Ir arriba

Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa

Presentación Cátedra Responsabilidad Social Corporativa

Nacemos gracias al compromiso de la UMU y de la Consejería de Educación, Empleo y Formación con las empresas y organizaciones, en el impulso de la investigación en todos los temas relacionados con la RSC.

Transparencia en la gestión y el desarrollo de todas sus actividades.

Democracia abierta a la participación de todos los grupo de interés, en un marco de dialogo permanente y constante entre ellos.

Vocación social en la búsqueda del equilibrio entre la investigación, el desarrollo económico y el desarrollo social.

Nuestros objetivos son, entre otros, el impulso de actividades de investigación en tema de RSC, la difusión, información y sensibilización de la RSC entre empresas, instituciones y sociedad, el fomento de la educación y la formación en materia de RSC entre organizaciones, universidad y cualquier otro interesado, la sociedad del conocimiento, intercambio de experiencias y de buenas prácticas entre empresas en materia de RSC y el estímulo a empresas y universidades para que desarrollen y comuniquen sus políticas de RSC.

 

 

RSC Jornada

Nuestros patrocinadores

Patrocinadores de la Cátedra de RSC dela Universidad de Murcia

 

Últimas noticias

null Calendario del II Curso de 'Agente de Igualdad Empresarial en la RSC'

Calendario del II Curso de 'Agente de Igualdad Empresarial en la RSC'

 

Este lunes 1 de febrero de 2021 comenzamos con la II edición del 'Curso de Agente de Igualdad Empresarial en la RSC' de la Universidad de Murcia, que coordinan el Director de Formación de la Cátedra de RSC, Pedro J. Cuestas, así como la abogada e investigadora de la Cátedra RSC, Ana Jiménez-Alfaro

El calendario es el siguiente para los alumnos y alumnas: 

 

MÓDULO 1.- LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL CONTEXTO DE LA RSC.

 

Lunes 1 de febrero 2021

16.30h-18.30h. Inauguración del curso con alumnos, profesores y colaboradores participantes. 

19h-21h. Resumen inicial, por parte de la coordinadora del curso, Ana Jiménez-Alfaro

 

Martes 2 de febrero 2021

16.30h-21h. Introducción a los Planes de Igualdad, por parte de la coordinadora del curso, Ana Jiménez-Alfaro

 

Lunes 8 de febrero 2021

16.30h-18.30h. La importancia de la reputación empresarial: Riesgos relacionados con la narrativa de género, por parte del Vicedecano de Comunicación y RRII de la Facultad de Economía y Empresa UMU, y Director de Formación de la Cátedra de RSC de la UMU, Pedro J. Cuestas

19h-21h. ¿Qué es la RSE? | La empresa responsable | ODS 5 | ¿Cuestión estratégica o cuestión social?, sesiones por parte del Vicerrector Responsabilidad Social y Transparencia de la UMU y Director de la Cátedra de RSC de la UMU, Longinos Marín. 

 

Martes 9 de febrero 2021

16.30h-18.30h. La perspectiva de género en la RS Interna, por la Doctora en Economía y Empresa de la UMU, Nuria Esteban-Lloret

19h-21h. Gestión de la Diversidad, por parte de la Vicerrectora de Empleo, Emprendimiento y Sociedad de la UMU, Alicia Rubio

 

MÓDULO 2.- FUNDAMENTOS TEÓRICOS EN MATERIA DE IGUALDAD. 

 

Lunes 15 de febrero 2021

16.30h-21h. La igualdad y los sesgos de género, por parte de la Agente de Igualdad y coach de género, Silvia Adrasola

 

 

Martes 16 de febrero 2021

16.30h-21h. Conceptos clave en la construcción de género, por la Agente de Igualdad del Ayuntamiento de Murcia, Mª Ángeles Legaz

 

Lunes 22 de febrero 2021

16.30h-21h. La comunicación con perspectiva de género: El lenguaje inclusivo, por parte de la filóloga experta en lenguaje inclusivo de la Universidad de Málaga, Susana Guerrero. 

 

Martes 23 de febrero 2021

16.30h-18.30h. Discriminación directa e indirecta, por parte de la Directora de la Cátedra Terra Próspera en Género y Trabajo de la UMU, Isabel Soler. 

19h-21h. La igualdad en la empresa como factor de competitividad, por parte de la directora adjunta de SeoClic, Nieves Lázaro

 

MÓDULO 3.- CÓMO GESTIONAR LA EMPRESA DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO. 

 

Lunes 1 de marzo 2021

16.30h-21h. El proceso de negociación colectiva en el camino hacia la igualdad, por parte de la Catedrática Derecho del Trabajo y Directora de la Unidad para la Igualdad de la UMU, Carmen Sánchez Trigueros. 

 

Martes 2 de marzo 2021

16.30h-21h. Marco normativo en materia de igualdad de Oportunidades, por parte del abogado asociado principal en Garrigues, Francisco Javier Navarro.

 

Lunes 8 de marzo 2021

16.30h-21h. El Compliance de género y régimen sancionador, por parte del Jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Murcia, Diego Martínez Rafecas.   

 

Martes 9 de marzo 2021

16.30h-21h. La organización de los RRHH en la empresa: el área de personas y talento, por parte de la responsable del Departamento de Personas y RSC de Marnys, Lourdes López Díaz

 

MÓDULO 4.- LA IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL.

 

Lunes 15 de marzo 2021

16.30h-21h. Taller: Los Planes de Igualdad en la empresa, por parte de la coordinadora del curso, Ana Jiménez-Alfaro

 

Martes 16 de marzo 2021

16.30h-21h. Taller: Los Planes de Igualdad en la empresa, por parte de la coordinadora del curso, Ana Jiménez-Alfaro

 

Lunes 22 de marzo 2021

16.30h-18.30h. Descripción y valoración de puestos: herramientas clave para la igualdad retributiva en la empresa, por parte de la consultora de RRHH de Bnfix, María Ramos

19h-21h. La brecha salarial de género Región de Murcia, por parte del Profesor de Fundamentos del Análisis Económico de la UMU, Pedro Jesús Hernández. 

 

Martes 23 de marzo 2021

16.30h-18.30h. Taller: Cómo realizar una valoración de puestos de trabajo en mi empresa, por parte del Director RRHH Andamur, Pedro González Tejero

19h-21h. Taller: Cómo calcular la brecha salarial en mi organización, por parte de la Agente de desarrollo Local y Empleo del Ayuntamiento de Mazarrón, Blanca Bellas. 

 

Lunes 12 de abril 2021

16.30h-18.30h. Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral, por parte de la Directora de Formación del Grupo Sureste, Manuela Marín

19h-21h. Acoso en la empresa y protocolo de actuación, por parte de la Coordinadora de Igualdad de Bnfix, Nuria Gil

 

Martes 13 de abril 2021

16.30h-18.30h. La acción sindical en la negociación de planes de igualdad, por parte del área de Igualdad de UGT Región de Murcia. 

19h-21h. La acción sindical en la negociación de planes de igualdad, por parte de la Responsable de Igualdad CCOO Región de Murcia, Anna Mellado. 

 

Lunes 19 de abril 2021

16.30h-18.30h. Buenas prácticas empresariales en la negociación de planes de igualdad, por parte de la Directora de Relaciones Laborales de CROEM, Rosalía Sánchez-Solís. 

19h-21h. Distintivos empresariales en materia de Igualdad, por parte de la responsable del Área conocimiento e Igualdad del Grupo Hefame, Fany Ruiz. 

 

Martes 20 de abril 2021

16.30h-18.30h. Sistemas de gestión de la igualdad de género en la empresa, por parte de la Directora ejecutiva de la consultora Erre Ese, Erika Zambranos. 

19h-21h. Mesa de empresas: en donde participarán representantes de las empresas Disfrimur, Estrella de Levante y Ecus. 

 

MÓDULO 5.- EL IMPACTO DE GÉNERO Y SU MEDICIÓN 

 

Lunes 26 de abril 2021

16.30h-21h.Seguimiento, Evaluación y revisión de los Planes de Igualdad, por parte de la Agente de Igualdad y cofundadora de Reinventhadas, Marisa Capellín

Martes 27 de abril 2021

16.30h-21h. La medición del impacto social. Introducción al SROI, por parte de la Doctora e Investigadora de la Cátedra de RSC de la UMU, Sylvia López Davis

 

Lunes 3 de mayo 2021

16.30h-21h. Taller online: Taller sobre medición y gestión del impacto social, por parte del Vicepresidente de la Asociación para la Medición y Gestión del Impacto Social (ESIMPACT), Bernardo García Izquierdo

 

Martes 4 de mayo 2021

16.30h-21h. Resumen, dudas y preguntas, por parte de la coordinadora del curso, Ana Jiménez-Alfaro

 

TRABAJO DE FIN DE CURSO 

 

Alumnos y alumnas del II Curso de Agente de Igualdad de la Universidad de Murcia.

 

 

Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa
Facultad de Economía y Empresa
Despacho D4/12
Campus de Espinardo
30100
868 88 7880 / 868 88 7822
catedrarsc@um.es