Curso Dirección Empresa Familiar


INFORMACIÓN DE INTERÉS:
- Modalidad de la actividad: SEMIPRESENCIAL
- ECTS: 30 créditos
- Inscripción: Del 03/05/2011 al 22/09/2011
- Solicitud becas para universitarios: Del 03/05/2011 al 22/09/2011
- Comienzo: 18 OCTUBRE 2011 Terminación: MARZO 2012
- Clases los martes y jueves 16:30 a 20:30 de octubre 2011 a febrero 2012
- Lugar de celebración: Facultad Economía y Empresa
- Cursos con apoyo financiero de Cajamurcia
- Presentación solicitudes de admisión y matrícula: Secret. Dpto Sociología y Política Social
- Teléfonos de información: 868 883824 (Universidad de Murcia) 968 245 944 (Amefmur)
- Email de contacto: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla , Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
OBJETIVO
La Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Murcia tiene como uno de sus cometidos principales la formación específica para la profesionalización de la dirección de las empresas familiares. Con esta orientación desarrolla una amplia gama de acciones formativas (jornadas profesionales, universidad del mar, asignaturas optativas, etc.). El curso viene a cubrir un importante hueco, sus 30 créditos permiten formar en los principales aspectos de la gestión de la empresa familiar. Tanto los titulados universitarios como, en general, los futuros dirigentes dispondrán de una actividad formativa completa e integrada de los aspectos específicos de las empresas familiares.
MATRÍCULA E INFORMACIÓN
I CURSO DIRECCIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES (Acceso a matricula) :
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Precios |
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I POSGRADO DE ESPECIALISTA UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES (acceso a Matrícula):
| Requisitos de acceso |
Precios |
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METODOLOGÍA
La finalidad del curso es proporcionar a los profesionales de las herramientas y modelos que les permitan tomar las mejores decisiones. Por esta razón, el curso tiene carácter semipresencial, de esta manera se facilita su seguimiento por profesionales y se enfatiza en el trabajo autónomo como vía para consolidar los conocimientos.
El curso trata de combinar conocimientos teóricos con prácticos. Estos últimos derivados de experiencias empresariales, actividades prácticas y la realización de un trabajo fin de curso que con un carácter aplicado abarcará todos los contenidos del curso.
Las clases presenciales se reservan principalmente para transmitir los conocimientos teóricos de cada módulo. A través de la parte no presencial se proponen una serie de actividades de carácter aplicado que servirán para evaluar el aprovechamiento de los alumnos. Estas actividades son el intercambio de opiniones sobre distintos aspectos diferenciales de las empresas familiares a través de un blog, realización de cuestionarios de autoevaluación y, principalmente, la realización de un trabajo fin de curso.
Programa (Listado profesores 2011)
1. Dirección de Empresas Familiares
- Contexto socioeconómico
- Empresa familiar y profesionalización
- La cultura de la empresa familiar
- Los órganos de gobierno de la Empresa Familiar: importancia e implantación.
- El reto de la continuidad y la sucesión: el protocolo familiar
- Negociación y resolución de conflictos
- Dimensiones y modelos de empresa familiar
- La familia empresaria
2. Herramientas de Gestión Empresarial
- Planificación estratégica
- Marketing y publicidad
- Internacionalización
- Responsabilidad corporativa
- Lean Management
- Coaching y ventas
- Innovación y liderazgo
- El emprendedor familiar
- Gestión del capital humano
3. Aspectos Jurídicos de la Empresa Familiar
- Problemática laboral de la empresa familiar
- Responsabilidad de los administradores
- Derecho testamentario y hereditario
- Regímenes económico-matrimoniales
- Empresa familiar en el derecho de sociedades
- Fiscalidad de la empresa familiar
4. Control de Gestión y dirección financiera
- Introducción al Nuevo Plan General Contable.
- Interpretación de Estados Financieros
- Control de Gestión, análisis de costes y presupuestos
- Sistemas de Gestión de la información Integrales: ERP y cuadro de mando
- Dirección Financiera
- Opciones de Financiación y crecimiento en la Empresa Familiar.
ALUMNOS I EDICIÓN
- Azulejos Esteban S.A.
- Carrillo Asesores S.L.
- Del Campo Joyeros S.L.
- General Ibérica de Extintores S.A.
- Grupo Empresarial, Prevención y Salud, S.L
- José Agulló Díaz e Hijos, S.L.
- Josulara S.L.
- Juan Jose Albarracín S.A.
- Milenium Murcia Correduría de Seguros S.L.
- S.A.E. De Cartón Ondulado S.A.
- Sureste Seguridad S.L.
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"Ha sido un placer participar en el I Curso de Dirección de Empresa Familiar, organizado por la Cátedra de E.F y Amefmur. El curso me ha facilitado a través de una metodología basada en la experiencia práctica y con un claro enfoque a la potenciación de las habilidades directivas, contrastar practicas empresariales de éxito, para poder ofrecer alternativas y nuevas oportunidades estratégicas a nuestras organizaciones. Tengo la certeza que la realización de este curso, me ayudará tanto a mi carrera profesional como en mi desarrollo personal”. (José María Tortosa, General Ibérica de Extintores S.A) |
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“El Curso ha sido una excelente oportunidad para actualizar mis conocimientos sobre materias de uso práctico en la empresa, conociendo de primera mano las nuevas tendencias en la gestión empresarial. Desde el primer día se pueden trasladar a la práctica los nuevos conocimientos. Ha sido una experiencia positiva, adaptada a las posibilidades de los que tenemos responsabilidades laborales exigentes”. (Carlos Albarracín, JJ Albarracín) |
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"Realizando este curso he conocido las características que diferencian a una empresa familiar, y como se debe actuar dentro de la misma para poder sacar el mayor provecho posible a esa situación, que aún siendo una importante fuente de complicaciones si se sabe como manejar se puede conseguir una gran ventaja competitiva que una empresa no familiar nunca podrá conseguir. Sin lugar a duda, este curso ayuda mejorar el funcionamiento de la empresa familiar" (Eva Peñalver, Licenciada en Administración y Dirección de Empresas) |
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