 2.  6%, 

       Sector 3. 3%,

       Sector 4. 2%,

       Sector 5. 30%,

       Sector 6. 8%, 


Además, formarán parte de la Junta de Centro, los Directores de los departamentos con docencia en el centro cuando imparta docencia en éste o, cuando no concurra esta circunstancia, por un docente designado por el departamento que imparta docencia en el centro.

2. En el caso de que no haya suficientes representantes de alguno de los sectores 2, 3, 4, 5 y 6, se acumulará al Sector 1.

3. Ningún miembro de la Comunidad Universitaria podrá ser miembro de más de una Junta, excepción hecha de quienes representen a departamentos con docencia en el centro en cuestión.

4. Los distintos Centros, atendiendo a sus peculiaridades, determinarán en sus Reglamentos de régimen interno el número de componentes de la Junta.

5. La determinación de la composición de la Junta de Centro, se procurará respetar la paridad entre mujeres y hombres, teniendo presente que, en el caso de celebrarse procesos electorales y ante igualdad de los votos recibidos por las distintas candidaturas, dicho empate se resolverá otorgando el puesto a la candidatura del sexo menos representado en la Junta.

(Sexta enmienda de la serie sobre composición y representación de la comunidad universitaria)

La LOU establece en su artículo 13.b, que en el caso concreto de las Juntas de Centro (al igual que ocurre con el Claustro, y los representantes elegidos por el Claustro para ser miembros del Consejo de Gobierno), la elección habrá de realizarse mediante voto de los distintos sectores de la comunidad universitaria. Por otro lado, el artículo 20.3 de la LOU en su segundo párrafo establece el voto ponderado de los distintos sectores de la Comunidad Universitaria que habrán de estar definidos en los Estatutos de la Universidad.
Otros preceptos de la LOU hablan de los sectores de la comunidad universitaria (arts. 6.3, 13.b, 15.2, 16.3, 16.4 y 20.3). No parece adecuado que cuando la Ley habla de "sectores de la comunidad universitaria" y una vez definidos estos estatutariamente pueda utilizarse otra división distinta de los mismos.

 
65 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 37 Todos     SU Adaptar el artículo 37 a la enmienda planteada al artículo 36.

El artículo quedaría redactado:

Artículo 37. Elección de los miembros del Consejo de Gobierno

1.         La elección de los miembros que actúen por representación en el Consejo de Gobierno se realizará entre los correspondientes colectivos.

2. La duración del mandato de los miembros del Consejo de Gobierno será la siguiente:

    a. Las Vicerrectoras y Vicerrectores lo serán mientras ostenten el cargo.

    b. La representación de los diferentes grupos que constituyen el Claustro, mientras pertenezcan al colectivo que representan.

    c. Quienes representen a Centros, de un año, salvo que dejen de pertenecer a dicho colectivo, regulándose la representación según determine el Reglamento del Consejo de Gobierno.

    d. Quienes representen a Directoras y Directores de Departamento e Institutos de Investigación, de dos años, salvo que dejen de pertenecer al colectivo que representan.
  
        El  Reglamento del Consejo de Gobierno regulará los procedimientos de sustitución de los representantes en caso de dimisión o finalización de su mandato.


3. La composición del Consejo de Gobierno se renovará en su totalidad inmediatamente después del nombramiento de Rectora o Rector y constitución del Claustro.

(Séptima enmienda de la serie sobre composición y representación de la comunidad universitaria)

Todo el precepto se adapta a la enmienda propuesta al artículo 36.

Los apartados 3, 4 y 5 del artículo 37 del borrador de estatutos dejan de tener aplicación, o habría que derivarlos, en lo que proceda al Reglamento del Consejo de Gobierno que deberá articular el procedimiento de sustitución de los miembros de Consejo que pierdan su condición al dejar de pertenecer al colectivo al que representan.
 
66 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 14 2 y 3     SU Se trata de adaptar el apartado 2 a la enmienda presentada a la composición y representación de la comunidad universitaria (7 bis) y de evitar en el apartado 3 posibles conflictos entre la pertenencia a la Junta Electoral y el derecho a presentar candidaturas.

Los apartados 2 y 3 del artículo 14 de la propuesta de Estatutos, quedaría:

2. La Junta Electoral Central estará formada por un Presidente o Presidenta, docente doctor con vinculación permanente a la Universidad, un vocal en representación de cada uno de los otros tres grupos de electores definidos en el artículo 7 ter y el Secretario o la Secretaria General de la Universidad que actuará como Secretario o Secretaria de la Junta, con voz pero sin voto.

3. Ningún miembro con voz y voto de la Junta Electoral Central podrá ocupar un cargo unipersonal de gobierno, ni ser claustral ni miembro del Consejo de Gobierno ni presentar candidatura a dichos puestos. Si alguno de los miembros pretendiera presentar candidatura, deberá previamente renunciar a su puesto en la Junta Electoral Central.
(Octava enmienda de la serie sobre composición y representación de la comunidad universitaria)

El apartado 2 viene justificado por la enmienda realizada en el artículo 7 bis y 7 ter.

La Junta Electoral Central trae causa de lo dispuesto en párrafo segundo del apartado 3 del artículo 20 de la LOU(En cada proceso electoral, la comisión electoral o el órgano que estatutariamente se establezca…), configurándose en los Estatutos además de su intervención por mandato de la LOU en elecciones a Rector por la comunidad universitaria (artículo 20 LOU), como un órgano administrativo estatutario que regula e interviene en las elecciones a Claustro y a Consejo de Gobierno (hay que significar la posible confusión que pueda crearse entre la competencia del Claustro para elegir a los miembros que en su representación formen parte del Consejo de Gobierno, cuestión esta que queda zanjada por lo dispuesto en el artículo 16.4 LOU, que expresa que dicha elección habrá de efectuarse por ellos y entre ellos [art. 16.4 LOU Las elecciones de representantes del Claustro en el Consejo de Gobierno se llevarán a cabo por y entre los propios miembros de cada uno de los sectores elegibles]. La Junta Electoral Central por otro lado, sólo parece intervenir en la elección de los representantes en el  Consejo de Gobierno de Decanos y Directores).

Otra cuestión a tener presente es la causa de incompatibilidad contemplada en el apartado 3 del artículo 14 pueda alcanzar a cualquier órgano unipersonal de gobierno pues antepone el ser miembro de la Junta al derecho al sufragio pasivo de los mismos.

Ante un posible conflicto de pertenencia a la Junta Electoral Central y el derecho al sufragio pasivo, se contempla la posibilidad de que se produzca la dimisión  al presentar candidatura a órgano de gobierno.
 
67 P Francisco Esquembre Martínez   fem@um.es G-A 54 1 c 4 AD. Añadir tras "los subdelegados/as" "y otros alumnos, en su caso," para quedar así:

Esta representación estará constituida por los delegados/as de centro, completándose con los subdelegados/as y otros alumnos, en su caso, según establezca el reglamento del mismo.

En mi centro (y es posible que en centros similares), al haber pocas titulaciones, los delegados y sudelegados no son suficientes para cubrir las plazas de alumnos de la Junta
  • Pedro M. Ruiz
68 P Francisco Esquembre Martínez   fem@um.es G-A 72       AD. Añadir, tras "Director o Directora":
", los criterios y la forma de confección del plan de ordenación docente anual"
Siendo como es una de las funciones con más repercusión del Consejo, estos criterios y la forma de confección del POD deben ser explícitos, públicos y sujetos a aprobación del Consejo de Gobierno (a través del RRI). El artículo 63.2.g, en ese sentido carece de concreción suficiente.
  • Pedro M. Ruiz
69 P Francisco Esquembre Martínez   fem@um.es  G-A 66 2 c 1 SU Sustituir:
"con criterios de coherencia académica." por
"con los criterios de coherencia académica y siguiendo el procedimiento que se hayan establecido expresamente en el reglamento de régimen interno del departamento."

 

 Siendo como es una de las funciones con más repercusión del Consejo, estos criterios y la forma de confección del POD deben ser explícitos, públicos y sujetos a aprobación del Consejo de Gobierno (a través del RRI). El artículo 63.2.g, en ese sentido carece de concreción suficiente. 
  • Pedro M. Ruiz
70 P Francisco Esquembre Martínez    fem@um.es G-A 97 2     SUP Suprimir este punto. En su caso, sustituir por (las mayúsculas son solo para indicar los cambios):

2.EN CUALQUIER CASO, los estudiantes de la Universidad de Murcia dispondrán de AL MENOS seis convocatorias por cada asignatura, no contabilizándose aquéllas a las que no se hayan presentado.
 

El punto 97.1 hace innecesario fijar este límite en los estatutos, mucho más difíciles de modificar que las normas de permanencia. Si se quisiera aumentar este número en las normas de permanencia, no se podría por requerir un cambio de estatutos. Personalmente, estoy por fijar en los estatutos un mínimo de convocatorias, como garantía a los estudiantes, pero no un máximo.  
71 P Francisco Esquembre Martínez   fem@um.es G-A 112 2     SUP Suprimir. Parece innecesario poner esto. Si es necesario aquí, sería necesario añadir un apartado igual en TODAS las otras funciones de la universidad, ¿no?

Si se desea particularizar, hágase. Pero en su forma actual, parece innecesario.

 
72 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 28 2.1     AD Crear comisiones especificas, que no tendrán capacidad decisoria para el desarrollo de sus funciones. Entre ellas estarán la Comisión de Distinciones Académicas y la Comisión General de Becas. Se trata de incluir en los Estatutos las comisiones de Distinciones Académicas y la Comisión General de Becas, que no están recogidas en ningún otro artículo.  
73 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 41, 44, 197.2 y 203.2       SUP Eliminar cualquier referencia al Consejo de Dirección. Los artículos 41.3, 44, 197.2 , 203.2, refieren la existencia de un órgano (consultivo: 41.3 y 44 y/o ejecutivo 197.2 y 203.2) que por la naturaleza de sus componentes en el primer caso y por las funciones que se le pretenden atribuir en otro complican la gestión del Rector como órgano de gobierno. La modificación que operó la Ley orgánica 4/2007, que modificó la LOU original suprimió cualquier referencia a la existencia de dicho órgano.  
74 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 83 4     SU La Comisión de Igualdad es el órgano colegiado de carácter consultivo que asiste en la realización de dichas funciones. Su composición será regulada por el Consejo de Gobierno. Se completa el apartado 4 del articulo 83, atribuyendo al Consejo de Gobierno la regulación de la Comisión de Igualdad.

Siendo una comisión de carácter consultivo, su funcionamiento y composición se hacen depender del Consejo de Gobierno.

 
75 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 9 6     SU El Rector o Rectora está dispensado del ejercicio de la docencia durante su mandato y podrá disfrutar de la misma hasta al menos un curso académico después de su cese.
El resto de cargos unipersonales de la universidad pueden ser dispensados del ejercicio de la docencia, total o parcialmente, durante su mandato. Al finalizar éste, también pueden disfrutar de un periodo de dispensa de las tareas docentes. La duración y régimen de estos periodos se establecerá en la normativa específica que elabore el Consejo de Gobierno.
Se trata de contemplar la posible dispensa en el ejercicio de la docencia de Rector o Rectora al finalizar su mandato.  
76 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 35 62.c     SU. Aprobar la Memoria del curso anterior y el plan de actuaciones para el siguiente, tras ser sometido a conocimiento del Claustro El artículo 32.2 asigna al claustro la función de aprobar la memoria y el plan de actuaciones.
El orden de conocimiento y aprobación de la memoria y el plan de actuaciones parece más conveniente mantenerlo como en los actuales estatutos, donde el claustro aprueba grandes lineas de actuación que luego ha de ejecutar y detallar el Consejo de Gobierno y el Rector.
 
77 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 39 1, 2 y 3      SU. Art. 39.
1.- En el Consejo de Gobierno se constituirán las siguientes comisiones: Comisión Permanente, Comisión Académica, Comisión de Planificación de las Enseñanzas, Comisión General de Investigación, Comisión de seguimiento del código ético y Comisión de Infraestructuras, así como aquellas otras que dicho órgano acuerde.
2.- La Comisión Permanente será competente para resolver asuntos de trámite expresamente autorizados por el Consejo de Gobierno, así como los que a juicio de la Rectora o Rector tengan carácter urgente
3.- En la composición de todas las comisiones se garantizará la existencia de representantes de los distintos sectores de la Comunidad universitaria. Las funciones del resto de comisiones serán fijadas en el Reglamento de régimen interno del Consejo de Gobierno.
Enmienda de sustitución y supresión.

El artículo 39 del proyecto de Estatutos sólo regula la Comisión Permanente. Parece conveniente, que existiendo otra serie de comisiones con asentamiento en el Gobierno de la Universidad tengan el reconocimiento estatutario debido.

La presente enmienda lleva consigo la supresión de los artículos 35.2.hh, 110 y 111 del borrador.
 
78 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 35 y 41 Varios apartados de los dos preceptos     SU. Designar al Vicerrector o Vicerrectora que deberá sustituir transitoriamente
al Rector en caso de ausencia, enfermedad, incapacidad o vacante, dándolo a conocer a toda la comunidad universitaria.
Enmienda de sustitución y supresión.

El Rector, igual que nombra libremente a los Vicerrectores, ha de nombrar entre ellos a quien lo haya de sustituir.

El apartado 2.bb del artículo 35  de la propuesta de Estatutos, desaparece.
Dicha competencia, se propone que se incluya expresamente entre las asignadas al Rector en el artículo 41, apartado 2, nueva letra p´ con la redacción propuesta.
 
79 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 182 5.e     SU. e) El o la Gerente o persona en quien delegue.
f) Un funcionario o funcionaria del Área de Recursos Humanos que actuará como secretario con voz pero sin voto.
Hacer que las funciones de secretario recaigan sobre un funcionario de RRHH como así está previsto en otros órganos de selección. De esta forma, se modifica el apartado e) y se añade un nuevo apartado f).  
80 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 46 2f     SU. f) Velar por el cumplimiento de la legislación vigente. La modificación del apartado f) amplia las funciones propias del Secretario General, a su vez secretario del Consejo de Gobierno haciendo el precepto acorde con lo dispuesto en la nueva Ley de Régimen Jurídico, Ley 40/2015.  
81 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 128 3     SUP. Suprimir el precepto. No parece que sea posible según la legislación en esta materia, hay reserva de ley aunque sea de mínimos.  
82 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 129 1     SU. La Inspección de servicios lleva a cabo el seguimiento, comprobación y control de la actividad de la comunidad universitaria a fin de velar por la mejora de la misma y por el cumplimiento de la legislación aplicable. Asimismo y en su caso, realiza la instrucción de los expedientes disciplinarios. Artículo 129.1 define a la Inspección de servicios. Se propone la modificación de su redacción  para alinearla con las funciones que tiene atribuidas la Inspección por el Reglamento aprobado en Consejo de Gobierno y publicado en BORM.  
83 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 102 1     SU. La evaluación del rendimiento académico de los estudiantes responderá a criterios públicos y objetivos. Podrá incluir  la evaluación continua, entendida como herramienta de corresponsabilidad educativa y como un elemento del proceso de enseñanza-aprendizaje que informa al estudiantado y al profesorado sobre el proceso de aprendizaje. El texto que se propone se acomoda mejor a lo redactado en el Reglamento de Evaluación y Actas.  
84 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D 102 4     SU. Las pruebas de evaluación deberán adaptarse a las necesidades de los estudiantes con necesidades educativas específicas, procediendo los centros y departamentos a las adaptaciones metodológicas, temporales y espaciales precisas. El termino propuesto es el recogido en la terminología actual y en los desarrollos normativos (necesidades educativas específicas).  
85 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D Adicionales       AD. Se propone que se incluyan disposiciones adicionales en las que se reconozcan, entre otras, las siguientes realidades:
El hospital veterinario.
EIDUM.
IMIB.
Así como la limitación a dos mandatos de la duración de todos los cargos electivos de desempeño unipersonal no contemplados en los Estatutos.
Etc.
 Parece adecuado que aparezcan en los Estatutos las estructuras u organizaciones internas universitarias que se encuentran asentadas en nuestra Universidad.  
86 P Elías Martínez Pérez
  • Adrián López Cánovas
  • José Grao Pérez
  • Irene Martinez Forte
  • Jorge Sánchez Martínez
  • Laura García Higueras
  • Pablo Clemente Sánchez
  • Miriam Carcelén Sanchez
  • Alicia de Pardo Gómez
elias.martinezp@um.es G-C 126 k)     AD. Adición de epígrafe:         "k) Derecho del estudiantado a convocar paro académico por motivos que vulneren la condición pública de la universidad o cualquier derecho de quiénes la componen. Siendo tal día de paro libre de pruebas o prácticas evaluables y constando como falta justificada dentro del expediente, para evitar sanciones por ejercer tal derecho." El colectivo estudiantil es el más débil jurídicamente a la hora de defender sus derechos al encontrarse en un vacío legal en el reconocimiento del paro académico y de la protesta estudiantil. El estatuto del estudiante, como reivindicación histórica del movimiento educativo español, se vio truncado tras aprobarse asumiendo tan sólo el 10% de las enmiendas que se proponían, la mayoría de estilo, siendo un papel de mínima validez que declara derechos ya reconocidos por la Constitución, pero no especifica las necesidades propias del ámbito estudiantil. Tan sólo dos universidades españolas han conseguido incluir este derecho en sus estatutos, teniendo los más progresistas y garantistas del Estado. De esas mismas podemos tomar el reglamento que las desarrolla.
El principio de igualdad propicia la necesidad de que existan mecanismos para expresar libremente las reivindicaciones que nos son propias como ciudadanos con sentido común, el hecho de que este derecho se encuentre en silencio legal nos hace ser ciudadanos de segunda categoría, tutorizados en nuestros derechos, pero con los deberes propios que la mayoría de edad nos atribuye. No nos es suficiente la analogía con el derecho a huelga obrera, pues ciertos sectores de profesorado tienden a imponer pruebas evaluables en convocatorias de paro académico ante lo cual son necesarios mecanismos garantistas para que se puedan ejercer ese derecho sin perjuicios académicos. 
No podemos olvidar que el derecho, en base a la teoría de la justicia, nace de las necesidades sociales que surgen y esta es una realidad que ya constituye un reclamo histórico, y busca el ejercicio del derecho a paro académico de forma ordenada y sin las confrontaciones dentro de la institución que provoca su desregulación.
La capacidad crítica que ha de fomentar la Universidad como fuente de conocimiento de una sociedad, ha de ser con las consecuencias que ello genera, la opinión libre de sus estudiantes sobre el sistema en el que se educan para mejorarlo e impulsarlo. Todo esto siempre desde una perspectiva constructiva, respetuosa con la institución y comunicativa.
  • Isaac Martínez Forte
  • Mercedes Candel Quesada
87 P Dolores Carrillo Gallego   carrillo@um.es G-A 9 4     AD. Un órgano unipersonal electivo podrá ser ocupado por un mismo titular durante un periodo máximo de dos mandatos consecutivos, no estando sin
embargo limitado el número de mandatos alternos.
A estos efectos tienen consideración de cargos unipersonales electivos tanto los expresamente mencionados como tales en el art. 8 como los creados por la Universidad de Murcia con tal carácter, en ejercicio de su autonomía organizativa, conforme al art. 8.7.


 

Mediante la adición del segundo párrafo al apartado 4 se da un tratamiento uniforme a todos los órganos unipersonales sometidos a un proceso electoral.  
88 P María Ángeles Gomariz Vicente   magovi@um.es G-B 1 y 2       SU. Redacción de la enmienda : Artículo 90. Organización de las enseñanzas
1. Con antelación a la apertura del periodo de matrícula del siguiente curso académico, los Centros deberán publicar su programación docente anual, que incluirá la oferta de grupos, asignaturas a impartir, horarios, criterios de evaluación y el profesorado asignado a cada asignatura y grupo, así como (cualquier otro elemento que constituya-ELIMINAR) la Guía Docente.
2. Dicha programación se llevará a efecto a partir de las (guías docentes-ELIMINAR) (memorias oficiales de los títulos, que serán reflejadas en las Guías Docentes,-REDACCIÓN ALTERNATIVA) y (de-REDACCIÓN ALTERNATIVA) los planes de ordenación docente que sean remitidos desde los distintos Departamentos que, en su elaboración, procurarán el consenso y la coherencia académica.

 

Las referencias no son las Guías Docentes, sino las Memorias aprobadas de los Planes de Estudio  
89 P Francisco Manuel Arnedo Martínez   fmam@um.es G-D 89 2     SU. Las escuelas de doctorado organizarán las enseñanzas oficiales de doctorado y, en su caso, enseñanzas oficiales de máster universitario de contenido fundamentalmente científico, que serán aprobados por el Consejo de Gobierno, según el procedimiento establecido por éste.   La actual redacción dice:   
2. En el caso de programas de doctorado, serán elaborados por la Escuela de Doctorado pertinente y aprobados por el Consejo de Gobierno, según el procedimiento establecido por éste.

Habría que cambiar por este,
    Las escuelas de doctorado organizarán las enseñanzas oficiales de doctorado y, en su caso, enseñanzas oficiales de máster universitario de contenido fundamentalmente científico, que serán aprobados por el Consejo de Gobierno, según el procedimiento establecido por éste.

Así se adecuaría a los establecido en el RD 99/2011, de 28 de enero, en su artículo 9 apartado 5º.
 
90 P Francisco Manuel Arnedo Martínez   fmam@um.es G-D 95   Único   AD. Esta limitación no afectará a los estudios de doctorado. En los estatutos anteriores estaba dispuesto que "Esta limitación no afectará a los estudios de doctorado" y sería conveniente que siguiera apareciendo, puesto que todo profesor está adscrito a un departamento y área de conocimiento y como docente podría participar en la formación que doctores y a la vez ser estudiante de doctorado.  
91 P Francisco Manuel Arnedo Martínez   fmam@um.es  G-D 95 2 Único     Esta limitación no afectará a los estudios de doctorado. En los estatutos anteriores estaba dispuesto que "Esta limitación no afectará a los estudios de doctorado" y sería conveniente que siguiera apareciendo, puesto que todo profesor está adscrito a un departamento y área de conocimiento y como docente podría participar en la formación que doctores y a la vez ser estudiante de doctorado.  
92 P Francisco Manuel Arnedo Martínez   fmam@um.es G-D 103 2     SUP. ...y habiendo superado el TFG,.... La intencionalidad queda recogida en la redacción de ese apartado 2º del artículo 103 sin que tenga que hacerse mención expresa al Trabajo Fin de Grado. Además sería poco probable que un estudiante necesite, expresamente, una convocatoria de gracia para superar el TFG.
Debería por tanto quedar redactado así:
"Cuando al estudiante, finalizada la tercer a convocatoria del curso académico, le reste una asignatura para finalizar sus estudios oficiales, podrá solicitar una convocatoria extraordinaria que se efectuará en el mes lectivo siguiente a la finalizada. "
 
93 P Minerva Picón Ibáñez   minerva.picon@um.es G-C 54 1 c)     AD. c) El 30%, estudiantes que cursen estudios conducentes a títulos de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional. Esta representación estará constituida por los delegados/as de centro, completándose con los subdelegados/as y otros representantes de centro según establezca el reglamento del mismo. En el reglamento propuesto solo se contempla que las vacantes se completen con los subdelegados/as; esto ocasiona que, a veces, queden vacías. Al añadir "y otros representantes" podrán ocupar las vacantes claustrales y representantes en consejo de departamento entre otros.
  • Isaac Martínez Forte
  • Francisco Alonso Alcalde
  • Samuel Alcalá Pomares
  • María Soledad López García
  • BORJA CAMACHO MONTES
  • Irene Martínez Forte
  • Mercedes Candel Quesada
  • Esther Amorós Gómez
  • María Lloret Pacheco
  • Daniel Espallardo Martínez
  • Elías Martínez Pérez
  • Clara Marin García
  • Alfonso Agüera Sánchez
94 P Minerva Picón Ibáñez    minerva.picon@um.es  G-C 36 1 h)     SU. h) Un representante de la junta directiva del Consejo de Estudiantes. En el reglamento propuesto se asigna el puesto a la presidenta o presidente del CEUM. Con la enmienda se intenta evitar una situación en la que la presidenta o presidente ya sea miembro nato del Consejo de Gobierno y tuviera que quedar dicho puesto vacío.
  • Isaac Martínez Forte
  • Francisco Alonso Alcalde
  • Samuel Alcalá Pomares
  • María Soledad López García
  • BORJA CAMACHO MONTES
  • Irene Martínez Forte
  • Mercedes Candel Quesada
  • Esther Amorós Gómez
  • María Lloret Pacheco
  • Daniel Espallardo Martínez
  • Elías Martínez Pérez
  • Clara Marin García
  • Alfonso Agüera Sánchez
95 P Minerva Picón Ibáñez     minerva.picon@um.es   G-C 37 2 f)     SU. f. El representante del Consejo de Estudiantes, mientras pertenezca a la Junta Directiva del mismo y en tanto ésta no revoque dicha representación. Al modificar el artículo 36.1.h) repercute en este.
  • Isaac Martínez Forte
  • Francisco Alonso Alcalde
  • Samuel Alcalá Pomares
  • María Soledad López García
  • BORJA CAMACHO MONTES
  • Irene Martínez Forte
  • Mercedes Candel Quesada
  • Esther Amorós Gómez
  • María Lloret Pacheco
  • Daniel Espallardo Martínez
  • Elías Martínez Pérez
  • Clara Marin García
  • Alfonso Agüera Sánchez
96 P Minerva Picón Ibáñez      minerva.picon@um.es    G-C 37 5     SUP. Eliminación del punto 5 Al modificar los artículos 36.1.h) y 37.1.f) repercuten en este, que ya no sería necesario.
  • Isaac Martínez Forte
  • Francisco Alonso Alcalde
  • Samuel Alcalá Pomares
  • María Soledad López García
  • BORJA CAMACHO MONTES
  • Irene Martínez Forte
  • Mercedes Candel Quesada
  • Esther Amorós Gómez
  • María Lloret Pacheco
  • Daniel Espallardo Martínez
  • Elías Martínez Pérez
  • Clara Marin García
  • Alfonso Agüera Sánchez
97 P Minerva Picón Ibáñez       minerva.picon@um.es G-C 126 f)     SU. f) Recibir un trato libre de acoso por razones de sexo o cualquier otra condición. En el reglamento propuesto solo especifica el derecho a recibir un trato libre de acoso sexual o por razón de sexo. Ya que en el apartado a) de este mismo artículo si especifican todas las causas de no discriminación; también debería hacerse en este apartado.
  • Isaac Martínez Forte
  • Francisco Alonso Alcalde
  • Samuel Alcalá Pomares
  • María Soledad López García
  • BORJA CAMACHO MONTES
  • Irene Martínez Forte
  • Mercedes Candel Quesada
  • Esther Amorós Gómez
  • María Lloret Pacheco
  • Daniel Espallardo Martínez
  • Elías Martínez Pérez
  • Clara Marin García
  • Alfonso Agüera Sánchez
98 P Francisco Manuel Arnedo Martínez   fmam@um.es G-D 101       AD. Un nuevo artículo 101 que de cobertura a las funciones que tiene en distintos reglamentos emanados de Consejo de Gobierno:

101.- Comisión de Doctorado
1. Funciones:
Corresponde a la Comisión de Doctorado, entre otras, proponer al Consejo de Gobierno, para su aprobación, las normas para la elaboración y aprobación de los planes de estudios conducentes a la obtención del título de Doctor así como las que han de cumplir los distintos programas de doctorado y la normativa para la defensa y lectura de las tesis doctorales; además, las funciones de información de las solicitudes de equivalencia para las autorizaciones de ingreso a estudios oficiales máster y doctorado, de estudiantes con formación extranjera no homologada así como de información de las solicitudes equivalencia de títulos de Doctor
2. Composición.
Formarán parte de la Comisión de Doctorado el Vicerrector con competencia en estudios oficiales, el Vicerrector con competencias en Investigación, el/los Director o Directora de las Escuelas de Doctorado así profesores representativos de las grandes áreas científicas de la Universidad designados por el Consejo de Gobierno, el cual regulará además la composición, organización y funcionamiento de la Comisión.

Este nuevo artículo 101 daría cobertura a las funciones que tiene actualmente la Comisión General de Doctorado, debiendo cambiarse su denominación, en los distintos reglamentos emanados de Consejo de Gobierno.
Sería además el organo de gestión y control del cumplimiento de la normativa emana del Gobierno de la Nación, en diversas normativas, en cuanto a: planes de estudios de doctorado, defensa y evaluación de tesis doctorales, acceso de estudiantes extranjeros con estudios universitarios oficiales no homologados a estudios oficiales de máster y estudios oficiales de doctorado, declaración de equivalencia de los títulos extranjeros de educación superior al nivel académico de Doctor, entre otras.
Además esta Comisión se ha mentenido en otras universidades que han reformado sus estatutos, a pesar de la creación de Escuelas de Doctorado: (ver por ejemplo Oviedo, Granada, Salamanca).
 
99 P Minerva Picón Ibáñez   minerva.picon@um.es G-C 98       SU. 1. La participación activa en el proceso educativo es un derecho y un deber del estudiante.
2. La asistencia a actividades presenciales vendrá regulada en las guías docentes de las asignaturas, recogiendo al efecto lo que se indique en los correspondientes planes de estudio y señalando, en su caso, a qué metodología de aprendizaje afecta.
3. El Consejo de Departamento determinará el carácter voluntario u obligatorio de la asistencia a clases prácticas, seminarios y tutorías en función de su naturaleza.
4. Con carácter general la asistencia a clases teóricas no será obligatoria. Excepcionalmente el Consejo de Departamento podrá establecer su obligatoriedad de forma motivada.
5. El centro responsable de cada título deberá establecer mecanismos de compatibilidad en el caso de imposibilidad de asistencia, así como los casos en que ello no proceda por razones académicas fundadas.
De acuerdo con la recomendación del Defensor Universitario sobre la evaluación continua, asistencia obligatoria y compatibilidad de estudias y trabajo; en este artículo ha de remarcarse que las clases teóricas no sean obligatorias y por lo tanto tampoco evaluables. Además es conveniente que la obligatoriedad de las distintas actividades esté reflejada en las guías docentes y que esta sea fruto del consenso entre los miembros del departamento.
  • Isaac Martínez Forte
  • Francisco Alonso Alcalde
  • Samuel Alcalá Pomares
  • María Soledad López García
  • BORJA CAMACHO MONTES
  • Mercedes Candel Quesada
  • María Lloret Pacheco
  • Daniel Espallardo Martínez
  • Elías Martínez Pérez
  • Clara Marin García
  • Alfonso Agüera Sánchez
100 P Antonio de Pro Bueno   nono@um.es G-A 110 1, 2 y 3     SU. El apartado 1, 2 y 3 del artículo  110 de la propuesta de Estatutos desaparecerían , quedando el artículo con el siguiente texto:

"La Comisión de investigación es una comisión del Consejo de Gobierno, quién elaborará su reglamento estableciendo su composición y régimen jurídico."


 

No existen en la Universidad comisiones independientes de órganos de gobierno o de representación (Consejo de Gobierno, Claustro, …).

La enmienda pretende que la Comisión de Investigación dependa orgánicamente del máximo órgano de gobierno de la Universidad, quién debe establecer, al igual que otras comisiones, su composición y funcionamiento.

  • Pedro M. Ruiz
101 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 53 2 h)   SU. Se propone sustituir el verbo "proponer" por el de "informar en el apartado 53.2.h que quedaría

h) Informar sobre la creación, modificación o supresión de plazas docentes realizadas por los Departamentos que imparten docencia en títulos de la Facultad
 

La propuesta de creación y modificación de plazas corresponde en primera instancia  a los Departamentos, articulo 66, y la aprobación al Consejo de Gobierno.  
102 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 35 2 1   SU. Se propone ampliar la redacción dando la función al Consejo de Gobierno de Aprobar los POD de los Departamentos y la programación docente de los Centros. El apartado l) quedaría como sigue:

l) Establecer las directrices e instrucciones para la aprobación por los Departamentos del Plan de Ordenación Docente. Aprobarlo junto con la programación docente anual (artículo 90) presentada por Centros y Departamentos.
 

Se trata de que dotar al Consejo de Gobierno de la última palabra en la aprobación del POD de los departamentos y de la programación docente de los Centros intentando evitar que los problemas que puedan surgir se deban de resolver via recurso administrativo.  
103 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 196 2 y 3     SUP. Se propone suprimir los apartados 2 y 3. La redacción del apartado 1 de este artículo coincidente con la de los anteriores estatutos es suficiente para la negociación de los programas plurianuales que en cualquier caso deben ser aprobados por Consejo de Gobierno y que no limita la actuación del mismo durante la elaboración de los mismos.

Apartado 2) Puede poner trabas burocráticas al desarrollo y negociación de los planes plurianuales. Es innecesario forzar informes adicionales que en los planes anteriores y en el actual se han venido dando y que en todo caso deben de formar parte de los presupuestos anuales donde está implementado el plan. Estos presupuestos los elabora el Consejo de Gobierno y los aprueba el Consejo Social.

 
104 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 114 1     SU. 1. La Universidad de Murcia participará activamente en programas nacio- nales e internacionales de evaluación y mejora de la calidad en todas sus actividades (docencia, investigación, transferencia, gestión y prestación de servicios) en la línea marcada por los órganos regionales, nacionales e internacionales, dentro de la convergencia y homologación europea. Para ello someterá a evaluaciones periódicas, certificaciones o acreditaciones, según proceda periódicamente todas sus titulaciones y enseñanzas, Centros, Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación y Servicios a sistemas de garantía interna y externa de la calidad, según proceda, e incorporará en sus presupuestos una dotación para atender los planes de mejora que se elaboren como consecuencia de las actividades anteriores.  Explicación : Se trata de incluir los SISTEMAS DE GARANTIA INTERNA DE CALIDAD en los procesos de evaluación. Estos sistemas provienen de la legislación sobre los títulos universitario.
  • Rosa Mª Bermejo Alegría
105 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 115 1     SU. 1. El Rector o Rectora informará al Claustro y al Consejo de Gobierno de las actividades de evaluación y de los resultados de las mismas y velará por su difusión y disponibilidad general.

 

Parece razonable que se informe también de estos temas en órgano que regula los criterios de evaluación y de consecuencias de la evaluación para los distintos ámbitos y colectivos universitarios, tal y como se dice en el siguiente punto de este artículo  
106 P Antonio José Pallarés Ruiz   apall@um.es G-A 110 Todos     SU. Artículo 110. Comisión de Investigación.

En la Universidad de Murcia existirá una Comisión de Investigación, presidida por el Vicerrector o la Vicerrectora competente en materia de investigación, e integrada por un máximo de 30 miembros con la siguiente distribución:

a) 15 serán  profesores con vinculación permanente, elegido por y entre ellos en cada una de las ramas de conocimiento que determine el Consejo de Gobierno en razón de su afinidad. Sólo podrán ser elegibles quienes cuenten con acreditada experiencia investigadora, al menos, con dos evaluaciones positivas de su actividad investigadora.  El número de representantes de cada rama será proporcional al de personal docente e investigador permanente adscrito a las mismas. Estos miembros de la Comisión serán elegidos por un periodo de cuatro años. Cada dos años se procederá a la renovación de la mitad de ellos. Las correspondientes elecciones serán convocadas por el Vicerrector o la Vicerrectora que la preside.

b) 10 serán representantes del Consejo de Gobierno elegidos por y entre los miembros de los distintos sectores  de la comunidad universitaria: 5 por los respresentantes de los profesores doctores permanentes (sector 1), 2 por los representantes del resto de profesorado (sector 2),  el representante del personal en formación y estudiantes de doctorado (sector 4), 1 por los representantes del resto de estudiantes  (sector 5) y 1 por los representantes del personal de administración y servicios (sector 6).

c) 3 miembros elegidos de entre los representantes de Decanos y Directores de Centro y 2 miembros elegidos de entre los representantes de los Directores de Departamento.

Además asistirá con voz pero sin voto un miembro del personal de administración y servicios del área de investigación que ejercerá de secretario o secretaria de la Comisión.

Explicación : La investigación en junto con la docencia una forman parte del núcleo de la función universitaria. Parece adecuado que en la misma existan representantes del Consejo de Gobierno que de un parte aporten a la misma la visión de gobierno ordinario que reside en dicho órgano de gobierno y trasladen al mismo las decisiones y reflexiones de esta comisión. Manteniendo en los términos que aparecen en el borrador, un buen grupo de nuestros investigadores con suficiente experiencia elegidos por y entre los investigadores de los grupos de investigación que pueden aportar una medida directa del pulso de la investigación en nuestra universidad.  
107 P Antonio José Pallarés Ruiz     apall@um.es  G-A150 1       AD. Añadir los sabáticos especiales de nuestra normativa al artículo 150 que quedaría como sigue:

Artículo 150. Año sabático

1. El personal docente e investigador podrá disfrutar de un año sabático de acuerdo a las normas que fijje el Consejo de Gobierno. En todo caso deberán cumplirse los siguientes requisitos:

      a) Antigüedad no inferior a cinco años con dedicación a tiempo completo en los cuerpos docentes o en el contrato y transcurso de al menos seis desde la finalización del anterior año sabático.

      b) Presentación de un proyecto a desarrollar durante el periodo sabático y com- promiso de entrega de una memoria de las actividades realizadas durante el mismo.

1.bis . También podrán disfrutar de permisos sabáticos los siguientes profesores:

     a) Todos los miembros del Consejo de Dirección (Rector, Vicerrectores y Secretario General) podrán disfrutar de una licencia anual, siempre que hayan estado al menos tres años ejerciendo el cargo, debiendo disfrutar dicho permiso en el curso en que cesan o en el año siguiente.

     b) Todos los Decanos y Directores de Centro podrán disfrutar de una licencia semestral por cada tres años de mandato, con un máximo de dos licencias semestrales (equivalente a una licencia anual), debiendo disfrutar dicho permiso en el curso en que cesan o en el año siguiente.

2) ...

 

Se trata de reconocer en los estatutos el derecho a licencias sabáticas para los miembros del Consejo de Dirección y los Decanos y Directores de Centro en los términos que recoge nuestra normativa.  
108 P Antonio José Pallarés Ruiz   Eloy Lacal Mateos apall@um.es   G-A 122 2 d)   SU. Se trata de posibilitar la participación de otros órganos en los procesos evaluación sin que la Comisión de Calidad quede al margen de los mismos.
La redacción del apartado d) del artículo 122.2 quedaría:


d) Participar en la evaluación de la actividad docente, investigadora, de trasferencia y de gestión del personal de la Universidad de Murcia.
 

Se establece aquí que en todo caso la Comisión de Calidad del Claustro participará en los órganos que pudiesen crearse o que se encargasen de realizar evaluaciones de calidad. Los reglamentos correspondientes a los mismos establecerían si existe un cupo de representación, una propuesta para nombramientos o cualquier otro el modo en el que la Comisión de Calidad se implicaría en la evaluación de los aspectos declarados.

 

  • Susana Martinez Rodríguez
  • Rosa Mª Bermejo Alegría
109 P Rosa Mª Bermejo Alegría   rbermejo@um.es G-A 107       SU. En todas las titulaciones se analizarán los resultados de las evaluaciones globales de las asignaturas incluidas en los planes de estudio, conforme a lo establecido en el sistema de garantía interna de la calidad. Actualmente la comisión de "análisis de resultados" se materializa en la comisión académica o en la comisión de garantía de la calidad. En cualquier caso, uno de los procesos obligatorios que debe recoger todo sistema de garantía interno (por normativa internacional en materia de calidad del EEES), es el análisis de los resultados académicos, así como el establecimiento de un plan de mejoras al respecto si dicho análisis así lo recomienda. Por lo tanto, parece pertinente no duplicar órganos que realizan las mismas funciones, de tal manera que el artículo propuesto refiere la función del análisis de resultados académicos al órgano y procedimiento que reglamentariamente lo debe y lo está haciendo.
  • Susana Martinez Rodríguez
  • Luis Jose Zuñel Sanchez
110 P Rosa Mª Bermejo Alegría   rbermejo@um.es G-A 123 2 1 1 AD. Proporcionar información, asesoramiento, formación y apoyo en todos los temas relacionados con la calidad y los sistemas que la garantizan, especialmente en los procesos de seguimiento y acreditación de los títulos oficiales, así como en el desarrollo, seguimiento y auditoría interna de los sistemas de garantía interna de la calidad de los centros. Se concretan las funciones específicas y principales de la unidad, que derivan de la normativa nacional e internacional aplicable en materia de calidad.
  • Luis Jose Zuñel Sanchez
111 P Eloy Lacal Mateos    eloy@um.es G-D 74 5     AD. 5. En los institutos interuniversitarios, en los creados en colaboración con organismos públicos o privados, en los mixtos y en los adscritos, la Universidad de Murcia procurará que su naturaleza y su funcionamiento se ajusten a lo que se establece en los presentes estatutos para los institutos propios. Aunque en puntos anteriores se habla de organización que irá en un convenio, no está de más que se incluya este apartado en el que se obliga a la Universidad procurar que esos convenios se ajusten lo más posible a los estatutos. Tengamos en cuenta que, sobre todo en los mixtos se pueden dar situaciones complejas de conflicto entre estatutos de cada institución o entidad  
112 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D         SU. d) Estudiantes, si se impartiera docencia reglada oficial (Grado, Másteres) en el Instituto.

 

Incluir "reglada oficial (Grado, Máster)". En los institutos se puede organizar docencia no reglada, cursos, etc, que no precisarían obligatoriamente de representación estudiantil. Dado que es posible, según los estatutos, que se pueda impartir docencia reglada (principalmente másteres), es necesario que en estos casos sí haya representación de los estudiantes.  
113 P Antonio Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 116 1 y 2     SU. La evaluación de la labor docente del profesorado se llevará a cabo periódicamente conforme al reglamento que establezca el Consejo de Gobierno. En todo caso se tendrán en cuenta, al menos, los informes del Centro y del Departamento sobre dicha actividad y la valoración por parte de los estudiantes

 

Se fusionan los dos apartados. Los criterios, consecuencias y procedimientos de la evaluación deben ser regulados por un reglamento que emane del Consejo de Gobierno, incluyendo la composición del órgano específico que se encargue de las evaluaciones. En dicho órgano podrá haber miembros nombrados o designados por la comisión de calidad del claustro.  
114 P Antonio Pallarés Ruiz  Eloy Lacal Mateos   apall@um.es  G-A 117 1 y 2     SU. La evaluación de la labor investigadora del personal docente e investigador se llevará a cabo periódicamente conforme al reglamento que establezca el Consejo de Gobierno. En todo caso se tendrá en cuenta, al menos, la producción investigadora declarada por el personal docente e investigador a la Universidad de Murcia y de forma relevante los tramos de investigación obtenidos por el docente. Se fusionan los dos apartados. Los criterios, consecuencias y procedimientos de la evaluación deben ser regulados por un reglamento que emane del Consejo de Gobierno, incluyendo la composición del órgano específico que se encargue de las evaluaciones. En dicho órgano podrá haber miembros nombrados o designados por la comisión de calidad del claustro y de la comisión de investigación.  
115 P Antonio Pallarés Ruiz   Eloy Lacal Mateos    apall@um.es   G-A 118 1 y 2     SU. La evaluación de la labor de gestión del profesorado se llevará a cabo periódicamente conforme al reglamento que establezca el Consejo de Gobierno. Se fusionan los dos apartados. Los criterios, consecuencias y procedimientos de la evaluación deben ser regulados por un reglamento que emane del Consejo de Gobierno, incluyendo la composición del órgano específico que se encargue de las evaluaciones. En dicho órgano podrá haber miembros nombrados por la comisión de calidad del claustro.  
116 P Eloy Lacal Mateos   eloy@um.es G-D  80       SU. Al inicio del artículo suprimir: "y de los centros de investigación propios", de forma que el inicio de artículo quede redactado así:
"Son competencias de los directores de los institutos universitarios de investigación: ..."
Los centros de investigación propios no se citan en ninguna otra parte de los estatutos. No están definidos por lo que procedería suprimir está parte del artículo o bien definir qué son los centros de investigación propios, si los hubiere.  
117 P Eloy Lacal Mateos    eloy@um.es    113       SU. Artículo 113. De la Ética de la Investigación.

1. La investigación desarrollada en la Universidad de Murcia respetará los principios normativos, legislativos y éticos que protegen los derechos de los seres humanos, y los de los animales utilizados con fines científicos y docentes. Igualmente, respetará los derechos derivados de la protección de datos de carácter personal y de la propiedad intelectual e industrial.

2. En la Universidad de Murcia existirá una Comisión de Ética de la Investigación que proporcione respuesta a los problemas éticos, sociales y jurídicos que puedan derivarse del desarrollo de los proyectos de investigación que lleven a cabo sus investigadores e investigadoras.

3. La Universidad conocerá a través de la Comisión de Ética las investigaciones que se realicen en cualquiera de sus centros, institutos, hospitales, otros centros sanitarios, u otras instituciones relacionadas con ella y que se efectúen utilizando estructuras biológicas o seres
vivos.

4. Velará para que la investigación clínica, la
evaluación experimental de sustancias químicas o medicamentos mediante su administración o
aplicación a seres humanos, sanos o enfermos,
con la finalidad que fuere, la manipulación de
elementos biológicos con fines de investigación
genética u otras, se realicen de acuerdo con las
buenas prácticas clínicas. Asimismo, velará por
las buenas prácticas de investigación, docencia y
formación profesional específica en las
actividades relacionadas con la experimentación
animal en las que se usen seres vivos vertebrados, excluidos los humanos, conforme a criterios legales y éticos.

5. La comisión de Ética de la Investigación
creará, para su adecuado funcionamiento y dependiendo de la misma, los comités específicos necesarios para responder a los requerimientos normativos, legales y éticos exigidos en el desarrollo de la investigación, salvaguardando los intereses de la Universidad.

6. La Comisión de Ética de Investigación, así como los comités que de ella dependen, estarán formados por personal investigador experto de reconocido prestigio en las diferentes ramas del conocimiento, nombrados por el Rector o Rectora de acuerdo con la normativa de funcionamiento que elabore el Consejo de Gobierno.
Cambiar el título "Comisión de Ética de Investigación" por "De la Ética de la investigación"
Aplicación de las diferentes normativas de experimentación animal, bioseguridad y contención de OMGs, confidencialidad y protección de carácter personal, derechos de propiedad intelectual, etc.

El punto 1 pasa a ser el punto 2.
Se incluye mención a los comités que dependen de la Comisión de Investigación y que son necesarios para su funcionamiento..

En la actualidad la Comisión de Ética de la Investigación tiene bajo su dependencia los comités de Ética de la Experimentación Animal CEEA (regulado por Real Decreto de 2013) y el de Bioseguridad que se centra, entre otras cosas, en la normativa que recoge los OMGs. Está en vías de aprobación el comité de investigación clínica.
El punto 2 pasa a ser el 6 y se introduce la referencia a
los comités que dependen de la Comisión
 
118 P Antonio Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es   118 1 y 2     SU. Redacción de la enmienda : La evaluación de la labor de gestión del profesorado se llevará a cabo periódicamente conforme al reglamento que establezca el Consejo de Gobierno.

 

Se fusionan los dos apartados. Los criterios, consecuencias y procedimientos de la evaluación deben ser regulados por un reglamento que emane del Consejo de Gobierno, incluyendo la composición del órgano específico que se encargue de las evaluaciones. En dicho órgano podrá haber miembros nombrados por la comisión de calidad del claustro.  
119 P Antonio Juan García Fernández Emma Martínez López ajgf@um.es G-A 113       SU. Artículo 113. De la Ética de la Investigación.

1. La investigación en la Universidad de Murcia respetará los principios normativos, legislativos y éticos que protegen los derechos de los seres humanos, el bienestar de los animales utilizados con fines científicos y docentes, y el medio ambiente. Además, velará por  la protección de datos de carácter personal y los derechos de la propiedad intelectual e industrial.

2. En la Universidad de Murcia existirá una Comisión de Ética de la Investigación que atenderá y dará respuesta a los problemas éticos, sociales y jurídicos que puedan derivarse del desarrollo de los proyectos de investigación que lleven a cabo sus investigadores e investigadoras.

3. La Universidad conocerá a través de la Comisión de Ética las investigaciones que se realicen en cualquiera de sus centros, institutos, hospitales, u otras instituciones relacionadas con ella y que se lleven a cabo mediante la utilización de seres vivos o estructuras biológicas.

4. La Universidad de Murcia velará para que la investigación clínica, la evaluación experimental de sustancias químicas o medicamentos mediante su administración o aplicación a seres humanos, sanos o enfermos, con la finalidad que fuere, la manipulación de elementos biológicos con fines de investigación genética u otras, se realicen de acuerdo con las buenas prácticas clínicas. Asimismo, velará por las buenas prácticas de investigación, docencia y formación profesional específica del personal que desarrolle actividades relacionadas con la experimentación animal en las que se usen seres vivos vertebrados, excluidos los humanos, conforme a criterios legales y éticos. Igualmente, velará por una investigación segura en la aplicación de procedimientos científicos o prácticas docentes que impliquen el uso de agentes biológicos y organismos modificados genéticamente, agentes tóxicos y radioactivos, de manera que se lleven a cabo conforme a las normas de buenas prácticas de laboratorio y de bioseguridad.

5. La comisión de Ética de la Investigación propondrá, para su adecuado funcionamiento y dependiendo de la misma, los comités específicos necesarios para responder a los requerimientos normativos, legales y éticos exigidos en el desarrollo de la investigación, salvaguardando los intereses de la Universidad.

6. La Comisión de Ética de Investigación, así como los comités que de ella dependan, estarán formados por personal investigador experto de reconocido prestigio en las diferentes ramas del conocimiento, nombrados por el Rector o Rectora de acuerdo con la normativa de funcionamiento que elabore el Consejo de Gobierno.

 

Se propone cambiar el título "Comisión de Ética de Investigación" por "De la Ética de la investigación", dando así relevancia no a la Comisión en sí sino a la ética que debe imperar en la investigación.

Se hace referencia a obligaciones y derechos incluidos en las diferentes normativas de experimentación animal, bioseguridad y contención de OMGs, confidencialidad y protección de carácter personal, derechos de propiedad intelectual, etc.

Se incluye mención a los comités que dependen de la Comisión de Investigación y que son necesarios para su funcionamiento.(http://www.um.es/comisioneticainvestigacion/#.WHKmo7bhDFR).
En la actualidad la Comisión de Ética de la Investigación tiene bajo su dependencia los comités de Ética de la Experimentación Animal CEEA (regulado por Real Decreto 53/2013 de 01 de febrero  de 2013), con su Órgano Habilitado incluido en el Registro del Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente; y el Comité de Bioseguridad en Investigación que se centra, entre otras cosas, en la normativa que recoge el trabajo con organismos modificados genéticamente (OMGs) y sustancias y organismos con potencial riesgo para los seres humanos y el medio ambiente. Está en vías de aprobación el comité ético de investigación clínica.

 

 
120 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 74 5 (nuevo)     AD. 5. En los institutos interuniversitarios, en los creados en colaboración con organismos públicos o privados, en los mixtos y en los adscritos, la Universidad de Murcia procurará que su naturaleza y su funcionamiento se ajusten a lo que se establece en los presentes estatutos para los institutos propios.

 

Aunque en puntos anteriores del borrador se habla de que la organización irá en un convenio, no está de más que se incluya este apartado en el que se obliga a la Universidad a procurar que esos convenios se ajusten lo más posible a los estatutos en lo relativo a institutos propios. Tengamos en cuenta que, sobre todo en los mixtos se pueden dar situaciones complejas de conflicto entre estatutos de cada institución o entidad.  
121 P Antonio José Pallarés Ruiz  Eloy Lacal Mateos  apall@um.es  G-A 80       SUP. Suprimir la frase "y de centros de investigación propios:" del inicio del artículo que quedaría:

 

Son competencias de los directores de los institutos universitarios de investigación:
Los centros de investigación propios no se citan en ninguna otra parte de los estatutos. No están definidos por lo que procedería suprimir está parte del artículo o bien definir qué son los centros de investigación propios, si los hubiere.  
123 P Antonio José Pallarés Ruiz   apall@um.es   83-bis (nuevo)       AD. (primera de cuatro enmiendas sobre Hospitales, clínicos y  concierto sanitario, y a los profesores colaboradores honoríficos)

Artículo 83-bis. Hospitales y servicios sanitarios concertados.

Para el desarrollo de la investigación y la docencia en el campo de la Ciencias de la Salud, la Universidad de Murcia establecerá conciertos con instituciones sanitarias de titularidad pública o privada, de acuerdo con la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica de Universidades y los artículos 104 y 105 de la Ley General de Sanidad. En dichos conciertos se garantizará la autonomía y peculiaridades de las instituciones firmantes, así como las de su personal, en las vertientes de la asistencia, la investigación y la docencia.

1. Tendrán la consideración de Hospital Universitario de la Universidad de Murcia los hospitales universitarios concertados con el objetivo fundamental del desarrollo, en el máximo nivel científico-técnico, de la labor asistencial y la realización de las funciones docentes e investigadoras propias de los departamentos, centros, institutos universitarios de investigación, escuelas de doctorado y escuelas de especialización profesional vinculados a las áreas de las ciencias de la salud.

2. Los hospitales universitarios de la Universidad de Murcia deberán garantizar la impartición de los planes de estudios y programas docentes, conducentes a la obtención de los títulos oficiales o propios de la Universidad, relacionados con los ámbitos sanitarios.

3. Tendrán la consideración de Hospitales Asociados de la Universidad de Murcia las instituciones sanitarias hospitalarias concertadas que no cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente para ser hospitales universitarios.

4. Podrán tener la condición de centros sanitarios asociados de la Universidad de Murcia los centros de salud de la red sanitaria pública adscritos a las áreas de gestión, hospitales universitarios u hospitales asociados, siempre que su solicitud sea aprobada por las autoridades sanitarias y universitarias correspondientes.

 

(Primera de 4 enmiendas relativas a los hospitales universitarios, al profesorado vinculado y a los asociados clínicos, y a los profesores colaboradores honoríficos)

Se trasponen algunas definiciones de la legislación vigente para hacer visibles a los hospitales y servicios sanitarios concertados como parte de la estructura de nuestra universidad.

 
124 P Isaac Martínez Forte
 
  • Aitana Molina Ortega
  • Irene Martínez Forte
  • María Luisa Pascual del Riquelme y Gil de Pareja
  • Emilio López Ales
isaac.martinez@um.es G-C 29 1 b), c)   SU. Modificar el apartado b para que quede redactado de la siguiente forma:
"b) Grupo B: El 7% como representantes del resto del personal docente e
investigador. Dentro de esta representación, un 1% del total de claustrales corresponderá a
profesores asociados clínicos y un 1% de profesores asociados"

Modificar el apartado c para que quede redactado de la siguiente forma:
"c) Grupo C: El 25% en representación de estudiantes que cursen estudios
conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el
territorio español."
 

Creemos que carece de sentido el cambio de grupo de los estudiantes de doctorado, con respecto a los vigentes estatutos, del grupo C al grupo B, dado que siguen manteniendo todas las características propias de los estudiantes según el borrador, incluido formar parte del CEUM, formar parte de una Escuela de la UM, etc. No comprendemos que motivación y beneficios puede conllevar situarlos en un grupo ajeno con otros miembros de la comunidad universitaria que no son estudiantes. Al contrario, se les sitúa en un grupo con el cual no tienen porque compartir los mismos intereses ni obligaciones.

Por ello proponemos mantener a los estudiantes de doctorado en el grupo C
 

  • Elías Martínez Pérez
125 P Antonio José Pallarés Ruiz   apall@um.es   137-bis (nuevo)       AD. (Segunda de 4 enmiendas relativas a los hospitales universitarios, al profesorado vinculado y a los asociados clínicos, y a los profesores colaboradores honoríficos)

Articulo 137-bis Profesorado vinculado y asociado clínico.

1. De conformidad con lo previsto en el artículo 105 de la Ley General de Sanidad y las bases generales que rigen los conciertos con instituciones sanitarias, éstos establecerán las plazas de facultativos especialistas de la Institución sanitaria que quedan vinculadas con plazas docentes de profesorado de la plantilla de la Universidad de Murcia. Mientras tengan el carácter de vinculación, dichas plazas se considerarán a todos los efectos como un solo puesto de trabajo y supondrán para quien las ocupe el cumplimiento de las funciones docentes y asistenciales propias reglamentariamente establecidas. El régimen de dedicación del profesorado con plaza vinculada, implicará, el conjunto de sus actividades docentes, asistenciales y de investigación.

2. Asimismo, con idéntica finalidad, los conciertos establecerán el número de plazas de Profesor Asociado pertenecientes a la plantilla de la Universidad que obligatoriamente deberán cubrirse por personal de las Instituciones sanitarias concertadas. Este número no será tenido en cuenta a efectos del porcentaje a que se refiere el artículo 33.3 de le Ley Orgánica de Universidades. El personal asistencial contratado como Profesor Asociado, desarrollará el conjunto de sus actividades docentes y asistenciales en una misma jornada.

3. En el marco de la planificación asistencial de los centros concertados, y en atención a las necesidades docentes e investigadoras de la Universidad de Murcia, los conciertos preverán, igualmente, la forma de reducir o ampliar tanto el número de plazas vinculadas como el de plazas de Profesor asociado destinadas al personal de las Instituciones sanitarias.


 

(Segunda de 4 enmiendas relativas a los hospitales universitarios, al profesorado vinculado y a los asociados clínicos, y a los profesores colaboradores honoríficos)

Se trata de trasponer algunas definiciones de la legislación vigente para incluir en nuestros Estatutos la especificidad del profesorado vinculado y de los profesores asociados clínicos.

 
126 P Antonio José Pallarés Ruiz    apall@um.es  G-A 140-bis (nuevo)       AD. (Tercera de 4 enmiendas relativas a los hospitales universitarios, al profesorado vinculado y a los asociados clínicos, y a los profesores colaboradores honoríficos)

Artículo 140-bis Profesores colaboradores honorarios y profesores clínicos colaboradores.

1. La Universidad podrá nombrar Profesores Colaboradores Docentes según el procedimiento que establezca el Consejo de Gobierno. A tal efecto, podrán ser nombrados profesores honorarios quienes, estando en posesión de la correspondiente titulación o teniendo una cualificación profesional adecuada, se estimen especialmente aptos para desempeñar labores docentes de interés en el ámbito de la Universidad, incluidos profesores en activo en otras instituciones del mismo o similar carácter y profesores jubilados de la Universidad de Murcia o de otras instituciones. También podrán recibir tal nombramiento quienes mostrando la cualificación anteriormente indicada, colaboren en las enseñanzas prácticas curriculares en el marco de los convenios suscritos por la Universidad con otras entidades o instituciones, previo informe de la actividad desarrollada. Tal nombramiento tendrá carácter honorífico.

2. Podrán ser igualmente nombrados Profesores Clínicos Colaboradores Docentes, según el procedimiento que establezca el Consejo de Gobierno, los titulados superiores sin vinculación administrativa ni laboral con la Universidad de Murcia que desarrollen su trabajo clínico en los hospitales y centros asistenciales concertados. Estos colaboradores no tendrán asignada carga lectiva de docencia en clases teóricas, pero podrán colaborar en la docencia práctica durante su actividad clínica habitual y tutorizar el aprendizaje de las habilidades clínicas en donde ejercen sus funciones y donde ostenten sus derechos laborales y administrativos. Tal nombramiento tendrá carácter honorífico.

(Tercera de 4 enmiendas relativas a los hospitales universitarios, al profesorado vinculado y a los asociados clínicos, y a los profesores colaboradores honoríficos)

Se trata de incluir entre el PDI que figura en los estatutos a nuestros profesores colaboradores honorarios significando especialmente al personal sanitario que colabora desde  las instituciones sanitarias concertadas.
 

 
127 P Julián Valero Torrijos   julivale@um.es G-A 8 3, 4 y 6     SU. 3. Son órganos generales unipersonales el Rectado, los Vicerrectorados, la Secretaría General, la Gerencia y, en su caso, la Vicesecretaría General y la Vicegerencia.
4. La Defensoría Universitaria es una figura de carácter general.
6. Son órganos particulares unipersonales y electivos los Decanatos de Facultad, las Direcciones de Escuela y las Direcciones de Departamento y de Institutos Universitarios de Investigación. Son órganos particulares unipersonales la Dirección de la Escuela de Doctorado y de los Centros Adscritos.

 

La referencia a los órganos no puede hacerse la persona física titular de la misma, sino que debe estar vinculada la unidad administrativa a la que se atribuyen competencias, por lo que la doble referencia al género masculino/femenino es innecesaria. También debería corregirse esta imprecisión técnica en el resto de las referencias que contienen los estatutos, de manera que sólo aparezca la referencia al órgano y no a la "persona titular de...". Esta última expresión debería utilizarse cuando, excepcionalmente, proceda referirse a la persona física.
Además, la redacción propuesta es incoherente y no siempre sigue el mismo criterio. Como ejemplo donde se hace referencia al órgano y no al titular encontramos, entre otros muchos, el art. 7.
Como ejemplos donde no se sigue el criterio de género que se emplea en el art. 8 podemos señalar, entre otros, el art. 14, el art. 28...
  • Marcelino Avilés Trigueros
  • Pedro M. Ruiz
128 P Eloy Lacal Mateos Antonio Pallarés Ruiz eloy@um.es G-D 103 1 1 4 SU
En cada curso académico habrá tres evaluaciones globales. Los exámenes tendrán lugar
al finalizar el periodo docente de cada cuatrimestre y antes del inicio del curso académico
siguiente. La primera vez que un estudiante se matricule de una asignatura, sólo podrá
hacer uso de dos convocatorias. Los estudiantes tienen derecho a hacer uso de esas evaluaciones globales y a conseguir la máxima calificación, salvo en el caso excepcional de prácticas obligatorias que por su naturaleza no puedan recuperarse ni ser evaluadas por ese procedimiento.
Se pretende garantizar el derecho a aspirar a la máxima nota tanto en las convocatorias ordinarias como en las extraordinarias. Se parte del principio de considerar que, con carácter general, toda actividad de evaluación que tenga establecida una calificación mínima para superar la asignatura tendrá que ser necesariamente recuperable, admitiendo el caso especial de aquellas actividades obligatorias de carácter práctico que no se puedan recuperar. También se parte del principio de que aquellos estudiantes que no puedan seguir el sistema de evaluación continua tengan derecho ser evaluados por un procedimiento alternativo que les garantice la posibilidad de optar a la maxima calificación.
 
 
129 P Eloy Lacal Mateos Antonio Pallarés Ruiz eloy@um.es G-D 135 2     SU La contratación exigirá la previa evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o del órgano de evaluación externa que la ley de la Comunidad Autónoma determine, y será mérito preferente la estancia en universidades o centros de investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de la Universidad de Murcia. El precepto es copia de la LOU, se propone que en los Estatutos de la Universidad de Murcia se concrete la contratación, pues no podemos referirnos a la contratación en otras universidades, sólo a nuestra universidad.  
130 P Antonio José Pallarés Ruiz Eloy Lacal Mateos apall@um.es G-A 122       AD
Cambiar el título del artículo 122, que quedaría:
 
Artículo 122. Comisión de Calidad del Claustro Universitario
Existen comisiones de calidad en los centros docentes, incluso comisiones de trabajo en departamentos y servicios que también se denominan  comisión de calidad . Además, eventualmente, puede haber una comisión de calidad del consejo de gobierno, del consejo social, entre otros órganos colegiados. Por lo tanto, parece pertinente precisaren el título que este artículo regula la comisión de calidad del claustro, tal y como recoge el apartado 1 del artículo.  
131 P Antonio José Pallarés Ruiz   apall@um.es G-A 133 5 (nuevo)     AD
(Cuarta de 4 enmiendas relativas a los hospitales universitarios, al profesorado vinculado y a los asociados clínicos, y a los profesores colaboradores honoríficos)
Inclusión de los profesores colaboradores honoríficos en la lista del PDI que aparece en el artículo 133, que incluiría el siguiente item adicional:
 
5)  Profesores colaboradores docentes y profesores clínicos colaboradores docentes.
 
(Cuarta de 4 enmiendas relativas a los hospitales universitarios, al profesorado vinculado y a los asociados clínicos, y a los profesores colaboradores honoríficos)
 
Se trata de incluir en la relación del Personal Docente e Investigador a los colaboradores honorarios, adecuando el artículo 133 a la enmienda presentada como 140-bis sobre los profesores colaboradores honorarios