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Resolución del Rectorado de la Universidad de Murcia (R-461/2009), de 17 de septiembre, por la que se aprueba el Protocolo para la adaptación de las condiciones de trabajo en los supuestos a que se refiere el artículo 25 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales

Resumen: Protocolo para la adaptación de las condiciones de trabajo o la reubicación de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos derivados del trabajo, o que por problemas de salud no puedan desempeñar adecuadamente las funciones de su puesto de trabajo en la Universidad de Murcia.