Facultad de Ciencias del Trabajo

Esta página muestra el plan de estudios oficial de la titulación. La oferta de asignaturas puede variar entre cursos, por lo que se recomienda visitar la página de guías docentes.

Distribución del plan de estudios en créditos ECTS

Curso Materias Obligatorias Prácticas Trabajo Fin de Máster Totales
1 48 6 6 60
TOTAL 48 6 6 60

Curso primero. Asignaturas obligatorias

Código Nombre Duración ECTS
6384 El entorno laboral de la empresa C1 3
6385 Dirección estratégica C1 3
6386 Estructura organizativa C1 6
6387 Relaciones laborales de empleo y vicisitudes de la relación C1 3
6388 Extinción de contrato y derecho colectivo C1 3
6389 Conciliación y seguridad social C1 3
6390 Planificación de recursos humanos y análisis de puestos C1 3
6391 Evaluación del rendimiento y retribución C1 3
6392 Reclutamiento y selección C1 3
6393 Formación y desarrollo C2 3
6394 Habilidades emocionales y liderazgo C1 3
6395 Grupos y equipos de trabajo C2 3
6396 Resolución de conflictos y negociación C2 3
6397 Retos actuales en recursos humanos C2 3
6398 Gestión de recursos humanos en entornos específicos C2 3
6399 Gestión de la cultura organizativa C2 3

Complementos de nivelización

Asignaturas optativas

Código Nombre Duración ECTS
6456 Introducción al derecho del trabajo C1 3
6457 Mercado de trabajo español y de UE C1 3
6458 Procesos psicológicos en el trabajo y las organizaciones C1 6

Asignaturas prácticas

Código Nombre Duración ECTS
6400 Prácticas externas C2 6

Asignaturas Trabajo Fin de Máster

Código Nombre Duración ECTS
6401 Trabajo Fin de Máster C2 6