Mas sobre la endogamia universitaria
RAFAEL FEITO ALONSO
Ultimamente, el diario EL PAIS se ha hecho eco de los efectos y las causas de la endogamia universitaria. A mi juicio, tanto en el articulo de Fernández Enguita como en el de Porta Casanellas, falta una reflexion sobre la composicion y el funcionamiento de las comisiones de seleccion -los tribunales-. Mas allá de la fórmula 2+3, 1+4 ó 0+5 habria que establecer quien puede ser miembro de estas comisiones tanto en los tribunales de cátedra como en los de titularidades. Me parece facilmente comprensible que no todos los profesores titulares, y ni siquiera todos los catedraticos, pueden estar en ellos. Para poder ser miembro de una comision habria que acreditar estar al dia en la materia de la que van a ser objeto de evaluacion uno o varios candidatos.
Como es posible que sea miembro de una comision quien no tiene ni siquiera un sexenio de investigación o una acreditación similar? Con que criterios puede juzgar las memorias de docencia e investigacion que presentan los candidatos? En parte coincido con lo expresado por Tortella hace unas semanas: habría que enviar a su casa con el sueldo o la pension de jubilación del grupo A a aquellos profesores que no tengan un mínimo rendimiento.
Otra cuestion fundamental es el funcionamiento de las comisiones de selección. A diferencia de lo que ocurre con las tesis doctorales, los miembros de las comisiones reciben los ejemplares de las memorias de los candidatos habitualmente el dia anterior a la celebración de las pruebas. A eso hay que añadir que cada candidato deposita en un local custodiado sus publicaciones e investigaciones de modo que cada miembro del tribunal deberia consultarlas in situ en ese plazo inferior a un dia. Qué opinion elaborada se puede emitir en tan poco tiempo? Los componentes de las comisiones no tienen posibilidad alguna de leer con tranquilidad, consultar con otros colegas, etcetera, con lo que normalmente los miembros no elegidos por el departamento confian en el criterio de los dos -o hipotéticamente uno en el futuro-representantes del departamento que promueve la plaza. Ni que decir tiene que convertir este proceso en algo mas serio requiere retribuir adecuadamente la realizacion de esta tarea.
Recuerde el lector que esto es una carta y hay muchas mas cosas sobre las que se podría escribir y matizar.
Rafael Feito Alonso. Profesor titular de Sociología. Pozuelo, Madrid.
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