Plan Formación en Prevención de Riesgos Laborales 2006

• Resolución R-285/2006 que lo convoca las Acciones Formativas
• Reglamento del Plan de Formación
• Solicitudes: A través de SUMA o impreso de solicitud (del 1 al 15 de septiembre)
• Oferta de cursos

Resolución del Rectorado de la Universidad de Murcia (R-285/2006) de 12 de julio de 2006, por la que se aprueban y convocan las Acciones Formativas que constituyen el Plan de Formación en Riesgos Laborales 2006, así como el reglamento para su aplicación.

Plazo de presentación de solicitudes abierto del 1 al 15 de septiembre de 2006

La Universidad de Murcia como Empresa, y su Consejo de Dirección como responsable de la misma tienen la obligación legal de prevenir los riesgos laborales de sus trabajadores. Dicha prevención comprende varios elementos de actuación, uno de ellos, en el que la participación de los trabajadores es esencial, es la formación en la prevención de dichos riesgos. Por eso y por ser plenamente conscientes de la responsabilidad que ello supone, y de la importancia de la formación para evitar las consecuencias que la falta de la misma puede suponer para los trabajadores, este Rectorado, a propuesta del Comité de Seguridad y Salud de la Universidad de Murcia ha resuelto aprobar y convocar las acciones formativas que constituyen el Plan de Formación en Riesgos Laborales 2006, así como el reglamento para su aplicación.

OBJETIVOS: Formar al personal de la Universidad de Murcia en la prevención de los riesgos laborales detectados en las correspondientes evaluaciones de riesgos.

DESTINATARIOS : El Plan se dirige a todo el personal que realiza su trabajo en las dependencias de la Universidad de Murcia, con una relación jurídica funcionarial o laboral directa con la misma. Es decir comprende al Personal Docente e Investigador, al Personal de Administración y Servicios y al personal investigador en formación.

Cursos y jornadas que comprende:

Reglamento de las Acciones Formativas de Prevención en Riesgos Laborales 2006.

1.- Número máximo de acciones y de horas de formación para el ejercicio 2006.

Los trabajadores podrán solicitar en orden de preferencia hasta cuatro cursos o jornadas. En el ejercicio 2006 podrán realizar las actividades que tengan carácter obligatorio para su puesto o función y hasta dos acciones de las que no tengan tal carácter, en todo caso el máximo de horas, sumadas todas las acciones, será de 21 horas.

2.- Validez de las horas de formación.

Las horas de formación en prevención realizadas durante la jornada laboral se considerarán como horas de trabajo, y en el supuesto de tener que realizarse fuera de su jornada, las horas se acumularán a su saldo horario.

3.- Presentación de solicitudes.

Las solicitudes en el modelo que se adjunta a esta convocatoria se podrán presentar a través de SUMA o en los Registros de Entrada de la Universidad, en el plazo comprendido entre el día 1 y el 15 de septiembre de 2006, ambos inclusive.

4.- Admisión de solicitudes

La admisión de aspirantes se realizará por la Sección de Selección y Formación, que publicará la relación de admitidos en la página web de la Universidad, dando un plazo de diez días para posibles reclamaciones. Para la admisión la indicada Sección sólo tendrá en cuenta si el solicitante se encuentra entre los destinatarios generales.

5.- Selección de aspirantes

La Selección de aspirantes se llevará a cabo, teniendo en cuenta los criterios generales y los particulares de cada acción, por un Comisión nombrada por el Rector a propuesta del Comité de Seguridad y Salud.

6.- Registro de actividades formativas

Una vez finalizadas las acciones formativas, la unidad responsable de su coordinación remitirá a la Sección de Selección y Formación la documentación completa de cada una. La indicada Sección codificará las acciones y pasará relación de los asistentes a la Sección de Gestión del PAS para su inclusión en la Hoja de servicios, cuando se trate de Personal de Administración y Servicios. Las mismas funciones corresponderán al ICE respecto al Personal Docente e Investigador.

Murcia, 12 de julio de 2006
EL RECTOR
Fdo.: José Antonio Cobacho Gómez

Oferta de cursos

DENOMINACION 01/2006 Curso de técnicas de prevención de la voz

OBJETIVOS: Evitar los riegos derivados de un mal uso o uso excesivo de la voz.
EDICIONES 4 (En horario de mañana, o en horario de tarde)
PARTICIPANTES POR EDICIÓN 15
HORAS LECTIVAS 10
DESTINATARIOS Con carácter general el Personal Docente e Investigador
En particular el Personal de Administración y Servicios en puestos de trabajo en el que la voz es el instrumento básico de trabajo.
Tendrán preferencia los solicitantes que no hayan realizado nunca este curso.

PROGRAMA

Teoría: 1 hora: Puntualizaciones sobre:
Elementos que configuran el sistema fonatorio. Sistema respiratorio. Aparato laríngeo. Aparato resonador. Técnica vocal correcta. Alteraciones de la voz. Disfonías. Circulo vicioso del forzamiento.

Práctica: 9 horas: distribuidas en 6 sesiones 1h. 30 m. A la semana.:

• Prevención de los problemas de la voz.
• Aprendizaje de una técnica vocal correcta
• Relajación. Corrección de la postura al hablar. Ejercitación de la musculatura laríngea.
• Control respiratorio adaptado a la fonación. Ejercicios respiratorios. Ejercicios de control de soplo. Ejercicios para la relajación de las cuerdas vocales. Ejercicios de tensión de cierre glótico.
• Coordinación fonorrespiratoria. Impostación de la voz. Ejercicios de vocalización.
• PROGRAMA de higiene vocal

CALENDARIO PREVISTO Tercer cuatrimestre de 2006
Los cursos podrán celebrarse simultáneamente en franjas horarias distintas.
COORDINACIÓN Servicio de Prevención e ICE

DENOMINACION 002/2006 Curso básico sobre condiciones de seguridad en laboratorios

OBJETIVOS: Conocimiento de los riesgos existentes en el trabajo en los laboratorios y forma de evitarlos
EDICIONES 2
PARTICIPANTES POR EDICIÓN 20
HORAS LECTIVAS 15
DESTINATARIOS Obligatorios: Personal Docente e Investigador y de Administración y Servicios, que trabaja en laboratorios y no lo hayan realizado con anterioridad.

PROGRAMA

1.-Conceptos generales de Seguridad y Salud en el trabajo.
2.-Riesgos físicos.
3.-Riesgos químicos.
4.-Riesgos biológicos.
5.-Seguridad en aparatos e instalaciones.
6.-Medidas preventivas.

CALENDARIO PREVISTO Tercer cuatrimestre de 2006
COORDINACIÓN Servicio de Prevención

DENOMINACION 03/2006 Curso de formación para trabajadores expuestos de las instalaciones radiactivas

OBJETIVOS: Conocer y evitar los riesgos derivados de trabajos en instalaciones radiactivas.
EDICIONES 2
PARTICIPANTES POR EDICIÓN 20
HORAS LECTIVAS 6
DESTINATARIOS Obligatorios: Para el personal (PDI, PAS e investigadores en formación) expuesto a radiaciones ionizantes que trabaje en alguno de los laboratorios incluidos en la Instalación Radiactiva (IRA1684)

PROGRAMA

Introducción: radiaciones ionizantes.
Descripción de la instalación radiactiva: categoría, radionucleidos autorizados y actividades máximas.
Instrumentos de medida.
Control dosimétrico y vigilancia médica.
Gestión de residuos radiactivos.
Protección radiológica.
Reglamento de funcionamiento.
Plan de emergencia.

CALENDARIO PREVISTO Tercer cuatrimestre de 2006
COORDINACIÓN Servicio de Radioprotección y Residuos

DENOMINACION 04/2006 Curso sobre gestión de situaciones de emergencia

OBJETIVOS: Formación básica de los componentes de equipos de primera intervención.
EDICIONES 2
PARTICIPANTES POR EDICIÓN 20
HORAS LECTIVAS 12
DESTINATARIOS Obligatorios: Componentes de equipos de primera intervención.

PROGRAMA

Emergencias relacionadas con el fuego (detección y extinción)
Planes de autoprotección (Concepto y sistemática de aplicación)
Emergencias derivadas de acontecimientos catastróficos
Seguridad vial
Primeros auxilios

CALENDARIO PREVISTO
Tercer cuatrimestre de 2006
COORDINACIÓN Servicio de Prevención.

DENOMINACION 05/2006 Curso de primeros auxilios para equipos de 2ª intervención

OBJETIVOS: Preparación de los equipos de 2ª intervención.
EDICIONES 2
PARTICIPANTES POR EDICIÓN 15
HORAS LECTIVAS 10
DESTINATARIOS Obligatorios: Personal que constituyen los equipos de 2ª intervención.

PROGRAMA

Socorrismo: aspectos generales
Autoprotección
Evaluación inicia
Reanimación cardio-pulmonar (RCP)
Shock y hemorragias
Heridas y contusiones
Traumatismos osteoarticulares
Otras situaciones de urgencia
Quemaduras
Accidentes casuales

CALENDARIO PREVISTO Tercer cuatrimestre
COORDINACIÓN Servicio de Prevención

DENOMINACION 06/2006 Jornada de prevención de riesgos para la salud derivados del uso de cargas y problemas posturales

OBJETIVOS: Evitar los riesgos derivados del uso de cargas.
EDICIONES 2
PARTICIPANTES POR EDICIÓN 20
HORAS LECTIVAS 2 horas y 30 minutos
DESTINATARIOS Obligatorios: Personal del Servicio de Correos
Personal del Servicio de Planificación, Infraestructuras y Manten.
Personal de laboratorios
Auxiliares de Servicio
Voluntarios: Personal en puestos que no impliquen exposición al riesgo
Tendrán prioridad para ser seleccionados el personal que ocupe puestos para los que se considera obligatorio, y que no hayan asistido a la jornada.

PROGRAMA

1.- Alteraciones de salud por manejo de cargas.
2.- Riesgo del empleo manual de cargas.
3.- Métodos de evaluación del riesgo
4.- Medidas preventivas para evitar y reducir el riesgo de manejo de cargas

CALENDARIO PREVISTO Tercer cuatrimestre
COORDINACIÓN Servicio de Prevención

DENOMINACION 07/2006 Jornada sobre fatiga mental y control del estrés y su determinación en las situaciones laborales

OBJETIVOS: Identificación del problema, y conocer los medios para evitarlo.
EDICIONES 2
PARTICIPANTES POR EDICIÓN 15
HORAS LECTIVAS 5 (En dos sesiones de 2 horas y media cada una)
DESTINATARIOS Personal Docente e Investigador
Personal de Administración y Servicios

PROGRAMA

Definición de estrés.
Estrés, euestrés y distrés.
Factores estresantes en el medio laboral.
Técnicas de comunicación para evitar estrés.
Espacios de relajación.
Manejo y control del estrés laboral. Organización

CALENDARIO PREVISTO Tercer cuatrimestre de 2006
COORDINACIÓN Servicio de Prevención

DENOMINACION 08/2006 Jornada sobre prevención del dolor de espalda

OBJETIVOS: Evitar los riesgos derivados de mantener una postura continuada durante la realización del trabajo.
EDICIONES 2
PARTICIPANTES POR EDICIÓN 20
HORAS LECTIVAS 2 horas y 30 minutos
DESTINATARIOS Todo el personal que realiza la mayor parte de su jornada en posición sentado.
Tendrá prioridad el personal que no haya asistido a jornadas similares con anterioridad.

PROGRAMA

1.-Recuerdo anatómico de la espalda.
2.-Causas del dolor de espalda
3.-Factores de riesgo del dolor de espalda
4.-Prevención del dolor de espalda.
5.-Normas básicas en el cuidado de la espalda

CALENDARIO PREVISTO Tercer cuatrimestre de 2006
COORDINACIÓN Servicio de Prevención.

DENOMINACION 09/2006 Jornada sobre riesgos laborales de los usuarios de pantallas de visualización de datos (PVD)

OBJETIVOS: Evitar los riesgos derivados del uso continuo de pantallas de visualización de datos.
EDICIONES 2
PARTICIPANTES POR EDICIÓN 20
HORAS LECTIVAS 4
DESTINATARIOS Personal que utilice pantallas de visualización de datos como instrumento diario y principal de su trabajo.

PROGRAMA

1.-Introducción.
2.-Posibles riesgos para el usuario de PVD
3.-Diseño ergonómico de los puestos de trabajo.
4.-Sistema informático y entorno.
5.-Ejercicios físicos para la prevención de lesiones.

CALENDARIO PREVISTO Tercer cuatrimestre de 2006
COORDINACIÓN Servicio de Prevención