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Una vez aprobada la especialidad correspondiente en la anterior reunión de Mesa de Universidad, por parte de la Gerencia se propone la provisión de una plaza de Veterinario utilizando para ello una de las tres plazas de reposición previstas para el PAS durante este año 2015.

Ante diferentes puntos de vista sobre como proveer la plaza, desde CCOO insistimos, tal y como hicimos en la anterior reunión, que hay un colectivo de unos 250 interinos esperando poder acceder a la Administración y sobre todo sigue pendiente de concluir la oferta de empleo público 2008 que con la excusa de los recortes, dejaron bloqueadas 14 plazas que afectan a un número de compañeros y compañeras interinas que vieron como el resto de plazas ofertadas en esa convocatoria salieron sin problemas, mientras sus expectativas de formar parte de la comunidad universitaria de una manera permanente fueron truncadas por el anterior equipo Rectoral. Si a esto se le suma el precario estado de todo el personal interino PAS de la Universidad, la indefensión a la que están sumidos en el presente y en un futuro poco claro, desde CCOO entendemos que tal y como se ha hecho en ocasiones anteriores se utilice la opción de bolsa de empleo con las debidas garantías (méritos objetivos, examen, etc.)

Si bien no hubo acuerdo en la parte social al respecto, desde Gerencia se nos comunicó que estudiarán la mejor opción posible para la provisión de dicha plaza.