Facultad de Ciencias del Trabajo

La Facultad de Ciencias del Trabajo dispone de un Sistema de Garantía de la Calidad (SGIC), cuyo alcance corresponde a todas las titulaciones oficiales de las que el Centro es responsable, entre las que se encuentra la de este Programa de Máster.

En la documentación del Sistema de Garantía de Calidad, se indica, entre otros, el órgano responsable del SGC (Comisión de Garantía de Calidad de la Facultad), los procesos que permiten obtener información sobre su desarrollo, movilidad y resultados, así como los procesos por los que se analizan, revisan y mejoran los programas y se aporta información pública. Asimismo, se dispone de un proceso específico sobre la suspensión de los diferentes programas.

La Comisión Académica de este Programa de Máster actuará como órgano responsable de la aplicación del SGC del Centro en esta titulación.

A continuación se presentan una serie de indicadores relevantes para el título:

Evolución de indicadores y datos globales del título

 
               
319 MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO
  Dato memoria Curso Curso        
Verificada 2015/16 2016/17    
Nº de estudiantes de nuevo ingreso por curso académico 30 30          
Tasa de rendimiento   97,33%          
Tasa de éxito   99,83%          

Tasa de rendimiento: porcentaje de créditos superados por el total de alumnos matriculados en la titulación en relación con el número de créditos matriculados por el total de alumnos matriculados en la titulación.

Tasa de éxito: porcentaje de créditos superados por el total de alumnos matriculados en la titulación en relación con el número de créditos presentados por el total de alumnos matriculados en la titulación.

 

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