Facultad de Comunicación y Documentación

Justificación

En 1992 UNESCO puso en marcha el programa UNITWIN conducente al desarrollo de Cátedras UNESCO con el objetivo de fomentar la investigación, la formación y el desarrollo de programas en la educación superior mediante la creación de redes universitarias y el fomento de la cooperación entre universidades a través de la transferencia de conocimientos y de las fronteras.
Desde que se creó, este programa ha despertado gran interés entre los Estados miembros y actualmente alrededor de 770 instituciones participan en un número similar de Cátedras establecidas a lo largo de todo el mundo. España -seguida de Rusia- es uno de los países más interesados en este programa.

Latinoamérica es el objeto de desarrollo preferente de la actividad de muchas de estas Cátedras. Entre ellas, y desde el principio, destaca la Cátedra UNESCO en Gestión de Información en las Organizaciones, que si bien es coordinada por la Universidad de Murcia tiene sus sedes operacionales en la Universidad de La Habana en la República de Cuba y en la Universidad Autónoma Metropolitana -Unidad Xochimilco- de los Estados Unidos de México, países donde se han desarrollado la mayoría de las actividades académicas y científicas de la Cátedra.

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Competencias

Además de las competencias generales del Título de Máster Universitario en Gestión de Información en las Organizaciones que se tipifican en el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, son competencias específicas del máster:

CE1. Distinguir y saber establecer una clasificación de los distintos canales informativos presentes en las organizaciones.

CE2. Comprender la naturaleza, papel y valor de la información en las organizaciones.

CE3. Asumir la necesidad de implantar una Cultura Organizacional para garantizar el correcto desenvolvimiento de la misma en una sociedad donde la Información es un valor productivo.

CE4. Percibir y reconocer a la Sociedad de la Información como entorno de creación de conocimiento en las organizaciones.

CE5. Comprender e interpretar debidamente de los procesos de almacenamiento de la información para facilitar su posterior recuperación y difusión.

CE6. Manejar las técnicas de búsqueda y selección de información y comprender su evolución en función del comportamiento informacional de los usuarios.

CE7. Aplicar con efectividad las herramientas y técnicas para la recuperación y difusión de la información.

CE8. Reconocer la importancia del fomento de la comunicación de las organizaciones con su entorno.

CE9. Ser capaz de percibir las oportunidades vinculadas a compartir la información en redes de comunicaciones.

CE10. Poseer la habilidad de fomentar una cultura de aprendizaje en técnicas y habilidades de información para la mejora de las actividades propias de gestión en las organizaciones.

CE11. Disponer de las destrezas y habilidades necesarias para ejecutar la resolución de problemas de gestión de información en una organización.

CE12. Ser capaz de diseñar y dirigir de forma eficaz la implantación sistemas de Información en las organizaciones.

Perfil de ingreso

Se valorarán de forma preferente aquellos perfiles de estudiantes cuya formación y actividad profesional se encuentren más estrechamente vinculadas a los objetivos del Máster. Por tanto, se consideran títulos preferentes a los titulados en Ciencias de la Información y Documentación, Administración de Empresas, Informática y Ciencias de la Comunicación, en este caso el acceso es directo hasta cubrir matricula ordenados por expediente académico. No obstante, debido al carácter interdisciplinar de nuestra materia, cualquier otro titulado que desarrolle su actividad profesional o investigadora en campos afines a la Gestión de Información puede solicitar su acceso al título con el fin de ampliar sus conocimientos.

Perfil de egreso

Este Máster aporta al estudiante unas sólidas bases para que pueda desarrollar proyectos aplicados o de investigación básica en la Gestión de la Información en todo tipo de organizaciones, siendo capaz de desarrollar sus tareas a lo largo de la totalidad del ciclo de vida de la información y de su proceso. Igualmente persigue proporcionar los conocimientos necesarios y las destrezas en investigación suficientes para que el egresado que lo desee, especialmente todos aquellos integrados en Universidades y centros de investigación, pueda desarrollar su tesis doctoral en este campo.

Salidas profesionales

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Doctorado en Gestión de Información en las Organizaciones