• CCOO solicita transparencia con la portavocía del Equipo

    Content COMPROMISO DE TRANSPARENCIA

     

    Sr. Rector, el pasado día 9 de octubre apareció en una noticia de la Verdad de Murcia sobre la dimisión de José Antonio Gómez como Vicerrector de Comunicación y Cultura de la Universidad de Murcia, en la que se refleja que la información la da una portavoz del Rectorado.

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  • El derecho de las vacaciones en situación de incapacidad laboral

     
  • “Presupuestos Generales del Estado 2017 y la PROTECCIÓN a la MATERNIDAD ”

  • CCOO denuncia la discriminación salarial del personal contratado predoctoral de segundo año

    La Federación de Enseñanza de CCOO ha acudido a la Audiencia Nacional para denunciar la discriminación salarial que sufre el personal predoctoral que está en su segundo año de contrato ante la desidia del Ministerio de Educación, que, pese a los continuos requerimientos de CCOO, sigue sin dar solución a esta situación.

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  • Ampliación del permiso de paternidad a partir del 1 de enero 2017

    Estimadas compañeros,
    estimadas compañeras:

    El pasado 1 de enero entró en vigor la ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, que será de cuatro semanas a disfrutar por el padre a partir de la fecha del nacimiento, de la decisión administrativa o judicial de acogimiento o de la resolución judicial por la que se constituya la adopción.

    Os remitimos adjunto acceso al BOE donde se publicó el correspondiente texto legal consolidado.

    Saludos,

    ley 9-2009

     
  • ILP para una de Prestación de Ingresos Mínimos

    SI "EL ESTADO" RESCATA A LOS BANCOS QUE TIENEN PÉRDIDAS (de funcionamiento o por otras "cuestiones"), PERO NUNCA LOS "RESCATA" CUANDO TIENEN BENEFICIOS...
    SI "EL ESTADO" RESCATA AUTOPISTAS QUE TIENEN PÉRDIDAS, PERO NUNCA LAS "RESCATAN"  CUANDO TIENEN BENEFICIOS...

    CUANDO EN TANTAS COSAS Y SITUACIONES "EL ESTADO" SE MUESTRA TAN "COMPRENSIBLEMENTE PROTECTOR" CON LOS MÁS SOLVENTES Y FUERTES....

    ¿CÓMO ES POSIBLE NO ANTEPONER EL "RESCATE" DE LAS PERSONAS? ¿CÓMO PODRÍAMOS SER INSENSIBLES AL ESTADO DE NECESIDAD Y EXCLUSIÓN QUE NOS RODEA?
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  • Informativo de la Mesa Técnica del PAS 30-01-2017 (los cuatro informativos para leer la información continua)

     

    Asunto: [sindicatos-pas] Informativo de la Mesa Técnica del PAS 30-1-2017 (1 de 4): La realidad de la situación del PAS o ¿qué hacemos con el PAS?.
    Fecha: Wed, 1 Feb 2017 13:45:40 +0100

     

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    Estimados compañeros:

    Estimadas compañeras:

    Previo a informar de temas puntuales de la "hoja de ruta" para este año 2017 en materias del PAS marcada por la Gerencia el pasado 30 de enero en Mesa Técnica del PAS, desde la Sección Sindical de CCOO queremos expresar nuestra SORPRESA y disconformidad con algunas de las cosas planteadas por Gerencia y refrendadas por el resto de la parte social, porque la historia se vuelve a repetir por desgracia para nosotros.

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  • CCOO consigue que el Ministerio de Educación rectifique su interpretación de la convocatoria de evaluación de la actividad investigadora

     

     

     

     

     

     
  • CCOO recurre los criterios de acreditación universitaria y la convocatoria de evaluación de la actividad investigadora

     

     

     

     

     
  • CCOO exige transparencia en la resolución de la Convocatoria de PIT2

     

     

     

     

     

     

Cierre del texto sobre el Complemento Retributivo del PDI para el periodo 2007-2011

A falta de la firma definitiva de la Mesa Consultiva, que se hará previsiblemente a primeros de noviembre, los sindicatos que estamos en esa Mesa (CC.OO., UGT, CSI-CSIF, SIME y STERM), los Vicerrectores de Profesorado de la UMU y la UPCT y el Director General de Universidades hemos conseguido cerrar un texto de acuerdo (que se adjunta) sobre el Complemento Retributivo del PDI para el periodo 2007-2011.

CC.OO. agradece el esfuerzo de todas las partes para llegar a un acuerdo unánime que beneficia a todo el PDI de las universidades públicas.

Como ya informamos, en la reunión del 20 de octubre CC.OO. presentó por escrito una propuesta de adaptación para dejar claro el derecho de quienes no perciben el complemento (total o parcialmente) puedan optar a solicitarlo y para incorporar al PDI con contrato laboral. Esa propuesta, que reproducimos a continuación, ha sido recogida literalmente en el acuerdo firmado en la reunión del 26 de octubre:.

Se mantiene vigente el sistema de tramos y escalones establecido en el Acuerdo de 2002-2006 para aquellos profesores que no hubieran tenido derecho a todos los tramos y escalones y para los que se incorporen o vayan cumpliendo posteriormente los requisitos. Las cantidades resultantes de esa evaluación y actualizadas al año al que corresponda el derecho, se incrementarán en las mismas cantidades expresadas en el  apartado “cuantía”.

A los efectos de lo referido en el párrafo anterior, se considera que el profesorado con contrato laboral indefinido puede optar a los tramos  correspondientes a los profesores funcionarios de los cuerpos docentes universitarios y el profesorado con contrato laboral temporal a los correspondientes a Ayudantes, Profesores Asociados a tiempo completo e interinos.

Asimismo, se ha recogido nuestra propuesta de dejar claro que los requisitos se deben cumplir en diciembre del año anterior (no sólo en 2006), de no exigir que se abone en una única paga anual y de que se pueda revisar el baremo actual a partir de 2007

Además de la importante mejora de las cuantías percibidas en el anterior acuerdo (1100€ en 2007 y 1500€ a partir de 2008, con lo que se puede llegar a 5400€), CC.OO. se felicita porque el nuevo acuerdo recoge aspectos tan importantes como:

- Universalidad: afecta a todo el PDI a tiempo completo (incluyendo al nuevo PDI con contrato laboral)
- Se acepta la equiparación del PDI laboral con contrato indefinido al funcionario
- Las cantidades percibidas no son absorbibles por otros incrementos estatales y se actualizan según el IPC
-  Los complementos son consolidables a partir de 2011