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La Oficina de Dirección Estratégica

Misión

La Oficina de Dirección Estratégica es la unidad de carácter técnico que se crea para llevar a cabo tareas de asesoramiento, de gestión y de difusión como apoyo al desarrollo y la implantación de un Sistema de Dirección Estratégica en la Universidad de Murcia.

Un Sistema de Dirección Estratégica es, básicamente, un conjunto coherente y estructurado de directrices y objetivos que debidamente implantado, sirve tanto de vehículo como de instrumento de orientación y de coordinación de todas las áreas de actividad, permite integrar y armonizar de una manera sostenida todas las iniciativas de mejora, y que además, a través de los flujos de información que genera la continua realimentación, se convierte en el esquema de participación y de aprendizaje organizacional fundamental para adquirir las capacidades necesarias de una gestión cada día más exigente y basada en un conocimiento profundo de la dinámica del entorno y de los procesos internos.

Funciones

Generales:

  • Asesoramiento en la implantación del Sistema de Dirección Estratégica.
  • Promoción de la investigación y la difusión de los Sistemas de Dirección Estratégica aplicados al ámbito Universitario, con un  enfoque orientado a la mejora de los sistemas organizativos apoyada  en la Innovación y la Gestión Tecnológica del Conocimiento.

En Planificación y Evaluación Estratégica:

  • Gestión y soporte en la elaboración de los Planes Estratégicos Institucional y Sectoriales.
  • Desarrollo de los Cuadros de Mando Integral Institucional y Sectoriales, así como el seguimiento de la implantación del sistema informatizado para el cálculo de indicadores clave.
  • Asesoramiento y apoyo en la elaboración de los Planes Operativos de las unidades funcionales
  • Apoyo y soporte al Control y Evaluación Estratégicas.

En Comunicación, Formación y Prospectiva Estratégica:

  • Gestión y mantenimiento del Plan de Comunicación Estratégica.
  • Diseño y coordinación de programas de formación en liderazgo, funciones y habilidades directivas.
  • Promoción y coordinación de actividades de difusión y concienciación relevantes con el interés de la Dirección Universitaria y Estratégica.
  • Identificación de datos y fuentes de información que faciliten la Planificación y el Control Estratégica a nivel Institucional.
  • Realización de análisis prospectivos y de benchmarking.

Organigrama ODE