• CCOO solicita transparencia con la portavocía del Equipo

    Content COMPROMISO DE TRANSPARENCIA

     

    Sr. Rector, el pasado día 9 de octubre apareció en una noticia de la Verdad de Murcia sobre la dimisión de José Antonio Gómez como Vicerrector de Comunicación y Cultura de la Universidad de Murcia, en la que se refleja que la información la da una portavoz del Rectorado.

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  • El derecho de las vacaciones en situación de incapacidad laboral

     
  • “Presupuestos Generales del Estado 2017 y la PROTECCIÓN a la MATERNIDAD ”

  • CCOO denuncia la discriminación salarial del personal contratado predoctoral de segundo año

    La Federación de Enseñanza de CCOO ha acudido a la Audiencia Nacional para denunciar la discriminación salarial que sufre el personal predoctoral que está en su segundo año de contrato ante la desidia del Ministerio de Educación, que, pese a los continuos requerimientos de CCOO, sigue sin dar solución a esta situación.

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  • Ampliación del permiso de paternidad a partir del 1 de enero 2017

    Estimadas compañeros,
    estimadas compañeras:

    El pasado 1 de enero entró en vigor la ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, que será de cuatro semanas a disfrutar por el padre a partir de la fecha del nacimiento, de la decisión administrativa o judicial de acogimiento o de la resolución judicial por la que se constituya la adopción.

    Os remitimos adjunto acceso al BOE donde se publicó el correspondiente texto legal consolidado.

    Saludos,

    ley 9-2009

     
  • ILP para una de Prestación de Ingresos Mínimos

    SI "EL ESTADO" RESCATA A LOS BANCOS QUE TIENEN PÉRDIDAS (de funcionamiento o por otras "cuestiones"), PERO NUNCA LOS "RESCATA" CUANDO TIENEN BENEFICIOS...
    SI "EL ESTADO" RESCATA AUTOPISTAS QUE TIENEN PÉRDIDAS, PERO NUNCA LAS "RESCATAN"  CUANDO TIENEN BENEFICIOS...

    CUANDO EN TANTAS COSAS Y SITUACIONES "EL ESTADO" SE MUESTRA TAN "COMPRENSIBLEMENTE PROTECTOR" CON LOS MÁS SOLVENTES Y FUERTES....

    ¿CÓMO ES POSIBLE NO ANTEPONER EL "RESCATE" DE LAS PERSONAS? ¿CÓMO PODRÍAMOS SER INSENSIBLES AL ESTADO DE NECESIDAD Y EXCLUSIÓN QUE NOS RODEA?
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  • Informativo de la Mesa Técnica del PAS 30-01-2017 (los cuatro informativos para leer la información continua)

     

    Asunto: [sindicatos-pas] Informativo de la Mesa Técnica del PAS 30-1-2017 (1 de 4): La realidad de la situación del PAS o ¿qué hacemos con el PAS?.
    Fecha: Wed, 1 Feb 2017 13:45:40 +0100

     

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    Estimados compañeros:

    Estimadas compañeras:

    Previo a informar de temas puntuales de la "hoja de ruta" para este año 2017 en materias del PAS marcada por la Gerencia el pasado 30 de enero en Mesa Técnica del PAS, desde la Sección Sindical de CCOO queremos expresar nuestra SORPRESA y disconformidad con algunas de las cosas planteadas por Gerencia y refrendadas por el resto de la parte social, porque la historia se vuelve a repetir por desgracia para nosotros.

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  • CCOO consigue que el Ministerio de Educación rectifique su interpretación de la convocatoria de evaluación de la actividad investigadora

     

     

     

     

     

     
  • CCOO recurre los criterios de acreditación universitaria y la convocatoria de evaluación de la actividad investigadora

     

     

     

     

     
  • CCOO exige transparencia en la resolución de la Convocatoria de PIT2

     

     

     

     

     

     

Estimad@s amig@s:

(Más abajo, SE ACOMPAÑAN ENLACES RELACIONADOS)

El pasado 1 de marzo, se celebró en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas (CIEMAT) la I Jornada: "La ciencia española ante los recortes presupuestarios", para poner de manifiesto el desacuerdo de la comunidad científica y los sindicatos ante el inminente debate presupuestario que incluirá un recorte de los presupuestos de I+D (723 M€  -8,5% respecto a los presupuestos de 2011).

El pasado martes 4 de octubre se celebró la última sesión de la Mesa Sectorial de Universidades en la presente legislatura presidida por el Secretario General, Màrius Rubiralta. En esta reunión, tal como era previsible, se constató la imposibilidad de que el Estatuto del Personal Docente e Investigador Universitario (EPDI) pueda ver la luz antes de las próximas elecciones generales.

Estimados/as compañeros/as:

 

Ayer se celebró la reunión del grupo  de trabajo de la Secretaría Confederal de CC.OO de I+d+i para analizar el proceso de tramitación de la Ley de Ciencia

 

Desde CCOO se crítica en primer lugar la ausencia absoluta de negociación en el trámite parlamentario de las más de 100 enmiendas planteadas conjuntamente por CCOO y UGT, que afectaban a todo el articulado de la ley.  Ambos sindicatos expresarán su rechazo a este comportamiento del grupo parlamentario socialista en la reunión prevista con la Ministra de Ciencia e innovación Dª. Cristina Garmendia,  el próximo lunes 11 de Abril con la asistencia de los Secretario Generales de ambos sindicatos y de los responsables de I+D+i de los mismos.

 

La Ley de Ciencia ha empeorado tras su paso por el Congreso y el Senado condenando a la precariedad permanente al personal de investigación

CCOO manifiesta su mas rotundo rechazo a la nueva Ley de Ciencia la Tecnología y la Innovación, que después de su paso por el Congreso y el Senado y con las enmiendas que se han incluido de algunos grupos parlamentarios durante su debate, empeora el Proyecto de Ley de 28 de Mayo al excluir al sector de la Ciencia de una carrera profesional estable y condenándoles a la precariedad, profundizando y agravando aún más la situación actual que pretendía corregir.

6 de mayo de 2011