Gerencia de Pedro Gálvez
1.- CCOO DENUNCIA que continúa esperando la rectificación pública del Rector de la UMU, que aceptaba la pérdida de la autonomía de la universidad española y que se le solicitó el 14 de marzo de 2013.
2.- CCOO DENUNCIA.- la instalación indiscriminada de puertas automáticas en diferentes edificios de la Universidad de Murcia, en época de austeridad.
3.-PROPUESTA CCOO Presenta una propuesta y recuerda el compromiso adquirido en el seno del Comité de Seguridad y Salud de la Universidad de Murcia para el cumplimiento de los niveles indicados en la Declaración de Salzburgo de la contaminación por radiación electromagnética producida por las instalaciones de antenas de telefonía móvil en la Universidad de Murcia.
4.-. PROPUESTA.- RESUELTA EN PARTE con la restricción del derecho a 8 horas al semestre trasvasable)
CCOO presenta una propuesta para concesión de horas de permiso retribuido por acompañamiento de un familiar al médico.
5.- RESUELTA CCOO presenta una propuesta con el objetivo de que la Administración universitaria de cumplimiento a la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, solicitando que la suspensión del contrato de trabajo será de 20 días para los casos de nacimiento cuando se trate de familias numerosas y en caso de que un familiar padezca minusvalía.
6.-.CCOO DENUNCIA.-no estár de acuerdo con la solución de la firma del acuerdo con el resto de sindicatos que no mejora sustancialmente las condiciones existentes CCOO presentó el 10 de junio por registro una propuesta sobre posibles situaciones de Incapacidad Temporal (IT) que no suponga descuento de haberes, al margen de la relación de enfermedades graves recogidas en el Anexo I del Real Decreto 1148/2011. (los supuestos de la ampliación de los casos de IT que presentamos en esta propuesta quedó pendiente de negociarse a partir del día 31 de agosto). Tras 2 meses sin negociar, se trae a negociación condicionando dicho punto con las propuestas 4 y 5. y restringiendo los supuestos de IT.
7.-. CCOO DENUNCIA.- La Gerencia contesta en parte, al no facilitar todos los datos que se pedían. CCOO solicitó en diferentes Mesas de Negociación a Gerencia un listado con todas las bajas que se han producido hasta el día de la fecha en la Universidad de Murcia. No habiendo obtenido respuesta de Gerencia al respecto, se la hemos solicitado al Rector.
8.-. PROPUESTA.- CCOO tras la ampliación de la jornada laboral a 37'5 horas al personal de la UMU, propuso a la Gerencia se negociara la flexibilización de la jornada laboral permitiendo flexibilizarla desde las 7:15 horas a las 16:00 horas en horario de mañana y la correspondiente correlación en jornadas de tarde.
NUEVO 8 bis.- Ante la proximidad de la actualización de los saldos horarios del sistema KRON el próximo mes de febrero, desde la Sección Sindical de CCOO hemos solicitado al Rector, Gerente y Secretario General que se flexibilicen los periodos de entrada y salida a los puestos de trabajo, teniendo en cuenta que el sistema de apertura de los edificios está automatizado.