Centro de Formación y Desarrollo Profesional

Presentación

El Plan de Formación del PDI ha sido elaborado y adaptado a las funciones que ha de desarrollar este colectivo. Es por ello que las actividades formativas irán encaminadas a la adquisición de competencias necesarias para la gestión de cada una de tales funciones:

  • Docencia: el nuevo perfil del profesor universitario, la planificación de la enseñanza, metodología didáctica, uso de las TICs en el contexto docente, motivación de los estudiantes, habilidades de comunicación con los alumnos, educación de la voz, evaluación de los aprendizajes, etc.
  • Investigación, Innovación y transferencia del conocimiento: uso de recursos estadísticos, búsquedas bibliográficas, técnicas de comunicación -oral y escrita- científica, conocimiento del sistema de garantía en nuestra Universidad, etc.
  • Dirección y Gestión: habilidades directivas, gestión del tiempo, trabajo en equipo, cohesión de equipos de trabajo, resolución de conflictos en grupos de trabajo, etc.

Para conseguirlo, dispone de distintos planes formativos dirigidos a diversos grupos de profesores y/o becarios de la Universidad:

  • Formación inicial: dirigido al personal docente e investigador que inicia su carrera profesional en la Universidad.
  • Formación General y Abierta: dirigido a los profesores universitarios en pleno ejercicio profesional.
  • Formación por centros: destinado a apoyar los procesos de mejora de la calidad de las titulaciones de nuestra Universidad.

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