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La relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad de Murcia es el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal de acuerdo con las necesidades de los Servicios, y comprende: los puestos de trabajo de personal funcionario, el número y las características esenciales de los mismos, los requisitos exigidos para su desempeño, el nivel de complemento de destino, y el complemento especifico que corresponde a los mismos.

La información que contiene la RPT Web no es estática, sino dinámica y actualizada con carácter permanente. Cualquier modificación introducida en la Base de Datos de Personal sobre la RPT queda automáticamente actualizada en la página web.

La información aparece estructurada en un menú de Servicios, dentro de cada una las unidades que lo componen y en cada unidad, uno a uno los puestos de trabajo. Pulsando en un puesto de trabajo se obtiene toda la información y características del mismo, funciones, méritos, nivel, específico etc.