null Desarrollo del I Curso de Especialista Universitario en Agente de Igualdad Empresarial en la RSC de la UMU

Desarrollo del I Curso de Especialista Universitario en Agente de Igualdad Empresarial en la RSC de la UMU

El pasado 28 de enero inició su andadura el I Curso de Especialista Universitario en Agente de Igualdad Empresarial en la RSC de la UMU organizado por la Cátedra de RSC de la Universidad de Murcia en colaboración con la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia-CROEM- y la Dirección General de Diálogo Social y Bienestar Laboral de la Consejería de Empleo, Investigación y Universidades de la CARM. El curso tiene una duración de 30 créditos ECTS impartiéndose según una modalidad semipresencial.

El acto de apertura del curso, celebrado en el Salón de Grados de la Facultad de Economía y Empresa de la UMU, contó con la presencia de Dña. Alicia Rubio (Vicerrectora de Empleo, Empresa y Sociedad de la UMU), D. Ramón Avilés (Vicesecretario general CROEM), Dña. María del Carmen Sánchez (Secretaria de la Facultad de Economía y Empresa de UMU), D. Pedro J. Cuestas (Responsable de Formación de la Cátedra de RSC de UMU) y Dña. Ana Jiménez-Alfaro (Coordinadora del Curso e investigadora de la Cátedra de RSC de UMU). 

La actividad docente continuó el mismo 28 de enero con la primera sesión a cargo de Ana Jiménez-Alfaro. El día siguiente, el 29 de enero contamos con Miguel Moreno (ex-presidente de Dirección Humana y directivo referente a nivel región en el ámbito de la RSC y los Recursos Humanos) que impartió una clase sobre "Reputación corporativa y perspectiva de género en la empresa". La sesión del 3 de febrero corrió a cargo de Nuria Esteban (Investigadora de la Cátedra de RSC) que versó sobre la Responsabilidad Social Interna, una de sus áreas de investigación. El martes 4 de febrero se organizó en dos sesiones, una a cargo de Ana Jiménez-Alfaro y otra a cargo de Lucio Fernández (Dtor. de RRHH y RSC en Jysap y coordinador del Módulo de Sistemas de Gestión de la RSC en el Máster de RSC de UMU). 

La tercera semana de clases la comenzamos con Isabel Soler (Directora de la Cátedra Terra Próspera en Género y Trabajo de la UMU) que versó sobre "Derechos Humanos e Igualdad". El martes 11 de febrero nos acompaño Niveles Lázaro (Comunicación, RSC e Igualdad en Panasa) que nos habló de la incorporación de la perspectiva de género en la empresa.

La cuarta semana contamos el lunes 17 de febrero con Francisco Javier Navarro Arias (Asociado en Garriges y especializado en el ámbito de Derecho Laboral) y el martes 18 de febrero contamos con Susana Guerrero (Profesora de la Universidad de Malaga) que impartió una sesión sobre lenguaje inclusivo.

La quinta semana la iniciamos con Diego Martínez Rafecas (Jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Murcia) el lunes 24 de febrero y el martes 25 de febrero impartió una clase práctica sobre igualdad Ana Jiménez-Alfaro.

La sexta semana la destinamos a presentaciones de empresas y asociaciones que nos contaron su actividad en el ámbito de la igualdad empresarial. Así el lunes 2 de marzo contamos con Silvia Bertomeu (Base Recursos Directivos), Pilar Balcells (Grupo Hefame), Encarna Guirao (Hero España) y Carmen Valetin (Grupo Disfrimur). El martes 3 de marzo participaron Francisca Ruiz Prats (Grupo Hefame) y Paco Canales (APAIO).

La séptima semana, lunes 9 y martes 10 de marzo, comenzamos el taller para la elaboración de un plan de igualdad en la empresa impartido por la coordinadora del curso, Ana Jiménez-Alfaro, contando con el caso práctico del plan de igualdad de la empresa Ecus Sleep, que nos explicó Beatriz Coloma Rentero.

 

Galería de fotos de las sesiones.

Foto apertura

Foto 1. Apertura del Curso el 28 de enero de 2020.

 

Miguel Moreno

Foto 2. Clase de Miguel Moreno sobre reputación empresarial.

 

Nuria Esteban

Foto 3. Nuria Esteban (Cátedar de RSC UMU) habló sobre responsabilidad social interna.

 

Isabel Soler

Foto 4. Isabel Soler (Directora de la Cátedra Terra Próspera en Género y Trabajo de la UMU) habló sobre "Derechos Humanos e Igualdad".

 

Nieves lazaro

Foto 5. Niveles Lázaro (Comunicación, RSC e Igualdad en Panasa) habló de la incorporación de la perspectiva de género en la empresa.

 

Encarna Guirao - Hero

Foto 6. Encarna Gurao de Hero España nos habló de las políticas de igualdad en su organización.

 

Silvia bertomeu

Foto 7. Silvia Bertomeu (Base Recursos Directivos) habló sobre las políticas de igualdad desde su perspectiva de consultora empresarial.

 

Carmen Valetin

Foto 8. Camen Valetin (Grupo Disfrimur) nos habló de las políticas de igualdad en su organización.

 

Beatriz coloma Ecus

Foto 9. Beatriz Coloma (Ecus Sleep SLU) nos habló de la experiencia en materia de igualdad de oportunidades en su organización.