• CCOO solicita transparencia con la portavocía del Equipo

    Content COMPROMISO DE TRANSPARENCIA

     

    Sr. Rector, el pasado día 9 de octubre apareció en una noticia de la Verdad de Murcia sobre la dimisión de José Antonio Gómez como Vicerrector de Comunicación y Cultura de la Universidad de Murcia, en la que se refleja que la información la da una portavoz del Rectorado.

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  • El derecho de las vacaciones en situación de incapacidad laboral

     
  • “Presupuestos Generales del Estado 2017 y la PROTECCIÓN a la MATERNIDAD ”

  • CCOO denuncia la discriminación salarial del personal contratado predoctoral de segundo año

    La Federación de Enseñanza de CCOO ha acudido a la Audiencia Nacional para denunciar la discriminación salarial que sufre el personal predoctoral que está en su segundo año de contrato ante la desidia del Ministerio de Educación, que, pese a los continuos requerimientos de CCOO, sigue sin dar solución a esta situación.

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  • Ampliación del permiso de paternidad a partir del 1 de enero 2017

    Estimadas compañeros,
    estimadas compañeras:

    El pasado 1 de enero entró en vigor la ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, que será de cuatro semanas a disfrutar por el padre a partir de la fecha del nacimiento, de la decisión administrativa o judicial de acogimiento o de la resolución judicial por la que se constituya la adopción.

    Os remitimos adjunto acceso al BOE donde se publicó el correspondiente texto legal consolidado.

    Saludos,

    ley 9-2009

     
  • ILP para una de Prestación de Ingresos Mínimos

    SI "EL ESTADO" RESCATA A LOS BANCOS QUE TIENEN PÉRDIDAS (de funcionamiento o por otras "cuestiones"), PERO NUNCA LOS "RESCATA" CUANDO TIENEN BENEFICIOS...
    SI "EL ESTADO" RESCATA AUTOPISTAS QUE TIENEN PÉRDIDAS, PERO NUNCA LAS "RESCATAN"  CUANDO TIENEN BENEFICIOS...

    CUANDO EN TANTAS COSAS Y SITUACIONES "EL ESTADO" SE MUESTRA TAN "COMPRENSIBLEMENTE PROTECTOR" CON LOS MÁS SOLVENTES Y FUERTES....

    ¿CÓMO ES POSIBLE NO ANTEPONER EL "RESCATE" DE LAS PERSONAS? ¿CÓMO PODRÍAMOS SER INSENSIBLES AL ESTADO DE NECESIDAD Y EXCLUSIÓN QUE NOS RODEA?
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  • Informativo de la Mesa Técnica del PAS 30-01-2017 (los cuatro informativos para leer la información continua)

     

    Asunto: [sindicatos-pas] Informativo de la Mesa Técnica del PAS 30-1-2017 (1 de 4): La realidad de la situación del PAS o ¿qué hacemos con el PAS?.
    Fecha: Wed, 1 Feb 2017 13:45:40 +0100

     

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    Estimados compañeros:

    Estimadas compañeras:

    Previo a informar de temas puntuales de la "hoja de ruta" para este año 2017 en materias del PAS marcada por la Gerencia el pasado 30 de enero en Mesa Técnica del PAS, desde la Sección Sindical de CCOO queremos expresar nuestra SORPRESA y disconformidad con algunas de las cosas planteadas por Gerencia y refrendadas por el resto de la parte social, porque la historia se vuelve a repetir por desgracia para nosotros.

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  • CCOO consigue que el Ministerio de Educación rectifique su interpretación de la convocatoria de evaluación de la actividad investigadora

     

     

     

     

     

     
  • CCOO recurre los criterios de acreditación universitaria y la convocatoria de evaluación de la actividad investigadora

     

     

     

     

     
  • CCOO exige transparencia en la resolución de la Convocatoria de PIT2

     

     

     

     

     

     

CCOO denuncia la "pérdida de credibilidad de las estadísticas oficiales" sobre siniestralidad y enfermedades profesionales.

En los últimos dos meses, han fallecido 5 trabajadores víctimas del amianto que se mantienen 'invisibles socialmente'

El mantenimiento de unas “insoportables cifras” de siniestralidad laboral en Euskadi ha conllevado, según CCOO a un “falso debate sobre el baile de números sobre de muertes laborales que sólo conlleva el olvido de las muertes y enfermedades profesionales graves, mucho más numerosas que los accidentes de trabajo”.

El responsable de Salud Laboral del sindicato, Jesús Uzkudun manifiesta la pérdida de credibilidad de las estadísticas del Gobierno Vasco, especialmente en el ámbito de las enfermedades profesionales cuando tras la entrada del nuevo decreto éstas han disminuido a un tercio con respecto a las registradas en el mismo periodo el año pasado, mientras constata que las contabilizadas por Mutualia entre sus mutualistas supera ampliamente las cifras de Osalan. CCOO cuestiona a Azkarraga si ese es su método para reducir la siniestralidad.

CCOO tiene constancia del fallecimiento de dos mujeres trabajadoras de 58 y 59 años (naturales de Rentería y Bilbao) el mes de noviembre víctimas de cáncer de pleura o mesotelioma, debido a la inhalación de amianto en su juventud; ambas tenían reconocida Incapacidad Absoluta por enfermedad profesional. Asimismo, se produjeron la muerte de otros tres hombres en octubre; muertes que se mantienen invisibles socialmente.

El sindicato denuncia por tanto el baile de cifras sobre siniestralidad cuando se confunden las muertes laborales con las registradas como legales accidentes de trabajo, olvidando el resto. CCOO se pregunta cuándo va a asumir el Departamento de Sanidad del Gobierno Vasco la necesidad de dar la voz de alerta ante la utilización de sustancias cancerígenas en el trabajo y la epidemia de cáncer por esta causa?. ¿Hasta cuándo van a continuar ignorando OSALAN, Sanidad y la Inspección de Trabajo la prevención de las sustancias cancerígenas cuando la OIT afirma que el 9,6% de las muertes por esta causa tienen origen profesional?.

CCOO reclama la constitución urgente de un fondo de compensación a las víctimas del amianto a partir de los excedentes de las Mutuas y que el Departamento de Sanidad ponga en marcha el protocolo de Declaración de enfermedades profesionales.

CCOO de Euskadi