CSI-CSIF INFORMA:

Estimados/as compañeros/as, como ya sabéis en estos dos últimos meses, Gerencia y los Sindicatos CSI-CSIF, FETE-UGT, y CC.OO. hemos tenido varias reuniones para negociar una mejora en las condiciones de trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Murcia. Pues bien después de las dos primeras reuniones en donde se os informó de las intenciones de Gerencia para el trienio 2005-2007 respecto a pagas extras, promoción interna y homologación de específicos; nos hemos reunido dos veces más en las que no se llegó a ningún acuerdo, ya que Gerencia pretende incluir todo el paquete (promociones, pagas extras, y específicos) dentro del 1% de la masa salarial, que es un dinero extra con el que no se contaba. Las OO.SS. les indicamos que no estábamos dispuestos a consentir que se jugara con ese dinero, porque el mismo es un fondo adicional que se han encontrado, y han intentado solucionar todos los problemas del PAS con este 1%, sin buscar o solicitar otros fondos.

Entonces les preguntamos que si no se tuviera este 1% no se hubiera hecho nada en los próximos años, y nos contestaron que no, que todo a lo que se habían comprometido en el Acuerdo del 2001 ya lo han cumplido, y no hay dinero para más. Después de un receso los sindicatos les comunicamos que su propuesta para el periodo 2005-2007 era ridícula, y que como mínimo se debía de partir del Acuerdo entre Gerencia y la parte social del periodo 2001-2003, y buscar más fondos para llegar a un nuevo Acuerdo de mejora para todo el colectivo del PAS en donde se incluyan otros aspectos a parte de las pagas extras, la promoción y los específicos, como son: Kron, oferta empleo, carrera profesional, productividad, etc.

Vista nuestra posición, Gerencia instó a las Organizaciones Sindicales que forman parte de la Mesa de Negociación a que presentáramos conjuntamente una propuesta sobre los puntos anteriormente mencionados.

En posteriores reuniones entre los tres sindicatos y tras un intenso debate firmamos dos documentos. Uno en donde reflejamos nuestra propuesta para la promoción interna del periodo 2005-2007, y otro haciendo referencia a la modulación de específicos, solicitando a su vez el cobro del 100% de las pagas extraordinarias. Estos documentos se enviaron la semana pasada a Gerencia para su estudio, solicitándoles que convocaran una reunión para esta semana, y nos dieran respuesta a nuestra petición. Nos han comunicado verbalmente que nos convocaran para la semana próxima. Os mandamos este informa ya que nos consta que otros sindicatos han informado a gran parte del personal sobre todas estas cuestiones, y teniendo en cuenta que muchos compañeros no están afiliados a ningún sindicato, no queremos que nadie se vea excluido y ejercemos nuestro derecho y deber de informar a todo el PAS, afiliados y no afiliados, sobre las negociaciones con Gerencia; dejando claro que no queremos que ningún sindicato se signifique y se lleve las flores sobre un gran trabajo realizado por las tres Organizaciones Sindicales representadas en la Mesa de Negociación (CSI-CSIF, FETE-UGT, y CC.OO.), para confeccionar un documento común de mejora para todo el colectivo PAS, que presentemos, defendamos, y así llegar a un Acuerdo Gerencia-OO.SS. para los próximos años.

Con este escrito queremos acallar algunos rumores que corrían por ahí, en donde decían que los sindicatos habíamos roto las negociaciones y nos habíamos levantado de la Mesa de Negociación. Ahora la pelota está en su tejado y nos tendrán que contestar. Os iremos informando puntualmente del desarrollo de las negociaciones, ya que se están tratando temas muy importantes para todo el colectivo del PAS.

A continuación os relacionamos los siguientes archivos:

* Propuesta de Gerencia para el periodo 2005-2007
* Propuesta común de CSI-CSIF, FETE-UGT, Y CC.OO. respecto a la promoción interna del trienio 2005-2007
* Propuesta común de CSI-CSIF, FETE-UGT, Y CC.OO. respecto a la homologación de específicos del trienio 2005-2007

Fdo: Mariano Baquero Nicolás