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24.11.2017
 
 
GESPER - Gestión de personal y nóminas Imprimir E-mail

La aplicación Gesper, realizada en entorno Cliente-Servidor con accesos a una Base de Datos Relacional Oracle está orientada a la gestión de Recursos Humanos en el ámbito universitario. Contempla un amplio abanico de posibilidades que van desde el registro de datos laborales e impresión de documentos administrativos, pasando por el cálculo de nómina y enlace con el sistema RED para cotizaciones a la Seguridad Social, hasta la gestión del IRPF de acuerdo a la nueva normativa fiscal.

Gesper fue diseñado y desarrollado por la Universidad de Murcia durante los años 1999 y 2000. Su principal objetivo es cubrir las necesidades de Recursos Humanos tanto desde el punto de vista económico (nóminas, seguros sociales, etc.) como desde el punto de vista del registro de actividades laborales (formación, hojas de servicio, etc.).

Gestión de Personal.

En este módulo se introducen los registros de datos laborales, nombramientos, reconocimientos de antigüedades, etc. para la gestión propia y como base para la gestión de nóminas. Igualmente se utiliza para la impresión de documentos administrativos (contratos, nombramientos, etc.) y se pueden obtener las hojas de servicio para todos los colectivos de la Universidad. Contempla la formación continuada del personal de servicios.

Entre los módulos de esta gestión podemos destacar:

  • Catálogo PAS y PDI: Definición de todos los puestos tanto PAS como PDI de la Universidad de Murcia.
  • Contratos INEM: Generación y control de los contratos INEM del personal de la Universidad de Murcia.
  • Documentos Regístrales: Generación de toda la documentación requerida por el Registro General de Universidades en relación a los cambios producidos en su situación laboral por el personal de la Universidad de Murcia.
  • Gestión y control de licencias por estudio.
  • Comisiones de servicio.
  • Nombramientos y ceses.
  • Gestión de Horarios para seguimiento KRON del PAS.
  • Gestión Histórico: Se almacenan todos los cambios laborales producidos por el personal de la Universidad de Murcia a lo largo del tiempo.
  • Estadísticas de personal.
  • Mantenimiento de códigos de la gestión de personal.

Gestión de Nóminas.

Efectúa el cálculo de nómina y atrasos obteniendo todo tipo de listados para fiscalización y recibos de haberes. Contempla, tanto pagos de carácter fijo, como aquéllos con carácter puntual que una persona tenga en un mes; asimismo, recoge pagos fiscalizados por la Sección de Contabilidad.

Generación de ficheros para envío a Bancos con los importes de nomina.

Envío telemático de descuentos a MUFACE.

IRPF.

Efectúa las estimaciones de tipos en cada regularización de haberes mensual, así como la declaración anual del 190 para Hacienda, emisión de certificados para los perceptores y envío telemático del fichero general de retenciones a Hacienda. Está adaptado a las últimas normativas fiscales.

Seguridad Social.

Almacena los datos necesarios para el cálculo de cotizaciones de Seguridad Social, obtención de los ficheros necesarios a enviar a la Tesorería General de la Seguridad Social mediante el sistema RED

Ayudas Sociales.

Gestiona las ayudas sociales (natalidad, material didáctico, médico/farmacéuticas, etc.) que la Universidad concede al colectivo universitario y sus familiares, el pago se realiza con bonificaciones en nómina.

Anticipos.

Gestiona los anticipos de nómina que la universidad concede a sus empleados.

Convocatorias.

Aplicativo de gestión para los procesos de selección tanto del Personal de Administración y Servicios como del Personal Docente e Investigador que se realizan en la Universidad de Murcia en sus diferentes fases: Convocatoria de la Plaza, Solicitudes de los aspirantes, Exámenes, Composición de Tribunales y Resolución de la convocatoria.

Asociados Clínicos.

Almacena y puntúa los méritos presentados por todas las personas que optan a plazas de asociados clínicos en la Universidad de Murcia.

Baremos.

Gestión de baremos para el concurso de traslados del PAS.

Obtiene de forma automática la puntuación por apartados de méritos cuya información esta almacenada en las base de datos de Gestión de Personal (Antigüedad, formación, ...).

Etiquetas.

Aplicativo para gestión y control de impresión de etiquetas.

Control de peticiones (Usuario y causa).

Impresión de distintos formatos de etiquetas según criterios de selección (PAS, PDI, Centro, Departamento, ...).

Presupuesto.

Aplicación para el calculo estimado del capitulo I de la Universidad de Murcia haciendo uso de los datos laborales, datos de plantilla (RPT), Seguridad Social y Nómina.

Permite realizar la estimación y el seguimiento anual del presupuesto.

Pagos.

Aplicación destinada a la gestión de los pagos que la Universidad de Murcia realiza a sus trabajadores en concepto de horas extras, gratificaciones, etc.

Conexión con KRON (Aplicación destinada al seguimiento horario del personal PAS) para verificación de los servicios extraordinarios.

Gesperpro

Modulo de la aplicación GESPER para la gestión y control presupuestario, de los contratos y becas convocados para los distintos proyectos de investigación que se llevan a cabo en la Universidad de Murcia.

Aplicación de uso restringido al personal de gestión de Recursos Humanos y al grupo de informáticos responsable del mantenimiento de los programas de personal que les permite gestionar los accesos a la aplicaciónes y a determinadas opciones de menu por usuarios y roles de Base de datos. También permite desconectar aplicativos cuando se hace necesario por labores de mantenimiento.

Última modificación ( 13.07.2015 )
 
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