Facultad de Economía y Empresa

Justificación

 

El Máster Universitario en Ciencias de la Empresa se imparte en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Murcia desde el curso 2007/2008, en un principio, como Máster Oficial integrado dentro del Programa de Posgrado en Ciencias de la Empresa (Máster y Doctorado), de acuerdo a lo establecido en el RD 56/2005, y, posteriormente, como Máster Universitario independiente, tras su adaptación al RD 1393/2007. Aunque sus orígenes se remontan a los antiguos cursos de doctorado del Programa de Doctorado en Ciencias de la Empresa que se venían ofertando desde 1999.

El interés académico del Máster Universitario en Ciencias de la Empresa reside en que constituye el período de formación básica e inicial de la mayoría de los investigadores que alcanzan el título de Doctor en el Programa de Doctorado en Ciencias de la Empresa de la Universidad de Murcia; cuya calidad viene avalada por las Menciones de Calidad, que le fueron otorgadas en el pasado, y por la Mención hacia la Excelencia, que actualmente tiene concedida por el Ministerio de Educación.

El máster proporciona una formación académica e investigadora que permite a los egresados del máster ser competitivos y acceder a la carrera docente e investigadora en la universidad española y en universidades extranjeras. Prueba de ello es el hecho que antiguos alumnos del programa, primero en su formato de cursos de doctorado y, posteriormente, como Máster Universitario, actualmente desarrollan su actividad docente e investigadora en la propia Universidad de Murcia, así como en diversas universidades españolas y extranjeras, donde publican en revistas científicas internacionales y nacionales de prestigio en sus distintas áreas. Además, dichos investigadores han constituido grupos de investigación consolidados, obtienen proyectos de investigación en convocatorias competitivas, así como premios y reconocimientos a su labor investigadora.

Asimismo, la apuesta por la I+D+i exige la formación de investigadores especialmente en el campo de la administración de empresas, aspecto de especial relevancia en la coyuntura actual. Teniendo en cuenta este hecho, el programa del Máster surge de la colaboración de los tres Departamentos de la Universidad de Murcia dedicados a diversos aspectos de la gestión empresarial (Comercialización e Investigación de Mercados, Economía Financiera y Contabilidad, y Organización de Empresas y Finanzas), lo que ha permitido seleccionar líneas de investigación que, además de tener enfoque científico, son de interés para desarrollar un conocimiento orientado al análisis y solución de problemas relevantes desde una perspectiva económico-empresarial y de bienestar social. Por tanto, las características del  Máster Universitario en Ciencias de la Empresa y, en concreto, su objetivo principal de dotar de una formación sólida a los futuros doctores, contribuye a la formación de personal cualificado y especialistas en las áreas de la empresa que puedan ser objeto de contratación por parte de empresas o instituciones con el objetivo de impulsar la investigación y/o aportar sus conocimientos al desarrollo de negocios de interés económico y social. 

 

Competencias

 

El Máster Universitario en Ciencias de la Empresa pretende contribuir a la formación de universitarios con el objetivo de alcanzar las siguientes competencias con las que hacer frente a su trayectoria investigadora en ámbitos relacionados con las ciencias de la empresa.

Competencias básicas:

Se garantizarán como mínimo las competencias básicas establecidas para el título de Máster en el Real Decreto 1393/2007 de 29 de octubre, modificado por el 861/2010 de 2 de julio, y que figuran en el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES).

Las competencias básicas del presente plan de estudios permiten y garantizan que los estudiantes:

CB1: Posean y comprendan conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.

CB2: Sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.

CB3: Sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculada a la aplicación de sus conocimientos y juicios.

CB4: Sepan comunicar sus conclusiones, y los conocimientos y razones últimas que las sustentan, a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.

CB5: Posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Competencias generales:

Como complemento a las competencias de carácter personal e interpersonal anteriormente descritas, los egresados del Máster también deberán adquirir las siguientes competencias generales:

CG1: Desarrollar habilidades interpersonales, asociadas a la capacidad de relación con otras personas, junto a la capacidad para tomar decisiones en su ámbito investigador y personal.

CG2: Adquirir y consolidar la iniciativa y el espíritu emprendedor necesario para poner en marcha proyectos de investigación dentro de su especialidad.

CG3: Desarrollar una actitud responsable en el trabajo, basada en la ética y honestidad investigadora.

Competencias específicas:

Las competencias específicas que se espera que adquiera el alumno a través del desarrollo del Máster son las que se enumeran a continuación:

CET1. Conocer los avances teóricos en el ámbito de la investigación en ciencias de la empresa.

CET2: Conocer y comprender el proceso de investigación, así como evaluar y manejar las metodologías y técnicas que el investigador en ciencias de la empresa tiene a su alcance.

CET3: Demostrar el dominio en el uso de fuentes bibliográficas y de documentación propias de las ciencias de la empresa.

CET4: Evaluar con sentido crítico los elementos esenciales y la calidad de los trabajos de investigación en el ámbito de las ciencias de la empresa.

CET5: Ser capaz de identificar problemas de investigación, diseñar y realizar un trabajo de investigación autónomo, que plantee cuestiones originales y de interés dentro de las ciencias de la empresa.

 

Perfil de ingreso

 

Aunque no se trata de criterios de admisión imprescindibles, los perfiles y la formación previa más adecuados para superar con éxito el programa del Máster son los titulados con grados o licenciaturas relacionadas con las Ciencias Sociales, en particular: Grados de Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Contabilidad y Finanzas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos; Licenciaturas en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Investigación y Técnicas de Mercado, Ciencias del Trabajo, Psicología, Sociología o sus equivalentes extranjeros.


Quienes deseen acceder al Máster y acrediten poseer un título universitario extranjero no homologado, de sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), deberán solicitar la comprobación del nivel de formación equivalente de sus estudios con una de las titulaciones universitarias oficiales españolas (Ver sección de Acceso) 

 

Perfil de egreso

 

Este Master tiene un claro perfil investigador/académico con el objetivo fundamental de proporcionar formación investigadora para todos aquellos alumnos que en el futuro quieran acceder a un programa de doctorado. Es por ello que el perfil de egreso de los alumnos está fundamentalmente relacionado con el desarrollo de la actividad profesional en el ámbito académico, especialmente el universitario, en centros públicos o privados de investigación, centros tecnológicos, servicios de estudios de entidades públicas o privadas y, en departamentos de I+D+I de las empresas. 

 

Salidas profesionales

 

A la finalización del máster el alumno podrá optar a becas competitivas de formación investigadora para la realización de la tesis doctoral y contratos laborales, que no exijan el grado de doctor, en universidades nacionales e internacionales, empresas de I+D+i y otros organismos públicos y privados orientados a la I+D+i.

 

Doctorados relacionados

El Máster proporciona la formación necesaria para el acceso directo, sin necesidad de complementos de formación, al Programa de Doctorado en Ciencias de la Empresa de la Universidad de Murcia